Thái Bình: Đẩy mạnh tiêm vắc xin cho công nhân lao động để đảm bảo sản xuất
Trong thời gian vừa qua tại tỉnh Thái Bình, dịch bệnh Covid-19 đã bùng phát trên phạm vi toàn tỉnh và xuất hiện những ổ dịch có nhiều ca F0.
 |
| Công nhân lao động được khám sàng lọc trước khi tiêm vắc xin tại Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải Phòng tại Thái Bình. |
Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Bình và trong khu công nghiệp tỉnh đều bị phong tỏa để truy vết do có công nhân lao động mắc Covid-19. Theo báo cáo của Sở Y tế Thái Bình, từ ngày 10/11 đến 16h00 ngày 23/11, Thái Bình ghi nhận 901 ca mắc Covid-19.
Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh, trong hai ngày 23, 24/11 Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải Phòng tại Thái Bình thuộc Khu công nghiệp TBS Sông Trà tổ chức tiêm vắc xin mũi hai cho đoàn viên, công nhân lao động của công ty.
Đây là doanh nghiệp có 5.800 công nhân lao động do vậy việc tổ chức tiêm vắc xin bao phủ cho người lao động là hết sức cần thiết.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương và Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải phòng tại Thái Bình phát bánh và sữa cho công nhân lao động sau khi tiêm vắc xin. Ảnh B.M |
Ông Đoàn Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải Phòng tại Thái Bình cho biết: "Dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến rất phức tạp trên địa bàn tỉnh, có nguy cơ ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nếu chúng ta không có phương án phòng, chống cụ thể. Do vậy để đảm bảo sản xuất cho doanh nghiệp, ngoài việc tuyên truyền và thực hiện các biện pháp phòng, chống Covid-19 cho đoàn viên và người lao động thì việc tiêm vắc xin cho công nhân lao động là việc làm rất cần thiết và phải được triển khai nhanh chóng, đảm bảo an toàn cho người lao động. Vì vậy, trong thời gian vừa qua, công ty đã tổ chức tiêm mũi một cho 5.000 công nhân lao động và trong hai ngày 23, 24/11, công ty triển khai tiêm mũi hai cho 2.700 công nhân lao động. Trong thời gian tới. công ty sẽ tiếp tục tiêm mũi hai cho toàn bộ số công nhân lao động còn lại.”
 |
| Công nhân của Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải phòng tại Thái Bình đang được nhân viên y tế thuộc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tiêm vắc xin phòng, chốngCovid-19. Ảnh B.M |
Tại mỗi buổi tiêm vắc xin phòng chống Covid-19 cho công nhân lao động, công đoàn công ty đã phát sữa và bánh ngọt cho đoàn viên, công nhân lao động qua đó giúp hỗ trợ thêm năng lượng, đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động.
Cũng trong dịp này, lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương đã phát gần 700 mũ bảo hiểm mô tô xe máy cho Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng cho đoàn viên. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh phát hơn 3.000 cuốn tài liệu về Luật Xử lý vi phạm hành chính đối với người vi phạm khi tham gia giao thông để tuyên truyền cho công nhân lao động.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn ngành Công thương và Công đoàn Công ty TNHH YaZaki chi nhánh Hải phòng tại Thái Bình tặng mũ bảo hiểm mô tô xe máy và tài liệu tuyên truyền về An toàn giao thông cho đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh B.M |
 LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao 100 triệu đồng động viên lực lượng tuyến đầu chống dịch Ngày 15/11, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình đã tổ chức đoàn thăm hỏi, trao quà động viên cho các lực lượng tuyến đầu ... |
 Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình: Tuyên truyền pháp luật cho hàng trăm đoàn viên Ngày 6/11, Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình tổ chức truyền thông về Luật Giao thông đường bộ, công tác đảm bảo An toàn ... |
 “Thuốc thử” cho Hà Nội Bệnh dịch ở Hà Nội đang trở nên ngày một nghiêm trọng. Số ca mắc, số ổ dịch, số quận, huyện có ca nhiễm đang ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.