Tập huấn lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào
Ngày 6/9, Trường Đại học Công đoàn tổ chức Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ Công đoàn - K255 dành cho cán bộ của Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Các cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào sẽ có 400 tiết học với nhiều nội dung.
| "Mình cứu đồng bào mình trước" |
Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận, nghiệp vụ cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào có sự tham dự của đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Lớp học được tổ chức nhằm nâng cao trình độ về lý luận, nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức thực hiện công tác công đoàn. Hoạt động này nhằm thắt chặt hơn nữa mối quan hệ đoàn kết truyền thống, hữu nghị đặc biệt, hợp tác toàn diện giữa Việt Nam và Lào, giữa công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn hai nước Việt Nam - Lào.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 8 từ phải sang) tham dự Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ công đoàn - K255 dành cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Các cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào sẽ có 400 tiết học với các nội dung như xây dựng quan hệ lao động lành mạnh; Công đoàn đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; Công đoàn tham gia quản lý; kĩ năng thương lượng, kí kết và thực hiện thoả ước lao động tập thể…
 |
| Đồng chí Văn Nạ Xay Thếp Thị Lạt - Bí thư thứ Nhất Đại sứ quán Lào tại Việt Nam phát biểu tại Lễ khai giảng Lớp tập huấn lý luận và nghiệp vụ công đoàn - K255 dành cho cán bộ Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Phát biểu tại Lễ khai giảng, đồng chí Văn Nạ Xay Thếp Thị Lạt - Bí thư thứ Nhất Đại sứ quán Lào tại Việt Nam đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Việt Nam thời gian qua, đặc biệt là mối quan hệ hợp tác hữu nghị đoàn kết bền chặt giữa Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Năm 2022 là năm rất đặc biệt trong quan hệ hai nước Việt Nam - Lào, kỷ niệm 60 năm Ngày thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào (5/9/1962 - 5/9/2022), 45 năm ngày kí Hiệp ước Hữu nghị và Hợp tác Việt Nam - Lào (18/7/1977 - 18/7/2022).
 |
| TS. Lê Cao Thắng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn phát biểu. Ảnh: HẢI NGUYỄN |
Khai giảng lớp học, TS. Lê Cao Thắng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn cho biết, với sứ mệnh đào tạo đội ngũ cán bộ cho tổ chức Công đoàn, Trường đã đào tạo rất nhiều cán bộ cốt cán cho nước bạn Lào và nhiều nước khác. Tham gia khóa học này, các cán bộ Công đoàn Lào sẽ được nâng cao trình độ về lý luận và nghiệp vụ Công đoàn, học tập những kinh nghiệm tổ chức thực hiện công tác công đoàn tại cơ sở ở Việt Nam.
Nhà trường đã chuẩn bị tất cả các điều kiện tốt nhất cho các cán bộ Công đoàn Lào tham gia lớp học như xây dựng chương trình học tập, điều kiện cơ sở vật chất, ăn, ở, sinh hoạt. Nhà trường cũng sẽ luôn đồng hành và tạo mọi điều kiện tốt nhất để giúp các học viên hoàn thành tốt khóa học.
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, chương trình hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là khâu quan trọng cho sự phát triển, thành công của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn mỗi nước.
Việc Tổng LĐLĐ Việt Nam giao Trường Đại học Công đoàn đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn Lào với các hình thức (tiếp nhận du học sinh Lào sang đào tạo dài hạn trình độ đại học, thạc sĩ trong khuôn khổ Hiệp định hợp tác liên Chính phủ Việt - Lào; tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ bằng hình thức cử tuyển từ nguồn kinh phí của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tiếp nhận cán bộ Công đoàn Lào sang đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn tại Tổng LĐLĐ Việt Nam và tại một số các địa phương, đơn vị theo chuyên đề phía nước bạn Lào đề xuất) thể hiện sự tín nhiệm, tin tưởng vào năng lực, trình độ của nhà trường. Đây là nhiệm vụ hết sức quan trọng góp phần tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho phong trào công nhân và hoạt động công đoàn của mỗi nước.
 Hậu khai giảng Tiếng trống khai trường đã dứt, hân hoan chào đón năm học 2022-2023 cũng tạm lắng để nhường chỗ cho một năm học mới vẫn ... |
 Món thịt heo kho rệu gây thương nhớ Những ngày Tết Nguyên đán hay dịp giỗ chạp, thậm chí trong bữa cơm ngày thường của người dân miền Tây sông nước, món thịt ... |
 Khi giám đốc cúi đầu xin lỗi Người ta không chú ý khuôn mặt hớt hải, đầy lo lắng của Giám đốc Công ty TNHH Seojin Auto (Khu công nghiệp Đại Đồng, ... |
Tin mới hơn
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Tin tức khác
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.