Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 25/10, LĐLĐ huyện Hưng Hà (Thái Bình) tổ chức đoàn thăm hỏi, trao kinh phí hỗ trợ xây, sửa nhà mái ấm cho 04 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Trong đó, có 03 đoàn viên được hỗ trợ 40 triệu đồng để xây mới nhà Mái ấm Công đoàn là chị Hoàng Thị Phương ở xã Tiến Đức; chị Lại Thị Hương Huế ở xã Văn Lang; chị Hoàng Thị Đạt ở xã Minh Tân.

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, LĐLĐ huyện Hưng Hà, Hội chữ Thập đỏ huyện Hưng Hà, chính quyền địa phương, công đoàn cơ sở đến động viên, tặng quà chúc mừng chị Hoàng Thị Phương. Ảnh B.M

Cả ba chị đều có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Chị Phương là giáo viên mầm non thuộc xã Tiến Đức, đã 40 năm gắn bó với nghề nuôi dạy trẻ. Chồng mất, bản thân chị lại thường xuyên ốm đau. Hai mẹ con chị sống trong căn nhà cũ, hễ cứ mưa là ngập nước. Còn chị Huế cũng là một giáo viên mầm non thuộc xã Văn Lang, gắn bó với nghề gần 30 năm, chồng bỏ đi, một mình chị đưa con về nhà mẹ đẻ, cả gia đình nhiều thế hệ sống trong căn nhà chật chội. Được người thân cho mảnh đất 45 m2, chị quyết định xây nhà để hai mẹ con có chỗ sinh hoạt rộng rãi hơn.

Đoàn viên được hỗ trợ 20 triệu để sửa nhà là chị Đặng Thị Duyên ở thôn Trung Thượng, xã Tiến Đức. Chị là công nhân thuộc Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình, hoàn cảnh của chị cũng hết sức khó khăn, với mức thu nhập gần 6 triệu đồng/tháng, một mình nuôi hai con ăn học, mọi chi phí trong nhà gia đình đều phụ thuộc vào đồng tiền công của chị. Sau ly hôn, ba mẹ con chị về ở nhà bố mẹ đẻ, tất cả sinh hoạt trong căn nhà cấp bốn đã xuống cấp. Được Quỹ Mái ấm Công đoàn hỗ trợ 20 triệu đồng, Công đoàn Công ty hỗ trợ 5 triệu, còn lại chị đi vay mượn thêm để sửa chữa và lợp mái tôn cho căn nhà kiên cố hơn, các con của chị cũng có chỗ học hành tránh được mưa được gió.

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn
Tặng quà chúc mừng chị Đặng Thị Duyên . Ảnh B.M

Ngày 25/10, trao hỗ trợ cho gia đình các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, lãnh đạo tổ chức Công đoàn Thái Bình, chính quyền địa phương, công đoàn cơ sở nơi các đoàn viên công tác và làm việc đều bày tỏ niềm vui mừng, đồng thời động viên họ yên tâm lao động và sinh hoạt.

Đồng chí Đặng Thị Kim Cúc, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà cho biết, từ khi có Quỹ Mái ấm Công đoàn đến nay, công đoàn huyện luôn vận động các công đoàn cơ sở và đoàn viên tích cực hưởng ứng đóng góp. Vì vậy trong 10 năm qua toàn huyện đã có hơn 50 đoàn viên được nhận kinh phí hỗ trợ xây, sửa nhà từ Quỹ Mái ấm Công đoàn. Đây thực sự là nguồn cổ vũ, động viên lớn cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn
Giám đốc Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình tặng quà, động viên chị Đặng Thị Duyên. Ảnh B.M

"Trong thời gian tiếp theo, LĐLĐ huyện Hưng Hà tiếp tục tuyên truyền, vận động để đoàn viên, người lao động thấy được ý nghĩa lớn lao từ Quỹ này để từ đó tiếp tục đóng góp ủng hộ và gây dựng cho quỹ ngày càng phát triển. Có như vậy thì nhiều đoàn viên khó khăn mới được thụ hưởng từ chương trình này", đồng chí Cúc cho hay.

Được nhận hỗ trợ từ Quỹ Mái ấm Công đoàn, chị Hoàng Thị Phương xúc động chia sẻ:"Tôi không nghĩ là hai mẹ con sẽ có được căn nhà kiên cố như thế này, nó như là một giấc mơ đã thành hiện thực. Có được điều này là do sự hỗ trợ, động viên, khích lệ của các cơ quan, đoàn thể, đồng nghiệp, họ hàng người thân, đặc biệt là tổ chức Công đoàn đã tạo cho tôi một động lực lớn để tôi quyết tâm xây được căn nhà như ngày hôm nay. Từ nay, hai mẹ con không phải tát nước khi trời đổ mưa nữa rồi…"

Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở Hà Nội: Những điều mắt thấy, tai nghe Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở Hà Nội: Những điều mắt thấy, tai nghe

Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân là mô hình do LĐLĐ TP Hà Nội phối hợp với Công an TP Hà Nội triển ...

Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng

Ngày 24/10, Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội cho biết, đa số ý kiến các thành viên nhất trí với mức ...

Kỳ 3: TS Đinh Thế Hiển: Doanh nghiệp cần phải tự cứu lấy mình! Kỳ 3: TS Đinh Thế Hiển: Doanh nghiệp cần phải tự cứu lấy mình!

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, TS. Đinh Thế Hiển, chuyên gia tài chính cho rằng, câu chuyện thiếu vốn ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm