"Thời gian dịch bệnh giúp công ty hiểu được sự cần thiết khi có Công đoàn"
Hoạt động Công đoàn

"Thời gian dịch bệnh giúp công ty hiểu được sự cần thiết khi có Công đoàn"

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Đó là lời khẳng định của ông Ciprian Bota, Giám đốc sản xuất Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam trong buổi gặp mặt Công đoàn và Ban quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN) Đà Nẵng trong chuyến thăm nhân ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).
Công đoàn, doanh nghiệp hỗ trợ NLĐ trở lại làm việc sau thời gian nghỉ dịch Công đoàn Nghệ An hỗ trợ hơn 1,7 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ ảnh hưởng bởi dịch bệnh Công nhân phấn khởi quay trở lại sản xuất sau thời gian nghỉ dịch kéo dài
Nhân ngày Doanh nhân Việt Nam, Công đoàn và Ban quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã đến thăm Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam.

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam là nhà máy sản xuất linh kiện hàng không vũ trụ đặt tại Khu công nghệ cao Đà Nẵng với tổng vốn đầu tư 170 triệu USD. Dự án được khởi công vào tháng 3/2019. Ngày 27/3/2020, Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã tổ chức lễ khánh thành giai đoạn 1 dự án.

Hiện nay, công ty có gần 800 lao động đang làm việc. Thời điểm dịch bùng phát tại Đà Nẵng, công ty đã có 2 người lao động là F0 và phải nhanh chóng chuyển sang thực hiện phương án “3 tại chỗ” để đảm bảo việc duy trì sản xuất. Mặc dù, doanh nghiệp đã có mặt tại Khu công nghệ cao Đà Nẵng gần 2 năm qua với số lượng người lao động tương đối lớn, nhưng đến nay công ty vẫn chưa thành lập tổ chức Công đoàn.

Chia sẻ về điều này, ông Ciprian Bota, Giám đốc sản xuất bộc bạch: “Ban đầu, chúng tôi có những nhìn nhận không đúng về vai trò và sự cần thiết của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp. Điều đó đã khiến một thời gian dài, những kế hoạch phát triển hoạt động của công ty không đề cập đến việc thành lập Công đoàn”.

Ông Ciprian Bota, Giám đốc sản xuất Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (sơ mi trắng) đã dành nhiều lời cảm ơn về sự quan tâm, hỗ trợ của Công đoàn và Ban quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trong thời gian công ty gặp khó khăn về dịch bệnh.

Tuy vậy, bước qua năm 2021, khi dịch bệnh bùng phát, công ty có những ca nhiễm đầu tiên và phải đối mặt với phong tỏa, cách ly, thực hiện “3 tại chỗ”. Chính thời điểm khó khăn đó, nhờ sự hỗ trợ nhiệt tình của Công đoàn đã giúp công ty dần ổn định hoạt động sản xuất. Điều này đã khiến Ban lãnh đạo có những nhìn nhận đúng hơn về vai trò và sự cần thiết thành lập tổ chức Công đoàn.

“Thời gian dịch bệnh giúp công ty hiểu được sự cần thiết khi có tổ chức Công đoàn. Chúng tôi đã được hỗ trợ rất nhiều từ việc tuyên truyền, ổn định tâm lý người lao động trong thời điểm xuất hiện các ca nhiễm ở nhà máy, đến công tác thực hiện "3 tại chỗ",… Chúng tôi nhận ra rằng mình cần phải có Công đoàn để hỗ trợ doanh nghiệp khi muốn thực hiện các kế hoạch phát triển trong tương lai”, ông Ciprian Bota chia sẻ.

Sự thay đổi về cách nhìn nhận này được thể hiện rõ nhất thông qua việc mối quan hệ giữa công ty và Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng ngày càng gắn bó.

Theo ông Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng trong suốt thời gian qua Công đoàn luôn mong muốn doanh nghiệp cũng như người lao động được tìm hiểu thêm về các hoạt động của tổ chức. Vì vậy, để có sự gắn kết, công ty và Công đoàn phải thường xuyên có sự chia sẻ, hỗ trợ nhau.

Ông Nguyễn Thành Trung - Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng gửi tặng phần quà cho Công ty nhân ngày Doanh nhân Việt Nam.

“Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ để doanh nghiệp có thêm nhiều sự hiểu biết về tổ chức Công đoàn. Qua đó, khi doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở, người lao động sẽ được tạo điều kiện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi nhiều hơn. Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam ở thời điểm ban đầu chưa có gắn kết, nhưng đến nay đã trở thành bạn. Đó là tín hiệu tốt cho nỗ lực của chúng tôi trong suốt thời gian qua”, ông Trung cho biết.

Hiện nay, Công ty đang có khoảng 800 người lao động.

Để đáp lại tình cảm và sự hỗ trợ nhiệt tình của Công đoàn, lãnh đạo Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã thúc đẩy nhanh việc thành lập tổ chức Công đoàn vào thời điểm cuối năm. “Chúng tôi đang nỗ lực để xây dựng các kế hoạch cụ thể cho việc thành lập và ra mắt Công đoàn tại công ty vào cuối năm nay. Đó là cam kết mà chúng tôi đang thực hiện”, ông Ciprian Bota nhấn mạnh.

Ông Ciprian Bota cam kết sẽ đẩy nhanh việc hoàn thành các thủ thục và thành lập Công đoàn công ty vào thời điểm cuối năm 2021.
Doanh nhân Nguyễn Đình Sinh: Hạnh phúc khi đem lại niềm vui cho người lao động Doanh nhân Nguyễn Đình Sinh: Hạnh phúc khi đem lại niềm vui cho người lao động

Điều tôi ấn tượng về các công ty của May Minh Anh khu vực Nghệ An đó là sự hứng khởi, tự hào của người ...

Doanh nhân không cần lời chúc tụng suông Doanh nhân không cần lời chúc tụng suông

Ngay trong ngày mà Chủ tịch nước, Thủ tướng và Chủ tịch Quốc hội cùng gặp gỡ doanh nhân nhân ngày của họ, Nghị quyết ...

Chuẩn bị tiêm vắc xin cho trẻ từ 12-17 tuổi Chuẩn bị tiêm vắc xin cho trẻ từ 12-17 tuổi

Dự kiến, ngày 15/10, Bộ Y tế sẽ ban hành Hướng dẫn tiêm vắc xin cho nhóm trẻ 12-17 tuổi, từng bước mở lại môi ...

Tin mới hơn

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.

Tin tức khác

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Xem thêm