Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
Bước vào mùa du lịch cao điểm, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên cho hệ thống 60 khách sạn của Tập đoàn trên toàn quốc.
| Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024 |
Chị Trần Mai Phương - giám sát tuyển dụng Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh cho biết: hơn 60 Khách sạn Mường Thanh trên toàn quốc đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 500-600 nhân viên để chuẩn bị vào mùa cao điểm. Trong đó, vị trí tuyển dụng nhiều nhất là nhân viên lễ tân, buồng, nhân viên nhà hàng.
Khách sạn Mường Thanh Luxury Vũng Tàu tuyển dụng: nhân viên lễ tân, nhân viên buồng.
Khách sạn Mường Thanh Luxury Phú Quốc tuyển dụng: trưởng bộ phận công nghệ thông tin, nhân viên công nghệ thông tin, nhân viên bếp chính, nhân viên kỹ thuật.
Khách sạn Mường Thanh Grand Hà Nội Centre tuyển dụng nhân viên an ninh, nhân viên buồng, nhân viên vệ sinh công cộng.
Khách sạn Mường Thanh Holiday Hội An tuyển dụng nhân viên buồng phòng, giặt là, nhà hàng, thu ngân…
 |
| Khách sạn Mường Thanh Luxury Phú Quốc tuyển dụng: trưởng bộ phận công nghệ thông tin, nhân viên công nghệ thông tin, nhân viên bếp chính, nhân viên kỹ thuật. Ảnh: ĐVCC. |
Theo chị Trần Mai Phương, yêu cầu tối thiểu cho các vị trí là tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp nghề. Một số ngoại lệ như nhân viên buồng, bảo vệ... thì chỉ cần tốt nghiệp PTTH. Mức lương tùy theo các vị trí, thấp nhất từ 6 triệu đồng trở lên.
| Nhân viên hạnh phúc, doanh nghiệp vững mạnh, giữ chân và thu hút người tài - kim chỉ nam trong công tác quản trị nhân lực của Tập đoàn Mường Thanh. |
Ngoài các chế độ người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh còn có những chính sách phúc lợi giúp cán bộ, nhân viên luôn yên tâm, tin tưởng với 3 nhóm chế độ:
Một là, các chế độ giúp hoàn thiện bản thân và phát triển nội lực cá nhân trong tập thể chung, bao gồm: trao các cơ hội thuyên chuyển và thăng tiến nội bộ, trao các cơ hội được học tập, rèn luyện và đào tạo ngành nghề.
 |
| Các chế độ phúc lợi dành cho cán bộ, nhân viên Tập đoàn. Đồ họa: ĐVCC. |
Hai là, các chế độ giúp nhân viên ổn định, nâng cao đời sống tinh thần và sự cống hiến trong công việc bao gồm: được hưởng chế độ bảo hiểm và khám sức khỏe thường niên; chế độ cơm ca tiêu chuẩn theo giờ làm việc; chế độ ốm đau, hiếu hỷ và các sự kiện trong năm như ngày sinh nhật, Tết thiếu nhi, Tết Trung thu, Tết Mường Thanh, thưởng con học giỏi; chế độ được trải nghiệm dịch vụ và sử dụng phòng miễn phí hoặc giá nội bộ tại tất các các khách sạn thuộc Tập đoàn Mường Thanh; chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm giúp gia tăng gắn kết giữa các cán bộ, nhân viên.
Ba là, chế độ thưởng và đãi ngộ đặc biệt mang đến động lực trong công việc: chế độ thưởng vượt doanh thu và thưởng Ngôi sao Mường Thanh. Chế độ đãi ngộ đặc biệt hấp dẫn dành cho cấp quản lý. Chế độ thưởng ngày Lễ, Tết.
Liên hệ:
Website: http://tuyendung.muongthanh.com/
Hotline: 096 361 66 11
Video: Chị Trần Mai Phương - giám sát tuyển dụng Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng.
 AEON CELADON Tân Phú tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2024 Để chuẩn bị cho mùa mua sắm cuối năm, AEON CELADON Tân Phú đang tuyển nhân viên thời vụ Tết 2024 tại các vị trí: ... |
 Tập đoàn xây dựng Minh Đức tuyển nhân viên Tập đoàn xây dựng Minh Đức có 6 công ty thành viên hoạt động trên nhiều lĩnh vực khác nhau, hiện đang có nhu cầu ... |
 VietinBank tuyển dụng tập trung đợt 1 năm 2024 Nếu bạn khao khát phát triển năng lực, rèn luyện tư duy, nâng tầm sự nghiệp tại một tổ chức uy tín với chế độ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
Tin tức khác
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động
Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.