Thanh Hóa: Hơn 11 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022
Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao quà hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn, rủi ro trong cuộc sống. (Ảnh: Hoàng Dũng) |
Đồng chí Mai Bá Nam – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, công đoàn các cấp đã chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy đảng, chính quyền, chuyên môn đồng cấp chỉ đạo và phối hợp tổ chức các hoạt động đảm bảo chất lượng, hiệu quả, gắn với triển khai Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong các hoạt động; vận động đoàn viên, người lao động chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, yên tâm lao động, sản xuất và chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
 |
| LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trao quà cho đoàn viên tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 (Ảnh: Hoàng Dũng) |
Thực hiện hoạt động cao điểm “Tháng Công nhân” năm 2022, có 34/35 công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh và 594 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức triển khai các nội dung hoạt động “Tháng Công nhân”. Từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở, các hoạt động "Tháng Công nhân" diễn ra đồng loạt, sôi nổi, tạo điểm nhấn, thu hút sự quan tâm, hưởng ứng của đoàn viên, người lao động và người dân.
Tập trung chăm lo cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã hỗ trợ 4,247 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong đó, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 52 nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 2,002 tỷ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ, tặng quà cho 1.326 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với số tiền 2,245 tỷ đồng. Các cấp công đoàn huy động các nguồn lực hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà cho 38.118 đoàn viên, CNVCLĐ, với tổng số tiền 11,461 tỷ đồng.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức cho 20.168 CNVCLĐ hiến máu tình nguyện. Tổ chức các điểm giới thiệu việc làm, tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động. Có 84 đơn vị đã tổ chức kết nối việc làm cho 4.336 người lao động
Phối hợp với Viện Khoa học an toàn và Vệ sinh lao động, Bệnh viện Đa khoa Thanh Hà, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh truyền thông, tư vấn, thăm khám và hỗ trợ điều trị hậu Covid – 19 cho 70.432 đoàn viên và người lao động. Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động”.
Tính đến tháng 5/2022, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã kí kết được 169 thỏa thuận hợp tác với các đối tác mới, giúp 35.006 lượt người lao động được hưởng các phúc lợi với tổng số tiền 3,538 tỷ đồng.
 |
| Đồng chí Hoàng Văn Huy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Triệu Sơn trao tiền hỗ trợ làm nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên (Ảnh: Hoàng Ninh) |
Một trong những hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân năm 2022 là chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ”. Thông qua chương trình, các cấp công đoàn đã lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và cuộc sống; doanh nghiệp cũng nắm được những kiến nghị, đề xuất của người lao động để xem xét, tháo gỡ nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển.
 Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông Ngày 02/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn truyền thông cho hơn 60 cán bộ chuyên trách công đoàn các huyện, thành, thị, ... |
 Cán bộ Công đoàn tiêu biểu là hình ảnh sinh động nhất về đổi mới của tổ chức Công đoàn Chiều ngày 2/6/2022, phát biểu tại buổi "Gặp mặt Đoàn đại biểu công nhân lao động, cán bộ Công đoàn tiêu biểu TP Hồ Chí ... |
 LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS Ngày 2/6, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức lớp tập huấn về kỹ năng vận động phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.