Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở
Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu có nhiều đóng góp trong hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua.
 |
| Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (trái) tặng biểu trưng chúc mừng các cá nhân được khen thưởng. Ảnh: BÁ MẠNH |
Đây là sự kiện nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022).
Tại buổi lễ, các đại biểu ôn lại lịch sử truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam, qua đó tuyên truyền để mỗi đoàn viên thấy rõ niềm tự hào cũng như trách nhiệm của mình đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Những năm qua, Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình không ngừng lớn mạnh, phát triển kể cả về số lượng và chất lượng. Đơn vị hiện đang quản lý, chỉ đạo 50 CĐCS với tổng số 40.685 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và 30.965 đoàn viên.
Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nhưng Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình luôn đồng hành với đoàn viên, CNVCLĐ và doanh nghiệp, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Trong nhiệm kỳ qua, các CĐCS đã phối hợp với Công đoàn các KCN tỉnh và các ngành chức năng, tổ chức 18 lớp tuyên truyền về Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ luật Lao động, Luật Giao thông đường bộ, Luật Phòng, chống ma túy,... cho 9.200 lượt đoàn viên, CNVCLĐ; tư vấn pháp luật cho 15.380 lượt đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Bùi Xuân Vinh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: BÁ MẠNH |
Các CĐCS đã chủ động, tích cực phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tham gia xây dựng sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ. Đồng thời chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh được chú trọng thực hiện. Trong nhiệm kỳ qua đã thành lập 13 CĐCS, kết nạp mới 11.566 đoàn viên, các CĐCS đã giới thiệu 268 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Chất lượng hoạt động của CĐCS ngày một nâng lên, các hoạt động đi vào thực chất, phục vụ nhu cầu thiết yếu của đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó các CĐCS cũng luôn quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”... Điều này khích lệ đoàn viên, người lao động hăng say lao động sản xuất, tăng thu nhập, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình cũng phối hợp với Ban Quản lý khu kinh tế và các KCN tỉnh, các cơ quan chức năng kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; giải quyết đơn khiếu nại của tập thể và cá nhân, đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình và Ban Quản lý Khu kinh tế và các KCN tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng các cá nhân được tuyên dương. Ảnh: BÁ MẠNH |
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình có 07 tập thể và cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 6 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua; 40 tập thể và cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam và các bộ tặng Bằng khen; 6 tập thể được LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng Cờ thi đua; 69 lượt tập thể và cá nhân được Ủy ban Nhân dân tỉnh Thái Bình, LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng Bằng khen; 4 lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 105 lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 293 lượt tập thể cá nhân được Công đoàn các KCN tỉnh tặng Giấy khen; 3.090 lượt CNVCLĐ được tuyên dương, khen thưởng.
Tại hội nghị ngày 25/7/2022, đã có 52 cán bộ CĐCS là tổ trưởng, ủy viên ban chấp hành, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, trưởng ban nữ công, chủ tịch, phó chủ tịch các CĐCS được tuyên dương. Đây là sự ghi nhận của Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình đối với sự đóng góp của các cán bộ CĐCS.
 Những phòng trọ “siêu nhỏ” Với đồng lương eo hẹp trong bối cảnh bão giá hiện nay, nhiều người lao động tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) đã ... |
 Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa Từ 0 giờ hôm qua 24/7 đến giờ này, sau những giờ phút hồi hộp, mừng rỡ xen lẫn thoáng buồn và có khi thất ... |
 Nghệ An: Đánh giá toàn diện về Tháng Công nhân và Chương trình "1 triệu sáng kiến" Sáng 25/7, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng Công nhân năm 2022; sơ kết giai đoạn 1 Chương trình "1 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.