Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Với phương châm không để cho đoàn viên, người lao động nào không có Tết, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình đang triển khai và tổ chức sâu rộng các chương trình chăm lo Tết cho công nhân lao động.
Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, UBND huyện Hưng Hà trao quà cho công nhân lao động tại Công ty TNHH Plummy Garment Việt Nam. Ảnh B.M

Ngày 24/1, LĐLĐ huyện Hưng Hà đã tổ chức “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại các công đoàn cơ sở có đông đoàn viên, người lao động. Theo đó, tại Công ty TNHH Plummy Garment Việt Nam, LĐLĐ huyện đã trao 96 suất quà với tổng số tiền là 67,2 triệu đồng, tại Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình, LĐLĐ huyện trao 115 suất quà với tổng số tiền là 80,5 triệu đồng cho những đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, trao 1.034 mũ bảo hiểm xe máy cho đoàn viên mới gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà Đặng Thị Kim Cúc cho biết: Trong dịp Tết Nguyên đán 2022, LĐLĐ huyện sẽ trao 562 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con CNVCLĐ bị tàn tật, nhiễm chất độc dioxin, đoàn viên thuộc gia đình chính sách với tổng số tiền là 439,6 triệu đồng.

Chi hỗ trợ chăm lo Tết cho 1.580 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 473 triệu đồng. Các công đoàn cơ sở chi chăm lo Tết cho 4.343 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền trên 1,3 tỷ đồng, tặng quà Tết cho trên 3.500 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng. Các doanh nghiệp đều có thưởng Tết cho công nhân lao động từ 1,5 triệu đến 3 triệu đồng/người.

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà Đặng Thị Kim Cúc trao quà, động viên NLĐ tại Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình. Ảnh B.M

Chị Lâm Thị Thi, công nhân tại Công ty TNHH Plummy Garment Việt Nam được nhận quà Tết sum vầy tâm sự: "Tôi làm việc ở đây cũng gần 7 năm, do không có trình độ tay nghề như các công nhân khác nên thu nhập của tôi cũng chỉ được 4 triệu đồng/tháng. Với đồng lương như vậy thì cũng không đủ chi tiêu, sinh hoạt hằng tháng trong gia đình. Chồng tôi mấy năm nay mắt kém, không làm được những việc nặng nhọc, con tôi lại bị tàn tật, chi phí cho chữa bệnh của con rất nhiều nên cuộc sống của gia đình rất khó khăn. Từ khi xin vào Công ty TNHH Plummy Garment Việt Nam, được công ty bố trí việc làm, những ngày lễ, Tết lại được Công đoàn tặng quà động viên, công ty cũng có quà Tết và thưởng Tết nên bản thân tôi cũng cảm thấy được động viên, giúp tôi có thêm nghị lực để tiếp tục đi làm, kiếm tiền phụ giúp chồng và mua thuốc chữa bệnh cho con".

Chị Nguyễn Thị Đông Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình, chia sẻ: "Trước khi được vào làm việc tại công ty tôi chỉ làm nông. Vào đây tôi được hướng dẫn cách làm nên giờ cũng bắt đầu quen. Với đồng lương trung bình là 6,5 triệu đồng/ tháng, cuộc sống của gia đình rất khó khăn vì tất cả thành viên chỉ trông vào đồng lương của tôi. Gia đình tôi có bốn người, chồng bị bệnh nên không đi làm được, hai cháu còn nhỏ. Bản thân tôi mới học hết có lớp 5, lại được công ty nhận vào làm nên tôi càng phải cố gắng làm việc để có tiền trang trải cho gia đình. Đây là lần thứ hai dự chương trình Tết sum vầy của tổ chức Công đoàn, được tổ chức Công đoàn quan tâm, động viên tôi không biết nói gì, chỉ xin nói lời cảm ơn, với món quà này, gia đình tôi có cái Tết được đầy đủ hơn, đầm ấm hơn".

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Hưng Trần Đức Hiền trao quà Tết, động viên đoàn viên tại Công ty TNHH Innoflow Vina . Ảnh B.M

Cùng ngày, Liên đoàn Lao động huyện Đông Hưng cũng tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại Công ty TNHH Đồ dùng Du lịch Trung Bảo Thái Bình, tại đây Công đoàn huyện đã trao 30 suất quà Tết sum vầy trị giá 21 triệu đồng; 150 suất quà chăm lo Tết trị giá 45 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ, hỗ trợ 26 đoàn viên là F0 mỗi suất 2,7 triệu đồng với tổng số tiền là 70,2 triệu đồng.

Tại Công ty TNHH Innoflow Vina, Công đoàn huyện đã trao 120 suất quà Tết sum vầy trị giá 84 triệu đồng; 120 suất quà chăm lo Tết trị giá 36 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ.

Thực hiện sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên về việc tổ chức 2 chương trình chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán, trong thời gian vừa qua, LĐLĐ huyện đã hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện tốt việc chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

Đến nay các cấp Công đoàn đã tổ chức chương trình chăm lo Tết cho 10.622 đoàn viên, NLĐ ở các công đoàn cơ sở với tổng số tiền gần 3,2 tỷ đồng. Tặng quà Tết cho công nhân lao động với số tiền gần 1,5 tỷ đồng. Khối Công đoàn doanh nghiệp tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp thưởng lương tháng thứ 13 bình quân là 5 triệu đồng/ người.

Công đoàn huyện Đông Hưng tổ chức trao 698 suất quà trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” cho đoàn viên, NLĐ, mỗi suất quà trị giá 700.000 đồng (trong đó quà bằng hiện vật 200.000 đồng, tiền mặt 500.000 đồng) với tổng số tiền 488,6 triệu đồng. Trong chương trình chăm lo Tết đã trao 1.016 suất quà, mỗi suất 300.000 đồng cho đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là 304,8 triệu đồng.

"Chúng tôi hi vọng những suất quà nhỏ bé của tổ chức Công đoàn sẽ mang đến không khí đón Tết sum vầy, đầm ấm ở mỗi gia đình đoàn viên, NLĐ sau một năm miệt mài với công việc", Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Hưng cho biết.

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thanh Bình trao quà hỗ trợ cho đoàn viên F0 tại Công ty TNHH Đồ dùng Du lịch Trung Bảo Thái Bình. Ảnh B.M

Trước những tình cảm mà tổ chức Công đoàn dành cho công nhân lao động, ông Kim Kye Soo, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Innoflow Vina đã gửi lời cảm ơn đến tổ chức Công đoàn đã có những phần quà hỗ trợ công nhân lao động. Ông cho rằng đây là sự quan tâm đặc biệt của tổ chức Công đoàn cho một cái Tết an viên đối với người lao động, đồng thời ông cũng gửi lời chúc Tết đến toàn thể đoàn viên, người lao động, mong muốn toàn thể người lao động giữ gìn sức khỏe để cùng với công ty sản xuất và phát triển an toàn.

Thái Bình: Hàng nghìn suất quà Tết được trao cho đoàn viên, người lao động

Ông Kim Kye Soo, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Innoflow Vina phát biểu cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm đến người lao động. Ảnh B.M

Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động Thái Bình: 800 suất quà Tết trao cho đoàn viên, người lao động

Ngày 19.1, tại Công ty TNHH Ha Hae Việt Nam, Khu công nghiệp huyện Tiền Hải, Thái Bình, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức ...

Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động Thái Bình: Những suất quà “Tết sum vầy” được trao tận tay đoàn viên, người lao động

Ngày 18.1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an”.

Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần

Mới đây, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình đã tổ chức đi thăm và tặng quà ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm