LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Sở GD&ĐT ký kết chương trình phối hợp hoạt động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Sở GD&ĐT ký kết chương trình phối hợp hoạt động

HOÀNG DŨNG
Tác giả: HOÀNG DŨNG
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khẳng định, chương trình ký kết nhằm tăng cường sự phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Sở GD&ĐT Thanh Hóa trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức các hoạt động công đoàn gắn với triển khai thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ của ngành GD&ĐT.
Thanh Hóa: Nữ công nhân Công ty Giày Anora “mất tích” bí ẩn sau tan ca Thanh Hóa xử phạt công ty vi phạm làm thêm giờ quá quy định 135 triệu đồng Thanh Hóa: Đi du lịch trong ngày làm việc, hàng loạt cán bộ xã bị kỷ luật
LĐLĐ Thanh Hóa và Sở Giáo dục - Đào tạo ký kết chương trình phối hợp hoạt động
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn (đứng hàng trước, áo xanh) và Giám đốc Sở GD&ĐT Trần Văn Thức (áo trắng) ký kết hợp tác. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Chiều 20/5, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp hoạt động, giai đoạn 2022-2026.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho rằng, chương trình nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) các trường, tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh trong sự nghiệp GD&ĐT; góp phần phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng trên địa bàn.

Song song với đó là mục tiêu nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Đặc biệt là nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNVCLĐ, góp phần tích cực trong việc đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn 2022-2026.

LĐLĐ Thanh Hóa và Sở Giáo dục - Đào tạo ký kết chương trình phối hợp hoạt động
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Nội dung phối hợp giữa hai đơn vị tập trung vào 7 nội dung chính, bao gồm: Phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CBNGNLĐ; tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, các cuộc vận động; công tác tuyên truyền; tổ chức các phong trào văn hóa, thể thao; chỉ đạo xây dựng và phát triển các công đoàn cơ sở; kiểm tra, giám sát; giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đoàn viên, người lao động; công tác thông tin, báo cáo;...

LĐLĐ Thanh Hóa và Sở Giáo dục - Đào tạo ký kết chương trình phối hợp hoạt động
Một trong những nội dung của chương trình phối hợp là triển khai, thực hiện chính sách hỗ trợ cho trẻ tại các cơ sở giáo dục mầm non là con công nhân, người lao động đang làm việc tại khu công nghiệp. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Một trong những nội dung quan trọng trong chương trình phối hợp giữa hai đơn vị là triển khai, thực hiện chính sách hỗ trợ cho trẻ tại các cơ sở giáo dục mầm non là con công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động theo quy định tại Nghị định 105/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ.

Trên cơ sở thống nhất các nội dung phối hợp, hai đơn vị đã ký kết chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2026.

Ấn tượng, mãn nhãn với đêm biểu diễn sôi động của người lao động KKT Đông Nam Nghệ An Ấn tượng, mãn nhãn với đêm biểu diễn sôi động của người lao động KKT Đông Nam Nghệ An

Tối 20/5, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An tổ chức chương trình “Vũ điệu nhịp sống mới - Tuổi trẻ thanh ...

Tiếp nối những nghĩa tình Công đoàn Tiếp nối những nghĩa tình Công đoàn

Nhiều năm qua, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), LĐLĐ tỉnh Quảng Nam luôn tổ ...

Cuộc thi viết Cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" lần thứ II: "Một cuộc thi đầy tính nhân văn"

Nhận được giải thưởng tháng 4/2022, Cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" lần thứ II, tác giả Bội Nhiên phấn khởi chia sẻ: “Cảm ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm