Tiêm vắc xin cho công nhân, đảm bảo “mục tiêu kép” của doanh nghiệp
Đại dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp và có xu hướng lây lan nhanh ở các địa phương. Trước tình hình đó, Tập đoàn Khoa học kỹ thuật (KHKT) Hồng Hải (KCN Quế Võ, Bắc Ninh) - doanh nghiệp có 13.000 CNLĐ hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử - đã chủ động và đi tiên phong trong việc tiêm vắc xin cho CNLĐ.
 |
| Ông Zhuo Xian Hong, Tổng giám đốc Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải trao ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống Covid-19. Ảnh: CĐTĐ |
Theo chị Phạm Thị Minh Nguyệt, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn KHKT Hồng Hải, trước bối cảnh dịch bệnh tại Bắc Ninh có chiều hướng bùng phát mạnh, công đoàn chủ động đề xuất ban lãnh đạo Tập đoàn chủ trương sớm tiêm phòng vắc xin cho toàn bộ NLĐ. Đề xuất nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của ban lãnh đạo Tập đoàn và sự quan tâm kịp thời của chính quyền tỉnh Bắc Ninh, nên việc triển khai tiêm vắc xin cho CNLĐ ở đây được thực hiện ngay từ cuối tháng 5/2021.
Tập đoàn KHKT Hồng Hải xác định việc tiêm chủng vắc xin phòng ngừa Covid-19 cho CNLĐ lúc này là yếu tố then chốt bảo vệ sức khỏe cho NLĐ và duy trì sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Giai đoạn 1, Tập đoàn tiêm cho toàn bộ số công nhân (7.000 người) ở lại công ty để duy trì hoạt động, tránh đứt gãy chuỗi sản xuất kinh doanh. Thời gian tới, Tập đoàn và công đoàn sẽ cố gắng để 100% công nhân tiếp tục được tiêm vắc xin.
 |
| Kiểm tra huyết áp cho công nhân của tập đoàn trước khi tiêm vắc xin. Ảnh: CĐTĐ |
 |
| Công nhân Tập đoàn Khoa học kĩ thuật Hồng Hải tiêm vắc xin phòng bệnh Covid-19. Ảnh: CĐTĐ |
Là một trong những công nhân được tiêm vắc xin ngay đợt đầu, anh Nguyễn Thế Trường, công nhân phân xưởng FIH hồ hởi: “Tôi yên tâm khi được tiêm vắc xin phòng Covid-19. Khi chưa tiêm, tâm lý luôn lo sợ bị nhiễm bởi các đồng nghiệp không biết ai là F1, thậm chí là F0. Việc được tiêm vắc xin lần này vừa tạo tâm lý ổn định cho NLĐ trong khi doanh nghiệp vẫn hoạt động tốt sản xuất, kinh doanh”.
“Lãnh đạo Tập đoàn luôn coi NLĐ là nguồn lực quan trọng để duy trì sản xuất và hoạt động của doanh nghiệp. Việc sớm triển khai tiêm cho công nhân của Tập đoàn là biện pháp phòng, chống dịch bệnh bền vững, có ý nghĩa lâu dài nhằm từng bước ngăn chặn triệt để dịch Covid-19. Bởi công nhân khi được tiêm vắc xin sẽ góp phần bảo vệ cho cả cộng đồng, xã hội”, chị Nguyệt nói.
 |
| Công đoàn công ty cùng Lãnh đạo tập đoàn kiểm tra, giám sát việc tiêm vắc xin cho công nhân của tập đoàn. Ảnh: CĐTĐ |
 16 nhóm đối tượng tiêm chủng vaccine phòng COVID-19 Bộ Y tế đặt mục tiêu tối thiểu 50% người từ 18 tuổi trở lên được tiêm phòng vaccine COVID-19 trong năm 2021 và mở ... |
 Bình Dương: Thực hư về hàng trăm công nhân bỏ chạy vì sợ xét nghiệm Covid-19 Trên mạng xã hội có chia sẻ hình ảnh và video ghi lại cảnh công nhân xô cổng chạy ra ngoài vì sợ xét nghiệm ... |
 Khi camera chĩa vào người nhận cơm từ thiện Người sơn móng tay, anh “bụi đời”, anh béo… lần lượt là các đối tượng bị cho là “không xứng đáng” nhận cơm từ thiện ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ: Từ người vận hành đến chủ thể kiến tạo tri thức
Người lao động ngành Khoa học và Công nghệ (KH&CN) không chỉ là lực lượng vận hành hệ thống, mà phải là những kiến trúc sư kiến tạo tri thức, những người tiên phong dẫn dắt quá trình chuyển đổi số quốc gia.
Tai nạn lao động ở Đà Nẵng: Lỗi không chỉ từ người lao động
Năm 2025, tại Đà Nẵng, bình quân mỗi tuần xảy ra gần 5 vụ tai nạn lao động; trung bình cứ khoảng 1 tháng lại có một người lao động tử vong. Nhưng lỗi không chỉ từ người lao động...
Tin tức khác
Binh đoàn 15: Đổi mới sáng tạo, bồi đắp nguồn lực con người
Lấy người lao động làm trung tâm, công đoàn cơ sở làm nền tảng, chuyển đổi số làm công cụ và hiệu quả thực chất làm thước đo – đó là kim chỉ nam để mỗi đoàn viên, người lao động Binh đoàn 15 tự tin bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Nhà xưởng cháy lớn, công nhân phải nghỉ việc được hỗ trợ thế nào?
Sau vụ cháy làm sập 1.000 m2 nhà xưởng tại Công ty TNHH Đông A Hwasung Vina (lô K4 Khu công nghiệp Tràng Duệ, xã Lê Lợi, huyện An Dương, TP Hải Phòng) vào đêm ngày 23/11, toàn bộ người lao động của công ty phải tạm thời nghỉ việc, phục vụ điều tra và khắc phục hậu quả.
Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí
Những hình ảnh ấn tượng tại Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 đã cho thấy sự quan tâm của chuyên môn và công đoàn các cấp trong ngành về ATVSLĐ.
Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi - hình thức tuyên truyền thiết thực của Công đoàn
Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi ngành Dầu khí lần thứ X năm 2024 không chỉ là sân chơi dành cho người làm công tác ATVSLĐ trong ngành mà còn là hình thức tuyên truyền thiết thực, hiệu quả, hấp dẫn cho người sử dụng lao động và người lao động.
"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"
Anh Nguyễn Minh Phương - CĐCS Công ty TNHH Phân tích thời gian thực (RTA) chia sẻ cảm nhận về cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ".
Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động
Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương đánh giá cao cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” năm 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.