Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái
Công đoàn

Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái

NGỌC CHÂM
Tác giả: NGỌC CHÂM
Nhiều hoạt động thiết thực đã được Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái xây dựng kế hoạch tổ chức trong tháng 5 - Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.
Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép" Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Công đoàn Yên Bái tích cực chăm lo cho người lao động
Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái
Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái)

Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Yên Bái khẳng định tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 là góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2022, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và chủ sử dụng lao động. Bên cạnh đó, tổ chức hoạt động trong tháng 5 cũng là cách truyền thông hiệu quả nhằm thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái
Cán bộ công đoàn thăm phòng khám siêu âm, tư vấn sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái)

Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái tổ chức Tháng Công nhân cùng Tháng hành động về ATVSLĐ thiết thực, hiệu quả gắn với các hoạt động cụ thể, lấy công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động làm trọng tâm. Ngoài ra, chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid19” cũng được Công đoàn các KCN tỉnh tập trung triển khai trong dịp này, đươc cụ thể hóa bằng phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Công đoàn các KCN tỉnh sẽ xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Cụ thể đã có kế hoạch tổ chức tại CĐCS Công ty Cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành với sự hưởng ứng của 150 đoàn viên, công nhân lao động.

Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái (áo Công đoàn) trao cờ lưu niệm cho các đoàn tham gia hưởng ứng Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2022. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái)

Trong tháng trọng điểm, Công đoàn các KCN tỉnh cũng đề ra mục tiêu hướng dẫn 03 CĐCS xây dựng quy trình để thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nội dung có lợi cho công nhân lao động. Cũng trong dịp này, đoàn viên, công nhân lao động tại một số CĐCS sẽ được khám và tư vấn sức khoẻ do Công đoàn các KCN tỉnh phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức.

Căn cứ vào tình hình thực tế của từng doanh nghiệp, Công đoàn các KCN tỉnh chỉ đạo tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng thiết thực. Một số hoạt động cụ thể được Công đoàn các KCN tỉnh chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức như chương trình “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ” - Lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và trong cuộc sống; hoạt động “ Cảm ơn người lao động” - Gặp mặt biểu dương, tri ân người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn; tư vấn về chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động và các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến đoàn viên, công nhân lao động; triển khai có hiệu quả chương trình 01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covi19, cụ thể hóa bằng phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo; ...

Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái
Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái)

Với kế hoạch cụ thể, sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái, chắc chắn sẽ có nhiều hoạt động sáng tạo, thú vị, thiết thực và bổ ích cho đoàn viên, người lao đông hiện đang làm việc tại các KCN tỉnh trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.

Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép"

Chưa ghi nhận trường hợp dương tính với SARS-CoV-2, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái phối hợp cùng các cơ quan chuyên môn đẩy ...

Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ

Hướng tới kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910-8/3/2022), Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái đã tổ chức nhiều hoạt động ...

Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động

Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, ...

Công đoàn Yên Bái tích cực chăm lo cho người lao động Công đoàn Yên Bái tích cực chăm lo cho người lao động

Sau kỳ nghỉ Tết, người lao động quay trở lại các khu công nghiệp (KCN), bắt đầu một năm làm việc tràn đầy hi vọng. ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm