Tháng công nhân ở Cần thơ: Tháng của yêu thương, chia sẻ và trách nhiệm
Công đoàn

Tháng công nhân ở Cần thơ: Tháng của yêu thương, chia sẻ và trách nhiệm

NGÔ KHIÊM
Tác giả: NGÔ KHIÊM
“Chúng tôi không chỉ nhận được món quà, mà còn nhận được sự quan tâm, sẻ chia chân thành từ tổ chức Công đoàn. Cảm giác đó ấm áp lắm, nhất là khi mình xa quê làm ăn nơi đất khách” - chị Nguyễn Thị Huyền - công nhân Công ty Cổ phần May MeKo (TP. Cần Thơ), xúc động nói sau khi nhận phần quà từ “Phiên chợ công nhân”.
Công đoàn “3 tại chỗ”: Ký ức không quên và những bài học đổi mới tổ chức

Lan tỏa từ những việc làm thiết thực

Tháng 5 về, khi khắp nơi rợp cờ đỏ sao vàng chào mừng ngày giải phóng miền Nam, cũng là lúc Tháng Công nhân 2025 được khởi động sôi nổi trên địa bàn TP. Cần Thơ. Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, LĐLĐ thành phố đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, tiếp sức, cổ vũ tinh thần người lao động.

Ngay từ lễ phát động diễn ra tại quận Thốt Nốt vào ngày 22/4, không khí đã trở nên ấm áp, chân tình. Hàng trăm công nhân, đoàn viên và cán bộ công đoàn tụ hội về đây để chứng kiến những cam kết hành động cụ thể, gần gũi: trao 18 “Mái ấm Công đoàn”, tặng 200 phần quà an sinh, hỗ trợ vốn vay không lãi suất, cùng nhiều chương trình kết nối người lao động với tổ chức công đoàn.

Tại quận Ô Môn, LÐLÐ quận vừa tổ chức lễ khởi công xây dựng Mái ấm Công đoàn cho 3 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Tháng công nhân ở Cần thơ: Tháng của yêu thương, chia sẻ và trách nhiệm
Người lao động mua sắm tại phiên chợ công nhân. Ảnh: P.V

Chị Trần Thị Út Hết - giáo viên Trường THCS Thới Long, một trong những đoàn viên được xây dựng mái ấm công đoàn xúc động nói: “Mấy năm qua, gia đình tôi sống trong căn nhà cũ dột nát. Khi hay tin mình được hỗ trợ xây dựng mái ấm công đoàn, tôi vừa mừng, vừa xúc động. Bởi ngôi nhà không chỉ là chỗ che mưa nắng, mà còn là ước mơ, giúp tôi vững tâm hơn để dạy học, để nuôi con, và lo cho gia đình”.

Điểm đặc biệt năm nay là việc các hoạt động tháng công nhân ở Cần Thơ không tập trung một chỗ mà được “chia lửa” về tận các khu công nghiệp, nhà trọ, nơi làm việc. Tại Khu chế xuất Trà Nóc 1, từ ngày 6/5, người lao động được mua hàng giảm giá 30-50%, cắt tóc miễn phí, khám bệnh và nhận tư vấn pháp luật, bảo hiểm xã hội.

Phiên chợ công nhân năm nay với 11 gian hàng của các doanh nghiệp, phiên chợ bày bán đủ các mặt hàng thiết yếu: gạo, mì gói, nước mắm, dầu ăn, bánh kẹo, thậm chí có cả quần áo và sữa cho trẻ nhỏ. Giá bán được trợ giá sâu, có mặt hàng giảm đến 70%. Điều đặc biệt hơn cả là hai gian hàng 0 đồng – nơi những người lao động khó khăn chỉ cần đưa tấm phiếu quà tặng là có thể chọn lấy những món đồ cần thiết mang về.

Chị Nguyễn Thị Bích Tuyền, công nhân ở khu công nghiệp Trà Nóc, chia sẻ: "Tôi nhận được phần quà 1 triệu đồng tiền mặt và 1 phiếu mua hàng 0 đồng. Tôi vừa mua 1 cái áo, mặc vừa lắm, không khí ở đây rất vui, giống như ngày Tết dành riêng cho công nhân vậy".

Tháng công nhân ở Cần thơ: Tháng của yêu thương, chia sẻ và trách nhiệm
Chị Nguyễn Thị Bích Tuyền vui mừng với những phần quà công đoàn trao tặng. Ảnh: P.V

Tháng Công nhân tại Cần Thơ còn ghi dấu bằng những nghĩa cử nhân ái. Trong chuỗi hoạt động ý nghĩa ấy, chương trình “Ngày hội Sắc đỏ đoàn viên Công đoàn năm 2025” với thông điệp “Hiến máu cứu người, sinh mệnh của bạn và tôi” do LĐLĐ TP Cần Thơ phối hợp tổ chức đã thu hút hàng ngàn đoàn viên, người lao động tham gia.

