Thư cảm ơn các cá nhân, cơ quan, doanh nghiệp tham gia Ngày hội việc làm 2024
Ngày hội việc làm 2024 vừa được tổ chức tại thị xã Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh hôm Chủ nhật (31/3) trong bầu không khí rộn ràng với nhiều hoạt động thiết thực.
Sự kiện có chủ đề “Việc làm và sức khỏe cho lao động nữ”, do Ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh phối hợp tổ chức, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng được nhân sự phù hợp, tạo sự kết nối cung - cầu giữa các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh và các tỉnh lân cận với lao động nữ.
Hơn 1.000 công nhân lao động nữ, gần 30 doanh nghiệp tham gia sự kiện, với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng. Các lao động nữ đến đây, ngoài được giới thiệu việc làm, còn được tư vấn sức khỏe, hướng dẫn làm đẹp và tham dự tọa đàm để nắm bắt thông tin về kết nối việc làm...
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Vương Quốc Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực Uỷ ban Nhân dân tỉnh Bắc Ninh (đứng hàng sau) sau khi tặng quà các nữ công nhân khó khăn - Ảnh: Minh Khôi |
Thay mặt các đơn vị thực hiện, Tạp chí Lao động và Công đoàn xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc tới các cá nhân, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp đã tham gia, hỗ trợ nhiệt tình và đóng góp vào việc tổ chức thành công Ngày hội việc làm năm 2024.
Sự kiện này không chỉ là sân chơi ý nghĩa, một cơ hội để kết nối lao động nữ với thị trường việc làm, mà còn là minh chứng sống động cho sự quan tâm, đầu tư vào sự phát triển bền vững của nguồn nhân lực trong nước.
Thành công của Ngày hội việc làm không chỉ đến từ sự chuẩn bị công phu, tỉ mỉ của Ban Tổ chức, mà còn từ sự đồng lòng, chung tay hỗ trợ đầy trách nhiệm của các cá nhân, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
 |
| Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và lãnh đạo Ủy ban Nhân dân tỉnh Bắc Ninh tham quan một gian tuyển dụng - Ảnh: Minh Khôi |
Chúng tôi đặc biệt trân trọng sự hiện diện của các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, UBND tỉnh Bắc Ninh, Thị ủy – UBND thị xã Quế Võ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh và các cơ quan, ban ngành của tỉnh và của thị xã Quế Võ tại sự kiện. Đây là nguồn động viên quý báu và là lời khẳng định về sự quan tâm sát sao của các cấp, các ngành, chính quyền địa phương đối với vấn đề việc làm nói chung, việc làm cho lao động nữ nói riêng.
Chúng tôi cũng xin được tri ân sự đóng góp tài chính, nguồn lực, kiến thức và kinh nghiệm từ các nhà tài trợ, các doanh nghiệp, nhãn hàng... Điều này đã góp phần quan trọng tạo nên một sự kiện chất lượng, mang lại giá trị thiết thực cho người lao động. Sự hỗ trợ của quý vị không chỉ thể hiện qua những đóng góp vật chất mà còn qua tinh thần làm việc đầy nhiệt huyết và trách nhiệm.
 |
| Một gian tuyển dụng của doanh nghiệp - Ảnh: Minh Khôi |
Trong không gian của một sự kiện lớn, chắc chắn sẽ không tránh khỏi những sai sót, song chúng tôi tin rằng nụ cười rạng rỡ của đông đảo nữ công nhân nán lại đến tận buổi trưa để hòa cùng không khí ngày hội hôm ấy, sẽ là lý do để chúng ta cùng tự hào và suy nghĩ về những sự kiện tiếp theo.
Trong tương lai, Tạp chí Lao động và Công đoàn mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm, hỗ trợ từ quý vị để cùng nhau xây dựng và phát triển thêm nhiều sự kiện ý nghĩa khác, góp phần vào sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực, tạo cơ hội việc làm cho người lao động.
Một lần nữa, chúng tôi xin vinh danh những cá nhân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phối hợp, giúp đỡ, tài trợ, đồng hành góp phần làm nên thành công của Ngày hội việc làm 2024:
Đồng chí Vương Quốc Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực Uỷ ban Nhân dân tỉnh Bắc Ninh
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Đồng chí Đỗ Hồng Vân - Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Nhân Chinh – Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh
Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh
Các đồng chí Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Lãnh đạo Tỉnh ủy, Hội đồng Nhân dân, Ủy ban Nhân dân tỉnh Bắc Ninh, các cơ quan, ban ngành tỉnh Bắc Ninh và thị xã Quế Võ.
Các đơn vị, doanh nghiệp:
- Công ty CP Tập đoàn Trường Hải
- Ngân hàng TMCP Quân đội
- Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội
- Ngân hàng TMCP Công thương VN
- Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam
- Tập đoàn Vin Group
- Tập đoàn TH
- Công ty TNHH Dược phẩm Hoa Linh
- Tập đoàn Asanzo
- Hội Đào tạo Phát triển Nghề làm đẹp Việt Nam
- Công ty Thương mại & Dịch vụ Nail Việt (VietBeauty Academy)
Xin kính chúc quý vị sức khỏe, hạnh phúc và thành công! Mong rằng mối quan hệ hợp tác giữa chúng ta sẽ ngày càng bền chặt và phát triển mạnh mẽ trong thời gian tới.
Trân trọng cảm ơn!
Tạp chí Lao động và Công đoàn
 Cần bảo vệ quyền lợi, phẩm giá cho lao động nữ Tại tọa đàm “Bảo đảm việc làm, sức khỏe cho lao động nữ”, các đại biểu đã chỉ ra những khó khăn, rào cản của ... |
 Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ sẽ diễn ra tại Bắc Ninh ngày mai (31/3) với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng ... |
 Nhiều hoạt động tại Ngày hội việc làm cho lao động nữ Ngày hội việc làm dành cho lao động nữ năm 2024 với hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng đến từ một số doanh nghiệp lớn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt
Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Tin tức khác
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công
Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.