![]() |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn (đứng hàng trước, áo xanh) và Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Văn Thức (áo trắng) ký kết hợp tác. Ảnh: HOÀNG DŨNG |
Chiều 20/5, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp hoạt động, giai đoạn 2022-2026.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho rằng, chương trình nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) các trường, tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh trong sự nghiệp GD&ĐT; góp phần phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng trên địa bàn.
Song song với đó là mục tiêu nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Đặc biệt là nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ, góp phần tích cực trong việc đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn 2022-2026.
![]() |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: HOÀNG DŨNG |
Nội dung phối hợp giữa hai đơn vị tập trung vào 7 nội dung chính, bao gồm: Phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBNGNLĐ; tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động; công tác tuyên truyền; tổ chức các phong trào văn hóa, thể thao; chỉ đạo xây dựng và phát triển các công đoàn cơ sở; kiểm tra, giám sát; giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đoàn viên, người lao động; công tác thông tin, báo cáo;...
![]() |
| Một trong những nội dung của chương trình phối hợp là triển khai, thực hiện chính sách hỗ trợ cho trẻ tại các cơ sở giáo dục mầm non là con công nhân, người lao động đang làm việc tại khu công nghiệp. Ảnh: HOÀNG DŨNG |
Một trong những nội dung quan trọng trong chương trình phối hợp giữa hai đơn vị là triển khai, thực hiện chính sách hỗ trợ cho trẻ tại các cơ sở giáo dục mầm non là con công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định 105/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ.
Trên cơ sở thống nhất các nội dung phối hợp, hai đơn vị đã ký kết chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2026.
Tối 20/5, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An tổ chức chương trình “Vũ điệu nhịp sống mới - Tuổi trẻ thanh ... |
Nhiều năm qua, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), LĐLĐ tỉnh Quảng Nam luôn tổ ... |
Nhận được giải thưởng tháng 4/2022, Cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" lần thứ II, tác giả Bội Nhiên phấn khởi chia sẻ: “Cảm ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Tin tức khác
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động
VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số


