LĐLĐ huyện Hưng Hà tổ chức hội thao, thu hút hơn 400 CNVCNLĐ tham gia
Trong Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã tích cực tổ chức nhiều hoạt động bổ ích, tạo phong trào khoẻ để sản xuất, không ngừng học tập để cải thiện, thu hút công nhân, người lao động tham gia.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ huyện Hưng Hà (mặc váy) trao giải Nhất nội dung kéo co cho đơn vị tham gia Hội thao. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hưng Hà đã phối hợp với Trung tâm Văn hóa thể thao huyện tổ chức Hội thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCNLĐ). Hội thao đã thu hút trên 400 vận động viên là CNVCNLĐ được lựa chọn từ phong trào thể dục thể thao ở 35 đơn vị, công đoàn cơ sở (CĐCS). Hội thao diễn ra với hai nội dung là kéo co và cầu lông ở các lứa tuổi khác nhau.
Đồng chí Đặng Thị Kim Cúc - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà cho biết: "Trong những năm vừa qua, phong trào thể dục thể thao luôn được các cấp chính quyền, đơn vị quan tâm và đầu tư. Nhiều đơn vị đã xây dựng các thiết chế văn hóa, sân chơi thể thao, tạo điều kiện thuận lợi cho đoàn viên, người lao động thường xuyên tập luyện để tăng cường sức khỏe phục vụ công tác và lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của các đơn vị trên địa bàn huyện."
Hội thao là một trong những hoạt động thường niên của Công đoàn huyện Hưng Hà. Thông qua các giải đấu, phong trào, thể dục thể thao ở các cơ quan, đơn vị được đánh giá chất lượng và tiếp tục thúc đẩy mạnh mẽ phong trào ở cơ sở. Hoạt động thể dục thể thao là điều kiện quan trọng để xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh.
| Cũng trong Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Thái Thụy đã tổ chức Hội nghị học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và truyền thông về công tác trật tự an toàn giao thông cho 250 cán bộ công đoàn chủ chốt ở các CĐCS. Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Lê Phương Huy - Chánh văn phòng Ban An toàn giao thông tỉnh truyền đạt những nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ và những nội dung liên quan đến vấn đề an toàn giao thông . Các đại biểu cũng đã có cơ hội lắng nghe và trao đổi với đồng chí Nguyễn Quốc Huy - Phó Giám đốc Trung tâm chính trị huyện Thái Thuỵ về hai nội cơ bản trong chuyên đề tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hai nội dung gồm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường, khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc trong giai đoạn hiện nay. Cũng tại hội nghị, 250 mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã được trao cho các đoàn viên tham dự. |
 Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ... |
 Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ... |
 Thái Bình: Nâng cao nhận thức về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho công nhân Để nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức hoạt động truyền thông ... |
 Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.