Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp CĐ Thái Bình trong tình hình mới
Hoạt động Công đoàn

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp CĐ Thái Bình trong tình hình mới

BÁ MẠNH - AN BÌNH
Tác giả: BÁ MẠNH - AN BÌNH
Ngày 27/5, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức tọa đàm “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”
LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ Thái Bình: Hàng trăm công nhân lao động được tôn vinh, khen thưởng LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm
Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp CĐ Thái Bình trong tình hình mới
Đồng chí Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh Thái Bình phát biểu tại toạ đàm. Ảnh: BÁ MẠNH

Tham dự toạ đàm có đồng chí Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh Thái Bình; đồng chí Vũ Anh Đức, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể của tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ các tỉnh Nam Định, Ninh Bình, Hưng Yên, thành phố Hải Phòng; lãnh đạo Viện Công nhân và Công đoàn.

Tại toạ đàm, đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho biết: "Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị đặt ra yêu cầu phải đổi mới trong hoạt động công đoàn hiện nay, nhất là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để có những cách làm mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn với mục tiêu nhằm thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn, thực chất hơn chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và khẳng định rõ vai trò, vị trí của tổ chức".

Toạ đàm tập trung thảo luận, trao đổi kinh nghiệm để làm rõ hơn, cụ thể hơn về nhiệm vụ và giải pháp trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp Công đoàn Thái Bình, cụ thể là đổi mới trong từng chuyên đề, nhiệm vụ công tác công đoàn; trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai nhiệm vụ của các cấp Công đoàn.

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp CĐ Thái Bình trong tình hình mới

Đồng chí Trần Thị Hoài - Giám đốc Công ty TNHH Bao Bì Hương Sen phát biểu tham luận tại toạ đàm. Ảnh: BÁ MẠNH

Tại buổi tọa đàm, ngoài những ý kiến tham luận của các đại biểu trong hệ thống Công đoàn chuyên trách còn có những ý kiến đánh giá, nhìn nhận, tham gia đóng góp của lãnh đạo Tỉnh ủy, đại diện Tổng LĐLĐ Việt Nam, các sở, ban ngành, đoàn thể của tỉnh trong công tác lãnh đạo chỉ đạo của cấp ủy đối với hoạt động của tổ chức Công đoàn; ý kiến của đại biểu các địa phương lân cận để cùng trao đổi kinh nghiệm hoạt động; ý kiến của các đại biểu doanh nghiệp và đại biểu công đoàn cơ sở để thấy rõ những tồn tại, hạn chế, những vấn đề mà trong hoạt động công đoàn cần tập trung trong thời gian tới.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh cho rằng: "Hoạt động của Công đoàn Thái Bình thời gian qua đã khắc phục khó khăn, bám sát nhiệm vụ của địa phương, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Các hoạt động công đoàn cùng với các tổ chức chính trị trong tỉnh đã đóng góp thiết thực vào sự phát triển chung của tỉnh, từng bước nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn cũng như vai trò của giai cấp công nhân trong tình hình mới".

Đồng chí cũng đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh trong thời gian tới cần tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ như bám sát vào nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, chức năng của tổ chức mình và căn cứ nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của số đông đoàn viên, người lao động để xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung, mục tiêu của mỗi cấp công đoàn; xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc, tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho công nhân lao động.

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp CĐ Thái Bình trong tình hình mới
Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình điều hành công tác tham luận tại toạ đàm. Ảnh: BÁ MẠNH

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thái Bình cần tổ chức các hình thức, biện pháp giáo dục, thuyết phục công nhân lao động để họ thấy được quyền, trách nhiệm của mình trong tình hình mới. Cán bộ Công đoàn phải phối hợp với người sử dụng lao động đảm bảo điều kiện làm việc, quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của công đoàn cấp trên với cấp dưới từ phương thức giao nhiệm vụ sang hỗ trợ, hướng dẫn, tư vấn; đổi mới phương thức, tác phong công tác của cán bộ công đoàn theo hướng tăng cường kết nối, hỗ trợ giữa công đoàn cấp trên với công đoàn cấp dưới, giữa công đoàn cơ sở với đoàn viên, người lao động; kiên quyết chống quan liêu, hình thức và bệnh thành tích trong hoạt động công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Tiến Thành nhấn mạnh, phải tập trung nguồn lực cho công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, các doanh nghiệp ở các khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp, tạo tiền đề, cơ sở thành lập tổ chức Đảng, đoàn thể khác trong các doanh nghiệp khi đủ điều kiện.

Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người"

Các cấp Công đoàn Thái Bình đã đồng hành với người lao động (NLĐ) trên hành trình xây dựng những căn nhà kiên cố, những ...

LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia

Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động bổ ích, tạo phong trào ...

Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ

Trong Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi tận tình và động viên đoàn viên là các y, ...

Thái Bình: Hàng trăm công nhân lao động được tôn vinh, khen thưởng Thái Bình: Hàng trăm công nhân lao động được tôn vinh, khen thưởng

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã ...

LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm