Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ"
"Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của người lao động"-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái bình chỉ đạo.
Đồng chí Bùi Xuân Vinh– Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình nhấn mạnh như trên trong buổi Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được tổ chức tại Công ty Cổ phần Đam San, Khu công nghiệp (KCN) Nguyễn Đức Cảnh, thành phố Thái Bình, tỉnh Thái Bình vào ngày 25/04 vừa qua.
Đồng chí Bùi Xuân Vinh nhấn mạnh, các cấp Công đoàn Thái Bình phải tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy đảng, sự phối hợp, hỗ trợ của chính quyền và doanh nghiệp để tổ chức các hoạt động thiết thực đối với công nhân, người lao động trong Tháng Công nhân năm 2022 theo chủ đề "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng".
 |
| Đồng chí Ngô Đông Hải (bên phải) - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Thái Bình trao 200 suất quà cho công nhân lao động. (Ảnh: Bá Mạnh) |
Đối với người sử dụng lao động, các cấp Công đoàn Thái Bình phải đồng hành với doanh nghiệp thực hiện tốt Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 với chủ đề "Tăng cường các biện pháp giảm thiểu ủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19". Tổ chức Công đoàn cùng doanh nghiệp làm tốt công tác ATVSLĐ, có như vậy sức khoẻ, tính mạng và sự an toàn của công nhân, người lao động mới được bảo đảm.
Các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình phải xây dựng kế hoạch chủ động phối hợp và đồng hành với người sử dụng lao động triển khai các giải pháp vừa đảm bảo an toàn cho người lao động tại nơi làm việc, vừa phục hồi sản xuất kinh doanh; ổn định việc làm, nâng cao thu nhập và nâng cao năng suất lao động; chăm lo, bảo vệ và hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do mất việc làm, ngừng việc, đặc biệt là lao động nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ, bị ốm đau, bệnh tật.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật (bên phải) - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao 300 suất quà cho công nhân lao động Thái Bình. (Ảnh: Thái Bình) |
Cán bộ công đoàn cần quan tâm hơn đến chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo dinh dưỡng, sức khoẻ cho người lao động. Ngoài ra, lựa chọn các hình thức phù hợp để tăng cường công tác đối thoại định kỳ, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.
Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tiếp tục là các hoạt động trọng tâm, cần được đẩy mạnh triển khai. Cán bộ công đoàn cần vận động công nhân lao động tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; tiên phong, sáng tạo trong lao động sản xuất, thích ứng, linh hoạt với tình hình dịch bệnh để đồng hành với doanh nghiệp vượt mọi khó khăn phát triển sản xuất, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho chính người lao động.
 |
| Lãnh đạo Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho đoàn viên, người lao động. (Ảnh: Bá Mạnh) |
Đối với những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất và công tác, cần kịp thời biểu dương, tôn vinh và khen thưởng. Cũng trong tháng cao điểm, Công đoàn các cấp cần phối hợp chặt chẽ với chủ doanh nghiệp đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế; không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng và đa dạng hoá các hoạt động của công đoàn để tổ chức Công đoàn thực sự là tổ ấm của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương (đứng giữa) - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao kinh phí hỗ trợ xây nhà mái ấm cho các công đoàn ngành. (Ảnh: Bá Mạnh) |
Đồng chí Bùi Xuân Vinh cũng yêu cầu các cấp Công đoàn tỉnh cần tiếp tục rà soát, nắm chắc tình hình đời sống, việc làm, tiền lương, việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp. Đối với các trường hợp đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, cán bộ công đoàn cần có đề xuất hỗ trợ, thăm hỏi kịp thời.
Chỉ đạo cụ thể, đồng chí Bùi Xuân Vinh yêu cầu các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh cần tăng cường hoạt động xã hội, từ thiện, xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" và tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên. Những chỉ đạo của đồng chí đã được tiếp thu và thực hiện ngay trong buổi Lễ phát động.
200 suất quà của Tỉnh uỷ Thái Bình, 300 suất quà của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 200 mũ bảo hiểm của LĐLĐ tỉnh và 2.500 test tầm soát ung thư gan sớm trị giá 500 triệu đồng do Công ty TNHH Medlatec Thái Bình tài trợ đã đến với đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, kinh phí hỗ trợ xây dựng 54 nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền trên 1 tỉ 980 triệu đồng đã được trao cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở.
 |
| Đại diện Công ty TNHH Medlatec Thái Bình (bên phải) tặng 2.500 test tầm soát ung thư gan sớm cho LĐLĐ tỉnh. (Ảnh: Bá Mạnh) |
Trong những năm qua, hoạt động Tháng Công nhân do LĐLĐ tỉnh phát động, tổ chức đã tạo được sức lan tỏa, ghi dấu ấn đậm nét trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tác động tích cực đến xã hội với những việc làm cụ thể và thiết thực. Lễ phát động năm nay sẽ tiếp tục đánh dấu một cột mốc mới trong công tác công đoàn của các cấp Công đoàn tỉnh.
Theo LĐLĐ tỉnh, trong dịp Tháng công nhân, các công đoàn ngành, huyện sẽ tổ chức phát động và trao gần 2.300 suất quà (mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng và một mũ bảo hiểm mô tô xe máy do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ) cho công nhân, viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động tiêu biểu trong sản xuất để động viên, khích lệ tinh thần lao động sản xuất.
 Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác ... |
 Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động Ngày 30/12, Công đoàn huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở các ... |
 Thái Bình: Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ công nhân lao động 600 triệu đồng Ngày 6/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở ... |
 Công đoàn huyện Kiến Xương trao gần 300 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động Ngày 7/1, Liên đoàn Lao động huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ... |
 Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021 Ngày 7/1, Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác hoạt động công ... |
 Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an” Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công ... |
 Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ... |
 Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.