Từ sáng sớm, các đoàn viên thuộc nhiều công đoàn cơ sở đã có mặt tại điểm hiến máu, xếp hàng trong trật tự, ánh mắt rạng rỡ và tự hào. Không khí không ồn ào nhưng tràn đầy tinh thần sẻ chia. Có người là “người hiến máu quen thuộc” đã hàng chục lần góp giọt máu cứu người, cũng có người là lần đầu, tay run run, nhưng môi vẫn mỉm cười.

Tháng công nhân ở Cần thơ: Tháng của yêu thương, chia sẻ và trách nhiệm
Trao quà cho công nhân lao động tại phiên chợ công nhân. Ảnh: P.V

Chị Trần Thị Bích Hường, công nhân ngành May, lần thứ 5 tham gia hiến máu, bộc bạch: “Máu của mình có thể giúp ai đó vượt qua hiểm nghèo – nghĩ vậy là thấy ấm lòng lắm”.

Theo thống kê, chỉ trong một ngày tổ chức, chương trình đã tiếp nhận hàng trăm đơn vị máu – góp phần cứu sống người bệnh và tiếp thêm nguồn năng lượng tinh thần tích cực trong cộng đồng công nhân. Với tổ chức Công đoàn, đó là một minh chứng rõ ràng rằng: nơi nào có người lao động, nơi ấy có tình người lan tỏa.

Công đoàn vững bước cùng công nhân

Trong Tháng Công nhân, vai trò của tổ chức công đoàn không chỉ là tổ chức các hoạt động phong trào, mà còn là người bạn đồng hành bền bỉ, lắng nghe và hành động vì lợi ích thiết thực của công nhân. Quan trọng hơn, Công đoàn chính là nơi kết nối yêu thương, là điểm tựa để người lao động cảm thấy mình không đơn độc giữa những lo toan mưu sinh.

Với trách nhiệm của mình, công đoàn Cần Thơ đã chủ động khảo sát đời sống, nắm bắt tâm tư của đoàn viên, người lao động để kịp thời chăm lo, hỗ trợ đúng lúc – từ những phiếu mua hàng 0 đồng, những suất quà nhỏ đến mái ấm công đoàn, hiến máu nhân đạo, khám sức khỏe, hỗ trợ pháp lý, đến cả việc kết nối tiếng nói của công nhân với chính quyền, doanh nghiệp.

Tháng công nhân ở Cần thơ: Tháng của yêu thương, chia sẻ và trách nhiệm
Gần 1.000 đoàn viên, người lao động tham gia, ngày hội Sắc đỏ đoàn viên Công đoàn đã tiếp nhận trên 600 đơn vị máu. Ảnh: P.V

Đồng chí Nguyễn Thị Phương Kiều, Chủ tịch Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp TP. Cần Thơ, cho biết: Tại phiên chợ công nhân năm nay, Công đoàn các Khu chế xuất va công nghiệp đã trao tặng 20 suất học bổng cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng trị giá gần 15 triệu đồng; trao 200 phần quà (mỗi phần gồm 1 triệu đồng tiền mặt và nhu yếu phẩm) tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ðồng thời, tuyên dương các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

"Thông qua phiên chợ, chúng tôi muốn đưa những mặt hàng tiêu dùng thiết yếu đến gần hơn với người lao động, giúp họ giảm bớt một phần chi phí trang trải cuộc sống với những phiếu mua hàng 0 đồng", đồng chí Nguyễn Thị Phương Kiều nói.

Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP.Cần Thơ cho biết: Toàn thành phố hiện có trên 60.000 công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu chế xuất và công nghiệp. Họ đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương. Tuy nhiên, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn.

Những năm qua, cấp ủy, chính quyền các cấp, cùng tổ chức công đoànthành phố luôn quan tâm, và nỗ lực giải quyết những vấn đề mà công nhân quan tâm, như: Tiền lương, thu nhập, việc làm; nhà ở; môi trường làm việc; khu vui chơi, giải trí; nhà trẻ; trường học cho con công nhân…

Đối với Tháng công nhân năm nay, đồng chí Lê Thị Sương Mai kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nêu cao tinh thần trách nhiệm hưởng ứng có hiệu quả cao nhất trên cơ sở đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nêu gương trong lao động sản xuất, công tác và học tập, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền, nhân dân thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển, xây dựng thành phố ngày càng hiện đại, văn minh.

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết

Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi

Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Xem thêm