Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Công đoàn

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
39 chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở và 51 cán bộ nữ công CĐCS tiêu biểu có thành tích trong xây dựng và phát triển vừa được LĐLĐ biểu dương, ghi nhận công lao đóng góp, đồng hành cùng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Biểu dương những người "truyền lửa"

Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng vừa tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) tiêu biểu vào chiều ngày 2/8.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm cùng lãnh đạo tỉnh. Ảnh: NP

Đến dự hội nghị có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Trần Văn Việt - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; Nguyễn Văn Khởi - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Lâm Sách - Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đại diện các sở, ban ngành tỉnh. Cùng dự còn có các đồng chí nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ; cán bộ công đoàn chuyên trách LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành và tương đương; chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng Nguyễn Thanh Sơn phát biểu ôn lại truyền thống. Ảnh: HH

Có 39 chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở và 51 cán bộ nữ công CĐCS tiêu biểu có thành tích trong xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn được biểu dương lần này (lần II, giai đoạn 2019 - 2024); ghi nhận công lao đóng góp của những tấm gương sáng, thể hiện tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, trí tuệ của các thế hệ cán bộ công đoàn đã đồng hành cùng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Khen thưởng các đại biểu có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn. Ảnh: NT

Đây là những cán bộ công đoàn nổi bật trong công tác lãnh đạo, xây dựng chương trình công tác của CĐCS, tổ chức chỉ đạo các hoạt động, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ sử dụng lao động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định. Họ cũng là những người tích cực, tâm huyết trong việc tham mưu tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các chủ tịch CĐCS và cán bộ nữ công được biểu dương lần này sẽ là hạt nhân, thủ lĩnh của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Họ chính là người trực tiếp truyền lửa, truyền thụ kinh nghiệm cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) trong cơ quan, đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, từng bước hiện đại, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, tổ chức Công đoàn vững mạnh trong tình hình mới.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: HH

Hướng mạnh về cơ sở

Tại hội nghị, các đại biểu cùng nhau ôn lại truyền thống lịch sử 95 năm Công đoàn Việt Nam. Qua đó, khẳng định rõ vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị và đời sống tinh thần của công nhân, viên chức, lao động. Từ khi thành lập đến nay, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, đóng góp quan trọng trong việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng của đất nước.

Phát huy truyền thống tốt đẹp đó, trong những năm qua, Công đoàn tỉnh Sóc Trăng luôn nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc cho đoàn viên, NLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo đồng chí Nguyễn Thanh Sơn, LĐLĐ tỉnh đã có nhiều giải pháp đột phá trong việc nâng cao hiệu quả các chương trình phúc lợi, lợi ích vật chất cho đoàn viên và NLĐ. Qua 32 năm xây dựng và trưởng thành sau khi tái lập tỉnh, trải qua 7 kỳ đại hội, đội ngũ Công đoàn Sóc Trăng đã không ngừng lớn mạnh, thể hiện tốt vai trò, chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị tại địa phương.

Riêng từ đầu năm 2024 đến nay, việc xây dựng mô hình tổ chức Công đoàn đã được thực hiện theo hướng mở, linh hoạt, trong đó đã tập trung nhiều vào khu vực ngoài nhà nước và khu vực phi chính thức, mở rộng mạng lưới các nghiệp đoàn là những NLĐ có chung ngành nghề.

Dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hoạt động công đoàn trong tỉnh đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung sâu vào hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Các chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ tết Công đoàn”, “Phiên chợ 0 đồng”, “Tháng công nhân”, “Tiếp bước cho em đến trường”… liên tục được tổ chức với quy mô ngày càng lớn, tạo sức lan tỏa hơn.

Các cấp công đoàn đã ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đã có hàng chục ngàn đoàn viên được hưởng lợi. Trong 5 năm qua, đã thực hiện được 324 căn nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền trên 13,8 tý đồng, góp phần giúp cho đoàn viên, NLĐ ổn định cuộc sống, an tâm lao động, sản xuất, công tác.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Cán bộ nữ công CĐCS dự hội nghị. Ảnh: NT

Hằng năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa đại biểu Quốc hội với công nhân lao động. Qua đó, đoàn viên, NLĐ trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và có những kiến nghị, đề xuất từ thực tế lao động, sản xuất đến lãnh đạo các cấp. Các phong trào thi đua đã được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng bằng những việc làm thiết thực. Bình quân hằng năm có gần 10.000 đề tài, sáng kiến được công nhận.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng Hồ Thị Cẩm Đào phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: HH

Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đánh giá cao những đóng góp và biểu dương những thành tích nổi bật mà công đoàn các cấp trong tỉnh và các cán bộ công đoàn đã đạt được trong thời gian qua. Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị, LĐLĐ tỉnh cần tập trung chỉ đạo thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ trong tỉnh. Qua đó cho thấy, tổ chức Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ.

Theo đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, công đoàn các cấp phải chủ động tham mưu với cấp ủy đảng và phối hợp chặt chẽ với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp, chủ doanh nghiệp để tổ chức, phát động các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, NLĐ. Chủ động, kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, NLĐ để tổng hợp, phản ánh, đề xuất với cấp ủy, chính quyền và phối hợp giải quyết những bức xúc của đoàn viên, công nhân, NLĐ.

Gặp mặt cán bộ công đoàn và biểu dương cán bộ CĐCS tiêu biểu tỉnh Sóc Trăng
Trao Kỷ niệm chương cho các cán bộ công đoàn. Ảnh: HP

Tại hội nghị, bên cạnh việc biểu dương, tôn vinh các chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở, cán bộ nữ công CĐCS, LĐLĐ tỉnh còn trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 78 đồng chí cán bộ lãnh đạo, cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm