Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công đoàn cơ sở (CĐCS).
Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình Bùi Xuân Vinh tặng quà, chúc Tết Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M

Theo đó, tại Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Sheng Fang thuộc Khu công nghiệp Phúc Khánh, Công đoàn các Khu công nghiệp đã trao 234 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 163.800.000 đồng. Tại Công đoàn Công ty TNHH Poongshin Vina, Công đoàn Khu công nghiệp đã trao 192 suất quà cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 134.400.000 đồng.

Phát biểu tại các CĐCS, bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã gửi lời chúc mừng năm mới và gửi lời cảm ơn đến toàn thể đoàn viên, người lao động trong suốt năm qua.

Dù dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình lao động sản xuất, đời sống, thu nhập, song, tất cả các đoàn viên, người lao động đã cùng chung sức, đồng lòng với doanh nghiệp vượt qua khó khăn để đảm bảo duy trì sản xuất.

Đồng thời công nhân lao động cũng tích cực tham gia vào các hoạt động của tổ chức Công đoàn nhằm thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch. Những suất quà Tết nhỏ bé do tổ chức Công đoàn trao tặng với mong muốn sẽ góp phần tạo nên sự đầm ấm trong mỗi gia đình đoàn viên, người lao động trong dịp Tết đến, Xuân về.

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Poongshin Vina được nhận quà chúc Tết từ Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình. Ảnh B.M

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình cũng cho biết thêm: "Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh về việc tổ chức các chương trình chăm lo Tết với phương châm không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã triển khai tới các CĐCS để rà soát những công nhân lao động gặp khó khăn để động viên, hỗ trợ kịp thời.

Bên cạnh đó, để đảm bảo công tác phòng, chống dịch, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ xuống trực tiếp từng CĐCS để trao quà cho đoàn viên, người lao động.

Ngoài chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh còn thực hiện chương trình chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên và nguồn kinh phí chăm lo được trích từ chính CĐCS với mức 300.000 đồng/người. Nếu các CĐCS không đủ kinh phí thì Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ xét duyệt hỗ trợ.

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình Phạm Thị Thắng trao quà cho đoàn viên tại Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M

Năm nay, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh sẽ tổ chức trao quà trong chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” cho 3.132 đoàn viên, người lao động ở 36 CĐCS, mỗi suất quà trị giá 700.000 đồng (trong đó 500.000 đồng tiền mặt; 200.000 đồng là trị giá suất quà) với tổng số tiền là gần 2,2 tỷ đồng từ nguồn kinh phí của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh.

Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Ông Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình tặng quà, động viên công nhân lao động tại Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M
Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an”
Đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Poongshin Vina. Ảnh B.M
Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn

Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển ...

Thái Bình: Công đoàn trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động Thái Bình: Công đoàn trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2021 và ...

Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021 Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021

Ngày 7/1, Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác hoạt động công ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm