Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận
Diễn đàn

Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận
Kính gửi các đồng chí lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tham dự và đồng hành cùng Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể.

Ngày 7 tháng 11 năm 2025, Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể đã được tổ chức trọng thể và thành công tốt đẹp.

Sự kiện đánh dấu một bước phát triển quan trọng trong hành trình xây dựng và khẳng định vị thế của Viện – đơn vị tham mưu, nghiên cứu và phản biện chính sách về đại đoàn kết toàn dân tộc, về vai trò, hoạt động của các tổ chức chính trị – xã hội. Qua đó, Viện hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm kết nối tri thức, sáng tạo chính sách có uy tín, góp phần đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thúc đẩy hợp tác khoa học trong nước, quốc tế.

Cùng đồng hành trong bước phát triển mới này, Tạp chí Lao động Đoàn thể – kế thừa truyền thống vẻ vang của Tạp chí Công hội Đỏ (thành lập năm 1929) – tiếp tục khẳng định vai trò là cơ quan truyền thông chính sách, diễn đàn khoa học – thực tiễn của người lao động và các tổ chức đoàn thể, là cầu nối giữa nghiên cứu, phản biện và hành động, góp phần lan tỏa tiếng nói của người lao động, cổ vũ tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm xã hội trong thời kỳ mới.

Sự kiện được tổ chức trong bầu không khí trang trọng, ấm áp, thấm đượm tinh thần đoàn kết và sẻ chia.

Thay mặt Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể, chúng tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc tới: Các đồng chí lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học; Vụ Báo chí – Xuất bản (Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương) các tổ chức chính trị - xã hội, các chuyên gia, nhà khoa học và các cộng tác viên.

Sự hiện diện và quan tâm chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo là niềm vinh dự lớn lao, đồng thời là nguồn động viên, khích lệ to lớn, giúp Viện và Tạp chí tiếp tục nỗ lực đổi mới, sáng tạo, hoàn thành tốt sứ mệnh được giao trong giai đoạn phát triển mới.

Chúng tôi cũng xin trân trọng cảm ơn sự đồng hành, hỗ trợ và đóng góp quý báu của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, nhãn hàng và cá nhân đã góp phần quan trọng tạo nên thành công của sự kiện. Những tấm lòng, sự sẻ chia về tài chính, nguồn lực và ý tưởng của Quý vị đã mang lại giá trị thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần hợp tác, gắn bó và trách nhiệm xã hội.

Nếu trong quá trình tổ chức còn điều gì chưa thật chu đáo, kính mong Quý vị lượng thứ và cảm thông. Trong thời gian tới, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, đồng hành và ủng hộ của Quý vị, để cùng xây dựng nhiều hoạt động và chương trình ý nghĩa hơn nữa.

Xin kính chúc Quý lãnh đạo, Quý đại biểu, Quý đơn vị và doanh nghiệp sức khỏe, hạnh phúc và thành công!

Một lần nữa, xin trân trọng cảm ơn!

Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận

Tạp chí Lao động Đoàn thể

Tin mới hơn

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Các khoản phụ cấp có bắt buộc đóng tính đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Trường hợp người lao động được trả các khoản bổ sung khác xác định được mức tiền cụ thể, được thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương, thì mức tiền lương tháng đó là mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc…
Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Có thể bị phạt đến 40 triệu đồng nếu xuyên tạc, phỉ báng tổ chức Công đoàn

Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung mức phạt đối với một số vi phạm về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn ngay từ đầu năm 2026

Từ ngày 01.1.2026, sẽ tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn thuộc phạm vi quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tin tức khác

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp được trợ cấp tối thiểu 12 tháng lương

Sáng 13.11, Quốc hội thảo luận dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi). Đại biểu Quốc hội đề xuất viên chức thôi việc do sắp xếp tổ chức, sáp nhập đơn vị hành chính được hưởng trợ cấp một lần tối thiểu bằng 12 tháng lương.
Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp gần 320 triệu đồng từ ngày 1.1.2026

Từ 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 có hiệu lực, quy định mức trợ cấp thất nghiệp tối đa được tính theo lương tối thiểu vùng mới.
Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Tăng 7,2% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.1.2026

Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 (thay thế Nghị định số 74/2024).
Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Đề xuất thêm nhiều chế độ thai sản với lao động nữ sinh con thứ hai

Góp ý vào dự thảo Luật Dân số, nhiều đại biểu Quốc hội đã đưa ra những đề xuất nhằm hỗ trợ cho lao động nữ khi sinh đủ hai con.
Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Đề xuất mức xử phạt với doanh nghiệp sa thải cán bộ công đoàn trái luật

Bộ Nội vụ đề xuất phạt tiền 10 - 20 triệu đồng đối với người sử dụng lao động nếu cho cán bộ công đoàn nghỉ việc mà không có văn bản thỏa thuận với công đoàn cấp trên trực tiếp.
Đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Ngoài khoản trợ cấp thôi việc, từ ngày 1.1.2026, người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Xem thêm