Thư cảm ơn của Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận
Kính gửi các đồng chí lãnh đạo, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã tham dự và đồng hành cùng Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể.
Ngày 7 tháng 11 năm 2025, Lễ công bố định hướng phát triển Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận, Tạp chí Lao động Đoàn thể đã được tổ chức trọng thể và thành công tốt đẹp.
Sự kiện đánh dấu một bước phát triển quan trọng trong hành trình xây dựng và khẳng định vị thế của Viện – đơn vị tham mưu, nghiên cứu và phản biện chính sách về đại đoàn kết toàn dân tộc, về vai trò, hoạt động của các tổ chức chính trị – xã hội. Qua đó, Viện hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm kết nối tri thức, sáng tạo chính sách có uy tín, góp phần đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và thúc đẩy hợp tác khoa học trong nước, quốc tế.
Cùng đồng hành trong bước phát triển mới này, Tạp chí Lao động Đoàn thể – kế thừa truyền thống vẻ vang của Tạp chí Công hội Đỏ (thành lập năm 1929) – tiếp tục khẳng định vai trò là cơ quan truyền thông chính sách, diễn đàn khoa học – thực tiễn của người lao động và các tổ chức đoàn thể, là cầu nối giữa nghiên cứu, phản biện và hành động, góp phần lan tỏa tiếng nói của người lao động, cổ vũ tinh thần đoàn kết, sáng tạo và trách nhiệm xã hội trong thời kỳ mới.
Sự kiện được tổ chức trong bầu không khí trang trọng, ấm áp, thấm đượm tinh thần đoàn kết và sẻ chia.
Thay mặt Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể, chúng tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc tới: Các đồng chí lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Viện Đào tạo, Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học; Vụ Báo chí – Xuất bản (Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương) các tổ chức chính trị - xã hội, các chuyên gia, nhà khoa học và các cộng tác viên.
Sự hiện diện và quan tâm chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo là niềm vinh dự lớn lao, đồng thời là nguồn động viên, khích lệ to lớn, giúp Viện và Tạp chí tiếp tục nỗ lực đổi mới, sáng tạo, hoàn thành tốt sứ mệnh được giao trong giai đoạn phát triển mới.
Chúng tôi cũng xin trân trọng cảm ơn sự đồng hành, hỗ trợ và đóng góp quý báu của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, nhãn hàng và cá nhân đã góp phần quan trọng tạo nên thành công của sự kiện. Những tấm lòng, sự sẻ chia về tài chính, nguồn lực và ý tưởng của Quý vị đã mang lại giá trị thiết thực, góp phần lan tỏa tinh thần hợp tác, gắn bó và trách nhiệm xã hội.
Nếu trong quá trình tổ chức còn điều gì chưa thật chu đáo, kính mong Quý vị lượng thứ và cảm thông. Trong thời gian tới, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể mong tiếp tục nhận được sự quan tâm, đồng hành và ủng hộ của Quý vị, để cùng xây dựng nhiều hoạt động và chương trình ý nghĩa hơn nữa.
Xin kính chúc Quý lãnh đạo, Quý đại biểu, Quý đơn vị và doanh nghiệp sức khỏe, hạnh phúc và thành công!
Một lần nữa, xin trân trọng cảm ơn!
Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận
Tạp chí Lao động Đoàn thể
Liên quan
Tin mới hơn
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tin tức khác
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026
Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.
Nhiều thay đổi quan trọng về bảo hiểm y tế từ năm 2026, người lao động cần nắm rõ
Từ năm 2026, chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) tại Việt Nam dự kiến có nhiều điều chỉnh theo hướng mở rộng quyền lợi và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Những thay đổi này không chỉ giúp người dân, đặc biệt là người lao động tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi hơn mà còn góp phần giảm đáng kể chi phí khám chữa bệnh.
Người lao động sắp nghỉ việc, cần biết gì về chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới?
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đối với người lao động đang hoặc chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động, việc nắm rõ các quy định mới sẽ giúp chủ động hơn trong quá trình chuyển việc và đảm bảo quyền lợi an sinh.