Thái Bình: Triển khai kế hoạch xây dựng CĐCS kiểu mẫu
Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Triển khai kế hoạch xây dựng CĐCS kiểu mẫu

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Thái Bình - Nguyễn Hồng Hiếu cho rằng, việc xây dựng mô hình CĐCS kiểu mẫu là một trong những giải pháp quan trọng nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng công tác công đoàn.
Thái Bình: Triển khai kế hoạch “Xây dựng công đoàn cơ sở kiểu mẫu”

Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT triển khai kế hoạch xây dựng CĐCS kiểu mẫu. Ảnh BÁ MẠNH

Ngày 26/7, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình đã tổ chức đánh giá kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022; triển khai kế hoạch xây dựng thực hiện mô hình công đoàn cơ sở (CĐCS) kiểu mẫu giai đoạn 2022-2025.

Theo báo cáo của Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình, số lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của tỉnh không nhiều, nhưng phạm vi hoạt động trải đều trong toàn tỉnh, quản lý nhiều lĩnh vực, nhiều ngành nghề phức tạp, với đặc thù ngành nghề khác nhau.

Công nhân lao động (CNLĐ) làm việc chủ yếu trực tiếp trên đồng ruộng, các công trình thủy lợi, luôn phải đối mặt với những nguy cơ, rủi ro cao như: Mưa, bão, lũ, hạn hán, dịch bệnh, hóa chất độc hạị…

Do vậy, các cấp công đoàn trong ngành đã chủ động giám sát vấn đề tiền lương tối thiểu, thu nhập của CNLĐ, tích cực tham mưu người sử dụng lao động của doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ tại nơi làm việc theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ và quy chế đối thoại tại nơi làm việc, quy chế hội nghị người lao động (NLĐ).

Trong dịp tết Nguyên đán, Công đoàn ngành NN&PTNT đã tổ chức Chương trình Tết Sum vầy, trao quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tại Chương trình đã có 201 NLĐ được nhận quà và tiền mặt (giá trị mỗi suất quà và tiền mặt là 700.000 đồng/người); trao 55 suất hỗ trợ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở các đơn vị sự nghiệp (mỗi suất là 300.000 đồng/người); trao 15 suất quà từ nguồn hỗ trợ của Công ty CP Tập đoàn ThaiBinh Seed cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn...

Nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn ngành đã tổ chức trao quà cho 10 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo. Mỗi suất quà trị giá là 500.000 đồng/người. Phối hợp cùng Phòng khám Đa khoa Medlatec Thái Bình tổ chức xét nghiệm miễn phí tầm soát ung thư gan cho 130 đoàn viên và một số xét nghiệm khác khi đoàn viên yêu cầu ...

Thái Bình: Triển khai kế hoạch “Xây dựng công đoàn cơ sở kiểu mẫu”

Trao khen thưởng cho các tập thể có thành tích trong Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến"). Ảnh: BÁ MẠNH

Hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình coi đây là nhiệm vụ trọng tâm ở các cấp công đoàn, được xem là ngày hội của đoàn viên, được các CĐCS nhiệt tình hưởng ứng.

Để triển khai có hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng kiến”, Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình cho biết: “Xác định rõ tầm quan trọng của Chương trình, ngay từ khi triển khai kế hoạch, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức tuyên truyền về Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Trong đó tập trung tuyên truyền tới cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ tại các đơn vị sự nghiệp và cán bộ công đoàn; CNLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh".

Đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, số lượng lao động tuy đông nhưng lại phân tán rải rác ở các nơi trong tỉnh, thậm chí ở các tỉnh trong cả nước ( như CĐCS Công ty CP Tập đoàn Thaibinh Seed), việc tuyên truyền nội dung của Chương trình đến với NLĐ gặp rất nhiều khó khăn.

Chính vì thế, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình đã chỉ đạo CĐCS bằng nhiều hình thức và lựa chọn cách tuyên truyền phù hợp nhất để truyền tải tới NLĐ như: Thông qua các kênh Zalo, Facebook, tuyên truyền trực tuyến thông qua các buổi sinh hoạt của CĐCS, hay trên hệ thống loa phát thanh ở doanh nghiệp.

Nhờ vậy kết quả “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày” từ ngày 21/4/2022 đến ngày 31/5/2022 đã thu hút đông đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành tham gia. Số sáng kiến tham gia Chương trình của ngành là 87, đạt tỷ lệ 138,3%, vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình là 38,3%, đứng thứ 2 trong khối các công đoàn ngành.

Số CĐCS tham gia Chương trình là 15/23 CĐCS, đạt tỷ lệ 65% so với giai đoạn 1. Số đoàn viên tham gia là 86/2.210, đạt tỷ lệ 3.9 % so với giai đoạn 1. Nội dung của các sáng kiến phong phú, đa dạng trên mọi lĩnh vực như: Trồng trọt, chăn nuôi, thủy sản, thủy lợi, khuyến nông,… thể hiện được tinh thần sáng tạo của đoàn viên, NLĐ. Các sáng kiến tham gia Chương trình đã được áp dụng hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp….”

Thái Bình: Triển khai kế hoạch “Xây dựng công đoàn cơ sở kiểu mẫu”

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình - Nguyễn Thanh Bình khen thưởng các tập thể có thành tích trong Chương trình “01 triệu sáng kiến” . Ảnh: BÁ MẠNH

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình, các đại biểu đã triển khai kế hoạch thực hiện mô hình CĐCS kiểu mẫu của giai đoạn 2022-2025.

Chủ tịch công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình cho rằng: “Việc xây dựng mô hình CĐCS kiểu mẫu là một trong những giải pháp quan trọng nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng công tác công đoàn; thực hiện có hiệu quả chức năng, đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tham gia quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan Nhà nước; tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước và các chương trình hành động cách mạng; giáo dục, động viên đoàn viên, NLĐ phát huy quyền làm chủ đất nước, thực hiện nghĩa vụ công dân, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. CĐCS kiểu mẫu trước hết phải thực hiện đầy đủ, kịp thời, đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đồng thời tập trung thực hiện một số nội dung, yêu cầu công tác đặc thù với nhiệm vụ chính trị, đặc điểm đội ngũ đoàn viên, NLĐ để phát huy thế mạnh, khắc phục hạn chế, bất cập, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của toàn ngành”.

Thái Bình: Triển khai kế hoạch “Xây dựng công đoàn cơ sở kiểu mẫu”

Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình - Nguyễn Thanh Bình phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: BÁ MẠNH

Sau Hội nghị này, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình sẽ chỉ đạo, tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện mô hình CĐCS kiểu mẫu nhằm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” theo các đề án, chương trình, kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh và của Đảng ủy Sở NN&PTNT. Bảo đảm nghiêm túc, hiệu quả, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm, tự giác và tinh thần trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Nâng cao chất lượng hoạt động từ tổ công đoàn đến CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh xuất sắc...

Tại Hội nghị đã có 10 tập thể được nhận khen thưởng của Công đoàn ngành NN&PTNT vì đã có thành tích khi tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến”.

Công đoàn Các KCN Thái Bình trao quà cho con thương binh, liệt sĩ Công đoàn Các KCN Thái Bình trao quà cho con thương binh, liệt sĩ

Chiều 22/7, Công đoàn Các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức gặp mặt và trao quà cho cán bộ, đoàn viên, công ...

Hỗ trợ Hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho 2 đoàn viên khó khăn

Ngày 25/7, Công đoàn huyện Đông Hưng (Thái Bình) tổ chức trao kinh phí từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" để hỗ trợ 2 đoàn ...

Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm