LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có hỗ trợ kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho các đoàn viên khó khăn về nhà ở.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo Công đoàn) trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho đoàn viên Phạm Văn Duy. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Trong tháng 5 trọng điểm, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đoàn viên được hỗ trợ 40 triệu đồng từ Quỹ Mái ấm Công đoàn là anh Phạm Văn Duy.
Anh Phạm Văn Duy hiện đang là công chức xã Phương Công, huyện Tiền Hải. Làm việc hơn 10 năm, trải qua các nhiệm vụ khác nhau nhưng với mức lương 3 triệu đồng/tháng, anh Duy chưa thể xây dựng một căn nhà khang trang, kiên cố.
Anh cùng vợ, hai con nhỏ và bố mẹ sống trong một căn nhà mái bằng với diện tích 40m2 đã xuống cấp. Tường vữa bong tróc, không gian sinh hoạt chật chội. Bố mẹ và vợ anh đều làm ruộng, thu nhập thấp lại không ổn định.
Thương con, bố mẹ cắt cho gia đình anh một mảnh đất để xây nhà ở riêng. May mắn nhận được sự động viên của người thân, đồng nghiệp và kinh phí hỗ trợ từ Quỹ Mái ấm Công đoàn cùng với số tiền gia đình vay mượn thêm, anh đã xây dựng được ngôi nhà mới cho gia đình nhỏ của mình.
Qua một thời gian nỗ lực, gia đình anh đã hoàn thiện căn nhà hai tầng với diện tích 80m2. Vậy là từ nay, gia đình anh không phải lo nghĩ về không gian sinh hoạt của các thành viên trong gia đình. Vợ chồng có chỗ làm việc, nghỉ ngơi riêng. Các cháu cũng có chỗ để tập trung học hành.
Bên cạnh hoạt động trao kinh phí hỗ trợ xây nhà, các cấp Công đoàn Thái Bình triển khai song song nhiều hoạt động thiết thực hướng đến người lao động. Tại Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng, KCN Tiền Hải, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo an toàn giao thông cho 100 đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng tại Thái Bình tham dự buổi truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo an toàn giao thông. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp, Công đoàn ngành Y tế nhiệm kỳ 2023 - 2028; quán triệt một số nội dung trong các chương trình, đề án và tập huấn công tác ATVSLĐ cho gần 150 cán bộ là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ ở 48 CĐCS.
Tại hội nghị, các đại biểu được nghe đồng chí Đặng Thị Trang - Trưởng khoa Y tế lao động, bệnh nghề nghiệp Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Thái Bình trao đổi những nội dung cơ bản trong công tác ATVSLĐ như: Tổ chức bộ máy, hoạt động ATVSLĐ; Hồ sơ vệ sinh môi trường lao động; Quan trắc môi trường lao động; Sức khỏe người lao động và bệnh tật; Công tác cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp; Báo cáo định kỳ về công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe; ...
Tiếp đến, các đại biểu đã được đồng chí Đào Văn Truyền - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế triển khai các nội dung trong các kế hoạch về chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên. Trong đó, các CĐCS cần nắm rõ nội dung, thời gian đại hội, phương thức đại hội, báo cáo chính trị và thảo luận tại đại hội, công tác chuẩn bị, tổ chức thực hiện để làm sao tất cả các CĐCS phải hoàn thành tổ chức đại hội trước ngày 31/5/2023 và Công đoàn ngành sẽ tổ chức đại hội trước ngày 31/7/2023.
Trước đó, Công đoàn ngành Y tế đã phối hợp với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình tổ chức xét nghiệm miễn phí tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 100 đoàn viên ở các CĐCS.
 |
| Các đoàn viên CĐCS được tư vấn, xét nghiệm tầm soát ung thư gan miễn phí do Công đoàn ngành Y tế phối hợp tổ chức. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
 Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ... |
 Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người" Các cấp Công đoàn Thái Bình đã đồng hành với người lao động (NLĐ) trên hành trình xây dựng những căn nhà kiên cố, những ... |
 LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động bổ ích, tạo phong trào ... |
 Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ Trong Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi tận tình và động viên đoàn viên là các y, ... |
 Thái Bình: Hàng trăm công nhân lao động được tôn vinh, khen thưởng Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.