Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định
Hoạt động Công đoàn

Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định

D.M
Tác giả: D.M
Dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, cán bộ, viên chức Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn hỗ trợ cao hơn mức quy định.

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: NLĐ vẫn chỉ được nhận 50% lương của tháng 11 Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Học viện Y Dược học cổ truyền nói gì? Cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Tuệ Tĩnh vẫn “nhùng nhằng” mặc dù đã tự chủ được 2 năm

Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định
Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam)

Nuôi gà bán lấy tiền tiêu Tết

Tết Nguyên đán Nhâm Dần ngày càng đến gần, còn 160 cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Y được cổ truyền Tuệ Tĩnh (Học viện Y học cổ truyền Việt Nam) vẫn chưa thấy... Tết vì chưa được trả đủ tiền lương trong suốt 8 tháng qua. Liên tiếp từ tháng 5/2021, các cán bộ, nhân viên y tế tại đây chỉ được nhận 50% tiền lương trong những ngày làm việc do Bệnh viện gặp khó khăn về tài chính.

Điều dưỡng Khoa Ngũ quan - anh Trần Văn Trường đang cố gắng kiềm tiền chuẩn bị cho Tết cổ truyền sắp tới. Liên tiếp từ tháng 5/2021 đến tháng 11/2021, anh được chi trả 50% tiền lương. Còn tháng 12/2021 vừa qua, anh vẫn chưa được nhận lương.

Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định
Cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang bị nợ lương tháng 12/2021

“Bệnh viện đang cho người lao động nghỉ luân phiên. Là trụ cột gia đình, tôi không thể mãi trông chờ vào tiền lương mà phải tìm cách để có thêm thu nhập. Tháng tới không biết có lương hay không. Những năm trước có đầy đủ lương và các khoản thu nhập, hai vợ chồng bố trí ăn Tết ở cả bên ngoại và về quê nội ở Thái Bình. Nhưng năm nay tôi không dám đưa gia đình về quê ở Thái Bình vì không có tiền, từ tiền xe đi lại đến chi phí cho Tết. Tình hình Bệnh viện như vậy, tôi suy nghĩ rất nhiều vì không thể lo cho vợ con cái Tết đầy đủ”.

Anh Trung “vay” tiền của vợ để mua 50 con gà trống, chuẩn bị bán vào dịp Tết sắp tới.

“Tôi chỉ mua 50 con vì tiền không có nhiều, lỡ dịch bệnh làm chết đàn gà thì mất cả chì lẫn chài. Theo tập tục, bà con thường cúng gà vào đêm giao thừa. Tôi chỉ mong Tết đến thuận lợi để bán được đàn gà này, có chút tiền lo cái Tết” – anh Trung chia sẻ.

Hồi tháng 11/2021, Dược sĩ Nguyễn Trung Sang (Khoa Dược, Bệnh viện Tuệ Tĩnh) tiếp tục nhận được 2,7 triệu đồng (bằng 50% tiền lương hằng tháng). Tháng 12/2021, anh chưa được trả lương. Dịp Tết Dương lịch năm nay, anh chỉ ở nhà trông con để vợ đi làm, có thêm thu nhập. Nghĩ đến cái Tết cổ truyền, anh buồn bã nói:

“Những năm trước vẫn có lương nên gia đình có cái Tết tiết kiệm, ấm cúng. Nhưng năm nay xác định là dè sẻn. May là tôi chưa phải đi thuê nhà. Tiền lương chỉ đủ trả tiền điện, nước, không đủ mua sữa cho con. Gần Tết xin làm thêm việc thời vụ cũng khó khăn vì dịch bệnh. Người thì đông, việc thì ít. Tết này đành có bao nhiêu tiêu bấy nhiêu. Tôi mong Bộ Y tế sớm có giải pháp để người lao động như chúng tôi có tiền lương trang trải cuộc sống” – anh Sang bày tỏ.

Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định

Trả lời về chăm lo Tết cho người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh, PGS. TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, ngày 13/12/2021, Công đoàn Y tế Việt Nam đã đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam cho phép Công đoàn Y tế Việt Nam thực hiện chi chế độ chính sách, quyền lợi người lao động, trước mắt từ nguồn tài chính của Công đoàn hỗ trợ cho 160 cán bộ, viên chức, đoàn viên công đoàn của Bệnh viện với mức chi 500.000 đồng/người.

“Chỉ đạo của Tổng Liên đoàn về việc tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 tại Kế hoạch số 146/KH-LĐLĐ (ngày 28/10/2021) là 300.000 đồng/người. Tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt Nam đề xuất hỗ trợ cán bộ, viên chức, đoàn viên của Bệnh viện ở mức cao hơn là 500.000 đồng/người do đây là đơn vị đặc thù của ngành Y tế, là tuyến đầu chống dịch nên cần được quan tâm, động viên” – PGS. TS Phạm Thanh Bình cho biết.

Công đoàn Y tế Việt Nam cũng đề nghị Quỹ Tấm lòng vàng Lao động xem xét hỗ trợ cán bộ, viên chức, đoàn viên của Bệnh viện số tiền 2.000.000 đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán.

Năm 2021, tổng nguồn thu dự kiến của Bệnh viện Tuệ Tĩnh chỉ đạt 18,448 tỷ đồng (giảm 13,8 tỷ đồng so với năm 2020). Chênh lệch thu, chi hoạt động thường xuyên là âm 10,2 tỷ đồng nên không có tiền đảm bảo chi thường xuyên, đặc biệt là trả lương cho người lao động.

Tết Nguyên đán, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh được Công đoàn đề xuất hỗ trợ cao hơn quy định
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu (bên phải, ở giữa) chủ trì buổi làm việc với Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam. Ảnh: Sỹ Công

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với Bộ Y tế có công văn kiến nghị Bộ Tài chính xem xét hỗ trợ Bệnh viện Tuệ Tĩnh 10,2 tỷ đồng để chi lương, chi hoạt động thường xuyên do tác động của dịch Covid-19 theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Nghị quyết số 86/NQ-CP.

Kết thúc năm tài chính, Bộ Y tế sẽ có trách nhiệm xét duyệt, thẩm định quyết toán năm 2021 của Bệnh viện. Trường hợp số bổ sung dự toán trong năm 2021 để hỗ trợ chi thường xuyên cho Bệnh viện còn thiếu, Bộ Y tế sẽ đề xuất ngân sách Nhà nước bổ sung phần còn thiếu. Trường hợp số bổ sung dự toán trong năm 2021 thừa, Bộ Y tế sẽ kiến nghị thu hồi nộp trả ngân sách Nhà nước theo quy định.

"Ngoài hỗ trợ của Công đoàn, chúng tôi mong Bộ Tài chính sớm xem xét đề nghị của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Y tế. Cái Tết đang đến gần, và những cán bộ, nhân viên tế như chúng tôi mong chờ được thanh toán tiền công sức lao động của mình để lo cái Tết cho gia đình" - anh Nguyễn Trung Sang cho biết.

Niềm vui của công nhân xóm trọ ân tình Niềm vui của công nhân xóm trọ ân tình

Với nhiều công nhân, người lao động mưu sinh xa nhà, những cô, chú chủ trọ đã trở thành những người thân của họ nơi ...

Danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm 20 năm chưa được điều chỉnh Danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm 20 năm chưa được điều chỉnh

Theo ghi nhận của các cấp công đoàn, sau 5 năm triển khai thực hiện, trước các vấn đề mới phát sinh, Luật ATVSLĐ đã ...

Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong Cao Bằng: Khởi tố vụ án sập mỏ mangan khiến 2 công nhân tử vong

Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an huyện Trùng Khánh (Cao Bằng) vừa khởi tố vụ án để tiến hành điều tra vụ sập ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm