Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Công đoàn

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Chào mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn xuất sắc tiêu biểu và đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024 tại Nhà Văn hóa lao động An Giang.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu

Chào mừng Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn xuất sắc tiêu biểu và đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024 tại Nhà Văn hóa lao động An Giang.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Quang cảnh Hội nghị biểu dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn xuất sắc tiêu biểu và đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024. Ảnh: HLP

Đây là đợt biểu dương, tôn vinh 39 Chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn tiêu biểu và 50 đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024. Qua đó, ghi nhận công lao đóng góp của những tấm gương sáng, thể hiện tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, trí tuệ của các thế hệ cán bộ công đoàn đang đồng hành cùng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động.

Đến dự hội nghị, có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Mạnh Kiên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh An Giang Đinh Thị Việt Huỳnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Lâm Thành Sĩ và đại diện các sở, ban ngành, các doanh nghiệp, các cá nhân tiêu biểu.

Báo cáo tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang cho biết, LĐLĐ tỉnh đã xét chọn 39 Chủ tịch CĐCS, nghiệp đoàn tiêu biểu năm 2024, đại diện cho hơn 1.500 Chủ tịch CĐCS các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong toàn tỉnh có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Các đại biểu dự hội nghị biểu dương. Ảnh: HLP

Đây là những cán bộ công đoàn nổi bật trong công tác lãnh đạo, xây dựng chương trình công tác của CĐCS, tổ chức chỉ đạo các hoạt động, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ sử dụng lao động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định. Họ cũng là những người tích cực, tâm huyết trong việc tham mưu tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Gặp gỡ tại hội nghị, anh Võ Thanh Nhã, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH An Giang Samho cho biết, trong môi trường có gần 7.000 đoàn viên với đặc thù là ưu tiên sản xuất, kinh doanh, nên phải nghiên cứu nhiều phương án để phát động các phong trào thi đua phù hợp với tình hình thực tế doanh nghiệp.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao thưởng cho các cá nhân tiêu biểu. Ảnh: HLP

Anh đã đại diện tập thể lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tháng lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động, quy chế dân chủ ở doanh nghiệp. Đặc biệt trong tháng 5/2024, anh đã tham gia cùng với Ban Chấp hành CĐCS tham mưu, đề xuất và được Ban Giám đốc công ty quyết định tăng các khoản phụ cấp lương và lương tối thiểu vùng cho công nhân lao động trước thời hạn được áp dụng từ ngày 1/5/2024. Có thể nói, anh là tấm gương tâm huyết với hoạt động công đoàn trong CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước và mang lại quyền lợi thiết thực cho người lao động.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trao thưởng cho nữ đoàn viên tiêu biểu. Ảnh: HLP

Là 1 trong 39 Chủ tịch CĐCS tiêu biểu, xuất sắc được biểu dương lần này, thời gian qua, chị Dương Triết Minh, Chủ tịch CĐCS Khối Vận huyện Thoại Sơn cùng chính quyền địa phương thực hiện thành công chương trình “Mẹ đỡ đầu”, kết nối 10 đơn vị, doanh nghiệp nhận đỡ đầu 13 trẻ mồ côi, tổng số tiền hỗ trợ trên 90 triệu đồng.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Niềm vui được nhân đôi khi đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ảnh: HLP

Thầy Lê Trung Liệt, Chủ tịch CĐCS Trường THPT Chuyên Thoại Ngọc Hầu cùng với chính quyền ký bảo lãnh cho viên chức, người lao động vay tín chấp tại Ngân hàng Co.op bank An Giang 34 lượt, tổng số tiền trên 3 tỷ đồng. Bên cạnh đó, vận động đoàn viên tham gia các hoạt động gây Quỹ Khuyến học - Khuyến tài được 60 triệu đồng...

Hiện nay, tỉnh An Giang có 1.512 CĐCS, nghiệp đoàn, với 115.613 đoàn viên trên tổng số 118.635 công nhân, viên chức, lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn. Các “Thủ lĩnh” công đoàn này là những cán bộ quần chúng mẫu mực, sáng tạo, tận tụy với công việc, khắc phục khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng với niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang cho biết thêm, 39 Chủ tịch CĐCS được biểu dương lần này sẽ là hạt nhân, thủ lĩnh của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Họ chính là người trực tiếp truyền lửa, truyền thụ kinh nghiệm cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong cơ quan, đơn vị thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, từng bước hiện đại, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, tổ chức Công đoàn vững mạnh trong tình hình mới.

Đợt biểu dương, tôn vinh lần này cũng nhằm thực hiện có hiệu quả Chương trình 1563/CTr-TLĐ, ngày 09/10/2019 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Xây dựng đội ngũ chủ tịch CĐCS khu vực ngoài Nhà nước đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ”.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Trao thưởng cho người lao động. Ảnh: HLP

Tại hội nghị, bên cạnh việc biểu dương các cán bộ công đoàn tiêu biểu còn biểu dương và tôn vinh 50 đoàn viên, công nhân “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024. Những tấm gương lao động, sáng tạo được bình chọn trên các lĩnh vực với 66 sáng kiến, giải pháp được áp dụng trong sản xuất và mang lại giá trị làm lợi gần 33 tỷ đồng.

Gắn bó nhiều năm với công tác công đoàn, chị Trần Thị Thanh Hường, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Xây lắp An Giang đã chủ động đề xuất Đảng ủy và Ban Tổng Giám đốc công ty phối hợp và điều hành CĐCS công ty triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Trong 3 năm (2021 - 2023), CĐCS công ty đã đăng ký và triển khai thực hiện 89 công trình, phần việc và 23 sáng kiến thi đua, phong trào thi đua, đem lại giá trị làm lợi trên 10 tỷ đồng, góp phần tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Riêng trong các năm 2022, 2023, công đoàn vận động đoàn viên, công nhân lao động hưởng ứng tích cực chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” và là 1 trong số 11 CĐCS được Tổng LĐLĐ Việt Nam vinh danh, khen thưởng thực hiện chương trình này.

Biểu dương các Chủ tịch công đoàn cơ sở, đoàn viên, công nhân tiêu biểu
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: HLP

Theo báo cáo, An Giang có 3.971 công trình, sản phẩm với giá trị làm lợi gần 200 tỷ đồng; 392 đề tài, nghiên cứu khoa học với giá trị làm lợi 178 tỷ đồng; 7.297 giải pháp, sáng kiến với tổng giá trị làm lợi trên 10 tỷ đồng. Các cấp công đoàn khen thưởng cho 564 tập thể và 1.284 cá nhân, với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng; 115 công nhân lao động giỏi được UBND tỉnh tuyên dương khen thưởng; 59 đoàn viên, người lao động được nhận bằng lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Những kết quả này đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa đến các cấp, ngành, địa phương trên tất cả các lĩnh vực công tác, lao động, sản xuất, tập hợp được trí tuệ, sức sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động góp phần quan trọng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang nhấn mạnh, với vai trò là Chủ tịch CĐCS, các đồng chí đã lãnh đạo, xây dựng chương trình công tác của CĐCS; tổ chức chỉ đạo các hoạt động tại đơn vị. Cùng với đó, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và chủ sử dụng lao động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ và ổn định; tham mưu tổ chức các hoạt động đại diện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động”.

39 Chủ tịch CĐCS và 50 đoàn viên, người lao động được LĐLĐ tỉnh An Giang lựa chọn biểu dương nhân Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam là những tấm gương tiêu biểu nhất, có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Tin mới hơn

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động

Hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp: Cơ hội mới để quay lại thị trường lao động

Không chỉ dừng lại ở trợ cấp tiền mặt, từ năm 2026, chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm năm 2025 tiếp tục được hoàn thiện theo hướng thiết thực hơn, trong đó nổi bật là mở rộng hỗ trợ học nghề với hai khoản chi quan trọng là học phí và tiền ăn trong thời gian đào tạo. Đây được xem là giải pháp căn cơ giúp người lao động nâng cao kỹ năng, sớm tìm kiếm việc làm bền vững.
Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.

Tin tức khác

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Xem thêm