AEON CELADON Tân Phú tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2024
Để chuẩn bị cho mùa mua sắm cuối năm, AEON CELADON Tân Phú đang tuyển nhân viên thời vụ Tết 2024 tại các vị trí: thu ngân, thực phẩm khô, thực phẩm tươi sống, thực phẩm chế biến sẵn và bánh mì. Thông tin cụ thể như sau:
| Dao’s Care tuyển dụng 20 kỹ thuật viên Spa |
1. Các vị trí tuyển dụng:
- Thu ngân: 28 người.
- Thực phẩm khô: 25 người.
- Thực phẩm tươi sống: 25 người.
- Thực phẩm Chế biến sẵn và bánh mì: 40 người.
 |
| Nhân viên tuyển dụng của AEON phỏng vấn ứng viên. Ảnh: ĐVCC. |
2. Yêu cầu:
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có thể làm xoay ca.
- Giao tiếp tốt, ham học hỏi, siêng năng, chịu khó, trung thực.
- Có thể làm vào thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ.
3. Phúc lợi:
- Lương cạnh tranh.
- Phụ cấp tiền xăng.
- Hỗ trợ cơm trưa căng-tin
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
4. Liên hệ:
- Người lao động quan tâm đến các vị trí tuyển dụng, truy cập tại Fanpage: Grow with AEON - Trang tuyển dụng chính thức của AEON Việt Nam.
- Địa chỉ: AEON Việt Nam - Trụ sở chính: số 30, đường Tân Thắng, phường Sơn Kỳ, quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh.
+ Điện thoại: (+84) (28) 6288 7711.
+ Email: tuyendung@aeon.com.vn
- Lưu ý: AEON không thu bất kỳ chi phí tuyển dụng.
| Để chuẩn bị cho mùa mua sắm cuối năm và Tết Nguyên đán 2024, AEON Việt Nam có kế hoạch tuyển dụng gần 1.500 nhân viên bán thời gian trên toàn quốc. Nhằm thu hút nhân viên bán thời gian dịp Tết Nguyên đán, doanh nghiệp có chế độ lương, phúc lợi đặc biệt, cụ thể: Trong khoảng thời gian 20 ngày trước Tết, nhân viên thời vụ Tết làm việc tại các vị trí này sẽ được hưởng 150% tiền lương và khi làm việc vào các ngày lễ, Tết, nhân viên sẽ được hưởng 400% tiền lương theo quy định của Bộ luật Lao động (Căn cứ theo điểm c, khoản 1, Điều 97 và khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động). Đối với nhân viên thời vụ thường xuyên: ngoài tiền lương chi trả hằng tháng theo hợp đồng lao động, nhân viên còn được thưởng chuyên cần hằng tháng, lương tháng 13, 14 và thưởng theo kết quả kinh doanh cuối năm. |
Video: Bà Nguyễn Thị Ngọc Huệ - Giám đốc Quản trị chiến lược nguồn nhân lực và thành viên thường trực Hội đồng thành viên AEON Việt Nam chia sẻ tại Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2023.
 Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động như hiện tại, ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ... |
 Hợp tác xã Tâm Ngọc tuyển dụng nhiều nhân viên là người khuyết tật Hợp tác xã (HTX) Tâm Ngọc thành lập năm 2019, có địa chỉ tại thôn Bến, xã Đông Xuân, huyện Sóc Sơn, Hà Nội. Khi ... |
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Tin tức khác
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Doanh nghiệp tạm dừng đưa lao động đi làm tại khu vực Trung Đông
Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại khu vực Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định và trở lại bình thường.
Phạt hành chính nhiều doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc nước ngoài
Trong tháng 1.2026, Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành nhiều quyết định xử phạt hành chính doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Bệnh viện Trung ương Huế sẽ tuyển thêm 500 viên chức, người lao động
Tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, GS.TS.BS Phạm Như Hiệp - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Trung ương (BVTW) Huế cho biết, năm 2026 bệnh viện sẽ tuyển mới khoảng 500 viên chức, người lao động, nhằm đáp ứng yêu cầu mở rộng quy mô, phát triển chuyên môn sâu và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh.
Cần 80 lao động đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản, thu nhập đến 35 triệu đồng/tháng
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) - Bộ Nội vụ đang phối hợp với Văn phòng Tổ chức IM Japan tại Việt Nam triển khai kế hoạch tuyển chọn 80 lao động nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản trong các ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.