LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có hỗ trợ kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho các đoàn viên khó khăn về nhà ở.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo Công đoàn) trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho đoàn viên Phạm Văn Duy. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Trong tháng 5 trọng điểm, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đoàn viên được hỗ trợ 40 triệu đồng từ Quỹ Mái ấm Công đoàn là anh Phạm Văn Duy.
Anh Phạm Văn Duy hiện đang là công chức xã Phương Công, huyện Tiền Hải. Làm việc hơn 10 năm, trải qua các nhiệm vụ khác nhau nhưng với mức lương 3 triệu đồng/tháng, anh Duy chưa thể xây dựng một căn nhà khang trang, kiên cố.
Anh cùng vợ, hai con nhỏ và bố mẹ sống trong một căn nhà mái bằng với diện tích 40m2 đã xuống cấp. Tường vữa bong tróc, không gian sinh hoạt chật chội. Bố mẹ và vợ anh đều làm ruộng, thu nhập thấp lại không ổn định.
Thương con, bố mẹ cắt cho gia đình anh một mảnh đất để xây nhà ở riêng. May mắn nhận được sự động viên của người thân, đồng nghiệp và kinh phí hỗ trợ từ Quỹ Mái ấm Công đoàn cùng với số tiền gia đình vay mượn thêm, anh đã xây dựng được ngôi nhà mới cho gia đình nhỏ của mình.
Qua một thời gian nỗ lực, gia đình anh đã hoàn thiện căn nhà hai tầng với diện tích 80m2. Vậy là từ nay, gia đình anh không phải lo nghĩ về không gian sinh hoạt của các thành viên trong gia đình. Vợ chồng có chỗ làm việc, nghỉ ngơi riêng. Các cháu cũng có chỗ để tập trung học hành.
Bên cạnh hoạt động trao kinh phí hỗ trợ xây nhà, các cấp Công đoàn Thái Bình triển khai song song nhiều hoạt động thiết thực hướng đến người lao động. Tại Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng, KCN Tiền Hải, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo an toàn giao thông cho 100 đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Toyoda Gosei Hải Phòng tại Thái Bình tham dự buổi truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo an toàn giao thông. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp, Công đoàn ngành Y tế nhiệm kỳ 2023 - 2028; quán triệt một số nội dung trong các chương trình, đề án và tập huấn công tác ATVSLĐ cho gần 150 cán bộ là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ ở 48 CĐCS.
Tại hội nghị, các đại biểu được nghe đồng chí Đặng Thị Trang - Trưởng khoa Y tế lao động, bệnh nghề nghiệp Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Thái Bình trao đổi những nội dung cơ bản trong công tác ATVSLĐ như: Tổ chức bộ máy, hoạt động ATVSLĐ; Hồ sơ vệ sinh môi trường lao động; Quan trắc môi trường lao động; Sức khỏe người lao động và bệnh tật; Công tác cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp; Báo cáo định kỳ về công tác ATVSLĐ, chăm sóc sức khỏe; ...
Tiếp đến, các đại biểu đã được đồng chí Đào Văn Truyền - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế triển khai các nội dung trong các kế hoạch về chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở theo chỉ đạo của Công đoàn cấp trên. Trong đó, các CĐCS cần nắm rõ nội dung, thời gian đại hội, phương thức đại hội, báo cáo chính trị và thảo luận tại đại hội, công tác chuẩn bị, tổ chức thực hiện để làm sao tất cả các CĐCS phải hoàn thành tổ chức đại hội trước ngày 31/5/2023 và Công đoàn ngành sẽ tổ chức đại hội trước ngày 31/7/2023.
Trước đó, Công đoàn ngành Y tế đã phối hợp với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình tổ chức xét nghiệm miễn phí tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 100 đoàn viên ở các CĐCS.
 |
| Các đoàn viên CĐCS được tư vấn, xét nghiệm tầm soát ung thư gan miễn phí do Công đoàn ngành Y tế phối hợp tổ chức. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
 Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ... |
 Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người" Các cấp Công đoàn Thái Bình đã đồng hành với người lao động (NLĐ) trên hành trình xây dựng những căn nhà kiên cố, những ... |
 LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động bổ ích, tạo phong trào ... |
 Công đoàn ngành Y tế Thái Bình thăm hỏi và tặng quà các y, bác sĩ Trong Tháng Công nhân, Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đã đến thăm hỏi tận tình và động viên đoàn viên là các y, ... |
 Thái Bình: Hàng trăm công nhân lao động được tôn vinh, khen thưởng Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.