Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở
Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu có nhiều đóng góp trong hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua.
Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở
Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (trái) tặng biểu trưng chúc mừng các cá nhân được khen thưởng. Ảnh: BÁ MẠNH

Đây là sự kiện nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022).

Tại buổi lễ, các đại biểu ôn lại lịch sử truyền thống của tổ chức Công đoàn Việt Nam, qua đó tuyên truyền để mỗi đoàn viên thấy rõ niềm tự hào cũng như trách nhiệm của mình đối với tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Những năm qua, Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình không ngừng lớn mạnh, phát triển kể cả về số lượng và chất lượng. Đơn vị hiện đang quản lý, chỉ đạo 50 CĐCS với tổng số 40.685 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và 30.965 đoàn viên.

Trong nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp không ít khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nhưng Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình luôn đồng hành với đoàn viên, CNVCLĐ và doanh nghiệp, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Trong nhiệm kỳ qua, các CĐCS đã phối hợp với Công đoàn các KCN tỉnh và các ngành chức năng, tổ chức 18 lớp tuyên truyền về Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ luật Lao động, Luật Giao thông đường bộ, Luật Phòng, chống ma túy,... cho 9.200 lượt đoàn viên, CNVCLĐ; tư vấn pháp luật cho 15.380 lượt đoàn viên, công nhân lao động.

Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Bùi Xuân Vinh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: BÁ MẠNH

Các CĐCS đã chủ động, tích cực phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tham gia xây dựng sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ. Đồng thời chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh được chú trọng thực hiện. Trong nhiệm kỳ qua đã thành lập 13 CĐCS, kết nạp mới 11.566 đoàn viên, các CĐCS đã giới thiệu 268 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Chất lượng hoạt động của CĐCS ngày một nâng lên, các hoạt động đi vào thực chất, phục vụ nhu cầu thiết yếu của đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó các CĐCS cũng luôn quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước như phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”... Điều này khích lệ đoàn viên, người lao động hăng say lao động sản xuất, tăng thu nhập, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động. Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình cũng phối hợp với Ban Quản lý khu kinh tế và các KCN tỉnh, các cơ quan chức năng kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động; giải quyết đơn khiếu nại của tập thể và cá nhân, đảm bảo quyền lợi hợp pháp chính đáng cho người lao động.

Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình và Ban Quản lý Khu kinh tế và các KCN tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng các cá nhân được tuyên dương. Ảnh: BÁ MẠNH

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình có 07 tập thể và cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 6 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua; 40 tập thể và cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam và các bộ tặng Bằng khen; 6 tập thể được LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng Cờ thi đua; 69 lượt tập thể và cá nhân được Ủy ban Nhân dân tỉnh Thái Bình, LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng Bằng khen; 4 lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, 105 lượt cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 293 lượt tập thể cá nhân được Công đoàn các KCN tỉnh tặng Giấy khen; 3.090 lượt CNVCLĐ được tuyên dương, khen thưởng.

Tại hội nghị ngày 25/7/2022, đã có 52 cán bộ CĐCS là tổ trưởng, ủy viên ban chấp hành, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra, trưởng ban nữ công, chủ tịch, phó chủ tịch các CĐCS được tuyên dương. Đây là sự ghi nhận của Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình đối với sự đóng góp của các cán bộ CĐCS.

Những phòng trọ “siêu nhỏ” Những phòng trọ “siêu nhỏ”

Với đồng lương eo hẹp trong bối cảnh bão giá hiện nay, nhiều người lao động tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội) đã ...

Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa Không phải đứa trẻ nào cũng thành thủ khoa

Từ 0 giờ hôm qua 24/7 đến giờ này, sau những giờ phút hồi hộp, mừng rỡ xen lẫn thoáng buồn và có khi thất ...

Nghệ An: Đánh giá toàn diện về Tháng Công nhân và Chương trình Nghệ An: Đánh giá toàn diện về Tháng Công nhân và Chương trình "1 triệu sáng kiến"

Sáng 25/7, LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết Tháng Công nhân năm 2022; sơ kết giai đoạn 1 Chương trình "1 ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm