Thái Bình: Tặng quà cho đoàn viên, nhà giáo nhân dịp Tết Nhâm Dần
Mới đây, nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình đã tổ chức đi thăm và tặng quà cho đoàn viên, cán bộ, nhà giáo, người lao động (CBNGNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn tại các công đoàn cơ sở.
 |
| Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Thái Bình Nguyễn Ngọc Hà trao quà cho đoàn viên. Ảnh B.M |
Theo đó, đoàn đã đi thăm và tặng quà cho CBNGNLĐ ở các Trường THPT: Chu Văn An; Hồng Đức; Nguyễn Du; Nam Tiền Hải; Đông Tiền Hải; Hoàng Văn Thái; Đông Thụy Anh; Thái Ninh; Diêm Điền. Tại các đơn vị, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hoàng Thế Tranh đã gửi lời động viên, thăm hỏi các đoàn viên, CBNGNLĐ.
Trong những năm vừa qua, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động dạy và học, vì vậy công tác giảng dạy chủ yếu là bằng hình thức trực tuyến. Nhiều đơn vị công lập học sinh không thể đến trường, do vậy đời sống của đoàn viên, nhà giáo gặp nhiều khó khăn. Song, thầy và trò đã cố gắng khắc phục, duy trì công tác giảng dạy bằng nhiều hình thức khác nhau để không để ảnh hưởng đến công tác đào tạo, học tập.
 |
| Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình trao quà cho các đoàn viên, nhà giáo tại Trường THPT Hoàng Văn Thái. Ảnh B.M |
Trước những diễn biến phức tạp và khó lường của dịch bệnh Covid-19, Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục mong muốn mỗi đoàn viên, CBNGNLĐ tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong năm qua, khắc phục mọi khó khăn, có nhiều sáng tạo trong giảng dạy để xứng đáng với truyền thống của ngành.
Trước những khó khăn, vất vả của đội ngũ đoàn viên, CBNGNLĐ, trong dịp Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn ngành sẽ trao 41 suất quà trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” với tổng số tiền hơn 27 triệu đồng; 406 suất quà trong chương trình chăm lo Tết với tổng số tiền hơn 110 triệu đồng cho đoàn viên, CBNGNLĐ ở 40 công đoàn cơ sở trực thuộc.
 |
| Lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo,Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình trao quà cho các đoàn viên, nhà giáo tại Trường THPT Diêm Điền. Ảnh B.M |
Cũng nhân dịp Tết Nguyên đán, Liên đoàn Lao động huyện Thái Thụy đã tổ chức trao kinh phí hỗ trợ 49 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 (03 người F0; 16 người F1; 30 người F2) ở 5 công đoàn cơ sở với tổng số tiền hơn 45 triệu đồng. Trao hỗ trợ 1 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền là 4,3 triệu đồng.
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Nguyễn Thanh Bình trao quà hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 cho các đơn vị thuộc LĐLĐ huyện Thái Thụy. Ảnh B.M |
Nhận được sự thăm hỏi, động viên của Liên đoàn Lao động huyện Thái Thụy, ông Nguyễn Quang Duy, đoàn viên công đoàn cơ sở xã Thụy Liên đã bày tỏ sự xúc động. Ông Duy cho biết: "Cảm ơn sự quan tâm của Công đoàn, món quà hỗ trợ này sẽ giúp tôi trang trải được phần nào chi phí trong cuộc sống, giúp tôi có động lực để cố gắng vươn lên."
|
|
| Đoàn viên Nguyễn Quang Duy phát biểu cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm, động viên. Ảnh B.M |
 Thái Bình: Hơn 3.000 suất quà trao tặng NLĐ trong dịp “Tết sum vầy – Xuân bình an” Ngày 15/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” tại 2 công ... |
 Hiệu quả từ phong trào thi đua và hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn Ngày 11/1/2022, Công đoàn huyện Quỳnh Phụ và Vũ Thư (Thái Bình) đã tổ chức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và triển ... |
 Thái Bình: Công đoàn trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2021 và ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.