Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
Hoạt động Công đoàn

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ

BÁ MẠNH-ÁNH DƯƠNG-AN BÌNH
Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào những tháng đầu năm 2022 đã một lần nữa thách thức giới hạn của đội ngũ cán bộ nơi tuyến đầu chống dịch.
Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới” Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Theo số liệu thống kê, trong những tháng đầu năm, mỗi ngày ghi nhận hàng nghìn ca nhiễm mới trên địa bàn tỉnh Thái Bình. Nhờ có chiến dịch tiêm chủng thần tốc, số lượng ca bệnh chuyển nặng có dấu hiệu giảm. Tuy nhiên, nhóm đối tượng chưa được tiêm phòng vaccine, cụ thể là trẻ nhỏ bị tác động mạnh trong đợt bùng phát lần này. Số lượng ca nhiễm ở trẻ nhỏ tăng cao và có dấu hiệu bệnh nặng.

Trung bình mỗi ngày Bệnh viện Nhi Thái Bình tiếp nhận từ 30 đến 50 trẻ nhỏ nhiễm Covid-19. Bên cạnh đó, các cán bộ y tế vẫn tiếp tục điều trị và chăm sóc từ 130 đến 150 ca dương tính, chưa kể bệnh nhân điều trị các căn bệnh khác.

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
Bác sĩ Đỗ Mạnh Dũng, Phó giám đốc Bệnh viện chia sẻ về áp lực khổng lồ mà cán bộ, đoàn viên phải đối mặt. (Ảnh: Bá Mạnh)

Với tính đặc thù của công việc, các y, bác sĩ đã nỗ lực 200% vừa làm tốt công tác chuyên môn vừa giữ vững phòng tuyến chống dịch. Các y, bác sĩ cố gắng tối đa thời gian làm nhiệm vụ để bất kể ở đâu bệnh nhân cần, ở đó có cán bộ ngành Y. Áp lực về thời gian đã tác động rất lớn đến tinh thần của các y, bác sĩ bởi mọi sinh hoạt từ chuyện ăn, ngủ, gia đình đều phải tranh thủ từng giờ, từng phút.

Nỗ lực không ngừng nghỉ để điều trị và chăm sóc cho các F0, tưởng rằng các y, bác sĩ là những anh hùng “bất tử” trong đại dịch nhưng virus SARS-CoV-2 đã từng bước tấn công..."blouse trắng".

Bác sĩ Đỗ Mạnh Dũng, Phó giám đốc Bệnh viện cho biết đến nay Bệnh viện đã có 254/495 đoàn viên là y, bác sĩ đã dương tính với SARS-CoV-2. Cụ thể, bác sĩ Hoàng Tiến Thành - Trưởng khoa Hồi sức tích cực chia sẻ: “Hiện khoa chúng tôi có 25 y, bác sĩ thì có tới 21/25 người đã và đang bị mắc Covid-19, 7 người đang nghỉ vì vừa kết thúc việc điều trị ở khu gom cách ly.”

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
Bác sĩ Hoàng Tiến Thành đang thăm khám cho một em bé sinh thiếu tháng. (Ảnh: Bá Mạnh)

Ngoài nhiệm vụ chuyên môn, các y, bác sĩ khoa Hồi sức tích cực còn tham gia hỗ trợ hồi sức những khu vực điều trị bệnh nhân mắc Covid-19. Khối lượng công việc ngày một lớn, tỉ lệ nghịch với số lượng y, bác sĩ đủ điều kiện làm nhiệm vụ. Bác sĩ Thành cho biết mọi hoạt động đều phải nhanh, gọn. Nghỉ ngơi vẫn là từ “xa xỉ” đối với các y, bác sĩ dù dịch bệnh không còn ở giai đoạn cao điểm như ở thời điểm trước.

Thấu hiểu những khó khăn của cán bộ, đoàn viên nhưng trước tình hình dịch bệnh bùng phát và tấn công mạnh vào nhóm đối tượng trẻ nhỏ, Ban lãnh đạo Bệnh viện Nhi Thái Bình quyết định huy động, kêu gọi tập thể cán bộ y tế, kể cả những người đang là F0 khi sức khỏe đã ổn định tình nguyện tham gia làm nhiệm vụ. Đội ngũ y, bác sĩ chưa bị F0 điều trị cho các cháu chưa nhiễm bệnh và tiếp tục những công việc khác của bệnh viện.

Trước những thách thức mà bản thân và các đồng nghiệp đang nỗ lực để vượt qua, bác sĩ Nguyễn Tuyết Anh, Phó khoa Truyền nhiễm trải lòng: “Áp lực đến từ rất nhiều phía. Có những lúc con cái, người thân nhiễm Covid-19, là các y, bác sĩ, chúng tôi không thể ở bên cạnh để chăm sóc. Tự nén những lo lắng, những sốt ruột, chúng tôi ở lại Bệnh viện, tập trung hết sức lực để làm nhiệm vụ cứu, chữa người bệnh với niềm tin dịch sớm qua đi để chúng tôi có thể trở lại cuộc sống bình thường như mọi người.”

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
Hoạt động sàng lọc, xét nghiệm bệnh nhân Covid-19 được tiến hành nhanh chóng. (Ảnh: Bá Mạnh)

Không chỉ vừa chống dịch, vừa thực hiện chuyên môn, đội ngũ cán bộ y tế nói chung và Bệnh viện nói riêng phải nỗ lực gấp nhiều lần để vượt lên mọi khó khăn, áp lực cả về vật chất cũng như tinh thần để thực hiện tốt trách nhiệm của người thầy thuốc.

Trước những khó khăn, vất vả của đoàn viên y, bác sĩ, Công đoàn Bệnh viện đã tham mưu, phối hợp cùng Ban lãnh đạo có những chính sách khen thưởng riêng cho những đoàn viên trực tiếp tham gia công tác phòng, chống dịch. Ngoài ra, để động viên các đoàn viên là F0 tham gia vào công tác phòng, chống dịch, ngoài tiền lương, thưởng và phụ cấp, một số chế độ đặc biệt cũng được triển khai kịp thời.

Trong cuộc chiến chống dịch bệnh, tổ chức Công đoàn luôn sát cánh cùng ngành Y. Sự quan tâm của Công đoàn Bệnh viện đã trở thành nguồn động lực rất lớn về mặt tinh thần cho cán bộ, đoàn viên y tế. Dù luôn trong tình trạng quá tải, đối diện với áp lực khổng lồ trong điều trị bệnh nhân cũng như phòng, chống dịch bệnh, những người bình thường vẫn hằng ngày khoác lên mình chiếc "blouse trắng" để làm tốt nhiệm vụ chuyên môn và phòng, chống dịch bệnh.

Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới” Đảm bảo an toàn lao động cho doanh nghiệp trong trạng thái “Bình thường mới”

Qua hơn 4 tháng chủ động thực hiện quá trình chuyển trạng thái từ “không Covid” sang “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát ...

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ...

Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Ngày 19.1, tại Công ty TNHH Ha Hae Việt Nam, Khu công nghiệp huyện Tiền Hải, Thái Bình, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức ...

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động

Ngày 18.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”.

Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần

Mới đây, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình đã tổ chức đi thăm và tặng quà ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm