Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất
Công đoàn
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình:

Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất

BÁ MẠNH - NGỌC CHÂM
Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và chương trình "Cảm ơn người lao động" năm 2022.
Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ
Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất
Toàn cảnh lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 tại Công ty TNHH Tactician. (Ảnh: Bá Mạnh)

Lễ phát động được tổ chức tại Công ty TNHH Tactician, KCN Phúc Khánh, với sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, công nhân, người lao động.

Tại lễ phát động, đồng chí Đặng Thị Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình cho biết: "Công đoàn các KCN tỉnh hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất. Với chủ đề "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng; Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19", Công đoàn các KCN tỉnh sẽ triển khai những chương trình hành động cụ thể, thiết thực, hiệu quả."

Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất
Công nhân làm việc tại các KCN tỉnh Thái Bình nhận quà trong buổi lễ phát động. (Ảnh: Bá Mạnh)

Các hoạt động trong Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ có thể kể đến: Chương trình phúc lợi đoàn viên; bữa ăn đoàn viên; đối thoại lắng nghe ý kiến, phản ánh của người lao động;...

Các hoạt động trên được xây dựng và triển khai với mục tiêu không ngừng đầu tư, cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm các chế độ, quyền lợi của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được làm việc trong môi trường tốt nhất, an toàn nhất.

Đồng chí Đặng Thị Hương cũng nhấn mạnh, các hoạt động do tổ chức Công đoàn phát động, xây dựng và tổ chức thực hiện sẽ góp phần tạo mối quan hệ gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp.

Cũng trong buổi lễ phát động, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã được lan toả đến đoàn viên để khơi dậy tinh thần lao động hăng hái của từng công nhân trong mỗi nhà máy, giúp tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao.

Tại lễ phát động, Công đoàn các KCN tỉnh đã trao tặng 300 suất quà (mỗi suất bao gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và một mũ bảo hiểm do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ), cho 300 công nhân tiêu biểu đến từ 47 Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tiêu biểu.

Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất
Những phần quà nhỏ, ý nghĩa lớn của Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh Thái Bình trao tặng đoàn viên, người lao động. (Ảnh: Bá Mạnh)

Trước đó, vào ngày 28/04, Công đoàn ngành Xây Dựng tỉnh Thái Bình cũng tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ tại Công ty Cổ phần Hoàng Hà. Tại đây, Công đoàn ngành Xây dựng đã trao 100 suất quà (gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và một mũ bảo hiểm do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ) cho đoàn viên và người lao động, đồng thời trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Cũng trong ngày 28/04, LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ đã tổ chức phát động Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ. 191 suất quà "Tình nghĩa tháng 5" đã được trao tặng cho công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc và đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 95 triệu đồng. 191 mũ bảo hiểm mô tô xe máy do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cũng đã được trao tặng cho đoàn viên.

Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất
Đoàn viên, người lao động tại huyện Quỳnh Phụ yêu thích những chiếc mũ bảo hiểm - món quà thiết thực của LĐLĐ tỉnh Thái Bình. (Ảnh: Bá Mạnh)

Đồng chí Tăng Thị Hiệu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Phụ cho biết: "Tháng Công nhân năm nay diễn ra trong bối cảnh cả nước vừa thi đua lao động sản xuất, vừa phòng, chống dịch bệnh theo chiến lược thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát tốt dịch bệnh Covid-19. Do vậy các công đoàn cơ sở cần nắm sát tình hình lao động sản xuất để tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp nhằm tăng cường chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đồng thời đảm bảo kế hoạch sản xuất để thích ứng linh hoạt trong tình hình mới, đảm bảo tốt việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động".

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai ...

Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ

Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ...

Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động

Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ"

"Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ...

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?

Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.

Tin tức khác

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội

Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng

Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai

Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?

Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Xem thêm