LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện Đa khoa tỉnh tổ chức ngày hội hiến máu trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Hội Chữ thập đỏ tỉnh động viên cán bộ, đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện. Ảnh: Bá Mạnh |
Với chủ đề “Hiến máu cứu người - một nghĩa cử cao đẹp”, ngày hội hiến máu tình nguyện đã thu hút 330 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Đoàn viên tham gia đến từ nhiều đơn vị: Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn ngành Xây dựng, Công đoàn ngành Công thương, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh.
Với sự tham gia hăng hái, nhiệt tình, trách nhiệm của đoàn viên, chỉ trong buổi sáng, Ban Tổ chức ngày hội đã thu được 273 đơn vị máu . Toàn bộ số đơn vị máu thu nhận được góp phần bổ sung vào kho máu dự trữ của Bệnh viện Đa khoa tỉnh, đáp ứng kịp thời nhu cầu cấp cứu và điều trị cho bệnh nhân.
 |
| Các cán bộ, đoàn viên đang xếp hàng để tầm soát trước khi vào hiến máu. Ảnh: Bá Mạnh |
Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình cho biết: "Việc vận động hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là việc làm thường niên của LĐLĐ tỉnh. Do vậy mỗi khi LĐLĐ tỉnh vận động hiến máu tình nguyện thì các đoàn viên ở các đơn vị trực thuộc rất tích cực tham gia. Số cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký tham gia hiến máu mỗi năm đều tăng và vượt chỉ tiêu so với UBND tỉnh giao."
Ngày hội hiến máu tình nguyện được duy trì tổ chức hằng năm đã giúp cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hiểu được mục đích, ý nghĩa của việc hiến máu cứu người. Đồng chí Nguyễn Thanh Bình khẳng định, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục duy trì cuộc vận động hiến máu với mong muốn cứu chữa cho nhiều người mắc bệnh cần đến máu, trong đó có cả những người thân của chính cán bộ, đoàn viên, người lao động.
 |
| Các cán bộ, đoàn viên thuộc các sở, ngành của tỉnh tham gia hiến máu. Ảnh: Bá Mạnh |
Ngày hội hiến máu tình nguyện đã diễn ra thành công tốt đẹp. Để có được kết quả này, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện, làm tốt công tác chuẩn bị. Trong suốt quá trình diễn ra ngày hội, việc tổ chức lấy máu được tiến hành nhanh gọn, đúng trình tự, bảo đảm công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Những hoạt động xã hội của Công đoàn Thái Bình luôn nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ đoàn viên. Đây là một hoạt động ý nghĩa, thiết thực, thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn không chỉ đối với cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động mà còn với cộng đồng, xã hội.
 Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ... |
 Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới” Qua hơn 4 tháng chủ động thực hiện quá trình chuyển trạng thái từ “không Covid” sang “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát ... |
 Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ... |
 Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.