LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt CĐCS
Công đoàn
Thái Bình:

LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt CĐCS

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 26/7 tại Cụm công nghiệp Phúc Khánh (huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hưng Hà đã tổ chức lễ ra mắt và thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Toàn Thắng (Công ty Toàn Thắng) và kết nạp 204 đoàn viên công đoàn.
LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt CĐCS
Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà - Đặng Thị Kim Cúc trao quyết định thành lập CĐCS cho Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty Toàn Thắng. Ảnh: BÁ MẠNH

Công ty Toàn Thắng được thành lập từ năm 2008 tại Cụm công nghiệp Phúc Khánh (huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình). Là doanh nghiệp chuyên sản xuất, kinh doanh sợi, găng tay bảo hộ lao động và khăn bông xuất khẩu đi các nước như Trung Quốc, Hàn Quốc…

Đến nay Công ty đã phát triển bền vững, không ngừng lớn mạnh, giải quyết việc làm thường xuyên cho 350 lao động địa phương với mức lương trung bình trên 7 triệu đồng/ người/ tháng.

Tại buổi ra mắt, LĐLĐ huyện Hưng Hà đã trao quyết định thành lập CĐCS và chỉ định Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn Công ty Toàn Thắng.

LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt CĐCS

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà phát biểu giao nhiệm vụ cho CĐCS Công ty Toàn Thắng. Ảnh: BÁ MẠNH

Phát biểu tại buổi ra mắt, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà - Đặng Thị Kim Cúc đã ghi nhận kết quả của Ban vận động thành lập CĐCS trong việc vận động đoàn viên gia nhập Tổ chức Công đoàn cũng như thành lập CĐCS, đồng thời chỉ đạo CĐCS phải xây dựng các nội dung, chương trình hoạt động của Công đoàn Công ty. Đặc biệt, phải phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng thỏa ước lao tập thể để đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động (NLĐ).

Đề xuất, tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ chính sách có lợi cho đoàn viên, NLĐ. Đồng thời chỉ đạo CĐCS tổ chức các hoạt động thăm hỏi, văn hóa văn nghệ, thể thao; bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.

Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phải thường xuyên tuyên truyền, hướng dẫn đoàn viên công đoàn thực hiện tốt Bộ luật Lao động và các quy định của doanh nghiệp, kịp thời giải quyết các vướng mắc để đoàn viên gắn bó với Công ty.

LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt CĐCS
Ông Trần Văn Vực - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Toàn Thắng phát biểu tại buổi ra mắt CĐCS. Ảnh: BÁ MẠNH

Thay mặt lãnh đạo Công ty, ông Trần Văn Vực - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Toàn Thắng đã phát biểu và thể hiện sự phấn khởi khi Công ty thành lập được CĐCS đúng vào dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Ông Vực cũng khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự cần thiết của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp thời điểm hiện nay. Lãnh đạo Công ty sẽ luôn tạo điều kiện để cho Tổ chức Công đoàn hoạt động và sẽ phối hợp với CĐCS Công ty chăm lo tốt nhất về việc làm, đời sống, thu nhập cho NLĐ. Đây là cơ hội quyết định thắng lợi và sự phát triển bền vững của Công ty.

LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt CĐCS

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Hưng Hà tặng hoa chúc mừng CĐCS của Công ty Toàn Thắng. Ảnh: BÁ MẠNH

Hỗ trợ Hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho 2 đoàn viên khó khăn

Ngày 25/7, Công đoàn huyện Đông Hưng (Thái Bình) tổ chức trao kinh phí từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" để hỗ trợ 2 đoàn ...

Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở Thái Bình: Tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tuyên dương 52 cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu ...

Thái Bình: Triển khai kế hoạch xây dựng CĐCS kiểu mẫu Thái Bình: Triển khai kế hoạch xây dựng CĐCS kiểu mẫu

Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) tỉnh Thái Bình - Nguyễn Hồng Hiếu cho rằng, việc xây dựng ...

Tin mới hơn

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.

Tin tức khác

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả

Cần rà soát từng địa chỉ để phát triển đoàn viên hiệu quả

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh, phát triển đoàn viên là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2026. Trong bối cảnh doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ chiếm khoảng 90% tổng số doanh nghiệp trên địa bàn, các cấp công đoàn cần phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Công an và các đơn vị liên quan để rà soát đúng địa chỉ, xác định đúng đối tượng, từ đó khai thác hiệu quả dư địa phát triển tổ chức.
Xem thêm