Thái Bình hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến”
Ngày 20/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022; sơ kết giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến").
 |
| Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Nguyễn Thái Dương phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: BÁ MẠNH |
6 tháng đầu năm 2022, tuy gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, song LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thái Bình, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động trong công tác chỉ đạo, điều hành; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo, với nhiều giải pháp phù hợp, tranh thủ thời gian khi dịch bệnh được kiểm soát tốt để tổ chức các hoạt động và triển khai nhiệm vụ. Do vậy hoạt động của tổ chức công đoàn trong tỉnh đã đạt được nhiều kết quả.
Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ) thông qua Chương trình Tết Sum vầy. LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức 50 Chương trình "Tết Sum vầy – Xuân Bình an" tại các doanh nghiệp trong tỉnh và tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022; kết quả đã có 128.823 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng các hoạt động chăm lo Tết của tổ chức Công đoàn với tổng nguồn kinh phí là 44 tỉ 533,9 triệu đồng.
Tập trung chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thường xuyên bám sát cơ sở, nắm chắc tình hình quan hệ lao động, thống kê số liệu đoàn viên, NLĐ bị thiếu việc làm và bị mắc Covid-19, động viên công nhân lao động (CNLĐ) yên tâm lao động sản xuất, tiếp tục triển khai chi hỗ trợ cho 4.297 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bị ảnh hưởng trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4, với tổng số tiền 3 tỉ 286,5 triệu đồng.
 |
| Bí thư Tỉnh ủy Thái Bình Ngô Đông Hải (áo trắng) trao quà cho CNLĐ. Ảnh: BÁ MẠNH |
Trong dịp Tháng công nhân, tổ chức công đoàn đã triển khai các hoạt động “Cảm ơn NLĐ”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã trao 7.555 suất quà với tổng số tiền 2,6 tỉ đồng cho CNLĐ có thành tích xuất sắc trong lao động, gắn bó nhiều năm với doanh nghiệp và CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tổ chức trao tặng trên 3.000 mũ bảo hiểm xe máy cho CNVCLĐ. LĐLĐ tỉnh tổ chức, thăm hỏi, tặng quà 24 đoàn viên, CNLĐ bị tai nạn lao động với tổng số tiền 33,2 triệu đồng.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao quà Tết Sum vầy cho CNLĐ. Ảnh: BÁ MẠNH |
Bên cạnh đó công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đặc biệt là tuyên truyền về Luật Giao thông đường bộ, công tác đảm bảo an ninh trật tự, phòng chống ma túy, tệ nạn xã hội được đẩy mạnh. 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã tổ chức 51 lớp tuyên truyền cho 13.345 đoàn viên, CNLĐ, có 72.432 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, 61.336 lượt nữ CNVCLĐ được tuyên truyền về Bộ luật Lao động, Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Luật Trẻ em, 37.692 lượt nữ CNVCLĐ được truyền thông tư vấn các kiến thức về dân số, sức khỏe sinh sản...
Riêng Chương trình “01 triệu sáng kiến" đã được LĐLĐ tỉnh triển khai sâu rộng tới các cấp công đoàn trong tỉnh theo 2 giai đoạn, giai đoạn 1 (từ ngày 01/9/2021 - 31/5/2022) có 4.500 sáng kiến; giai đoạn 2 (từ 01/6/2022 đến 01/9/2023) có 11.500 sáng kiến.
Phát động chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày thực hiện Chương trình do Tổng Liên đoàn phát động, phấn đấu đến ngày 30/5/2022 hoàn thành chỉ tiêu 4.500 sáng kiến giai đoạn 1. Kết quả, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã hoàn thành vượt mức giai đoạn 1 trước 12 ngày (xếp thứ 13/83 LĐLĐ tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương), với tổng số sáng kiến tham gia Chương trình là 8.895 sáng kiến (hoàn thành vượt mức 198% kế hoạch giai đoạn 1).
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao Bằng khen cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: BÁ MẠNH |
Toàn tỉnh đã có trên 750 công đoàn cơ sở với trên 7000 đoàn viên cập nhật sáng kiến lên Chương trình trong giai đoạn 1; nội dung các sáng kiến phong phú, đa dạng trên mọi lĩnh vực thể hiện được tinh thần sáng tạo của đoàn viên, NLĐ ở nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với nhiều ngành nghề khác nhau. Các sáng kiến tập trung vào việc đổi mới, sáng tạo nâng cao chất lượng chất lượng sản phẩm, nâng cao chất lượng dạy và học phù hợp với tình hình diễn biến dịch Covid-19… với giá trị làm lợi trên 25 tỉ đồng. Đa số sáng kiến tham gia Chương trình đã được cấp có thẩm quyền công nhận và đang được áp dụng vào thực tế tại cơ quan, đơn vị...
Tại hội nghị LĐLĐ tỉnh đã khen thưởng cho 30 tập thể và 63 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong Chương trình "01 triệu sáng kiến".
 Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tập trung thực hiện nhiều giải pháp chăm lo, hỗ trợ và cải ... |
 Trao hơn 3.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh Thái Bình vừa tổ chức sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm và triển khai ... |
 LĐLĐ Thái Bình thăm, tặng quà thương binh, bệnh binh và gia đình chính sách Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức thăm hỏi, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Tin tức khác
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động dịp Tết 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã phối hợp tổ chức 179 đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đi thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động trên khắp mọi miền Tổ quốc nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai
Những ngày cận Tết Bính Ngọ 2026, trong khi nhiều người tất bật trở về quê đoàn viên, hàng trăm công nhân tại Bắc Ninh vẫn ở lại nhà trọ, phân xưởng để bảo đảm sản xuất. Chương trình “Tết không xa nhà” cùng chuỗi hoạt động chăm lo của tỉnh và tổ chức Công đoàn đã mang đến không khí Xuân ấm áp, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp và coi Bắc Ninh là quê hương thứ hai.
Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động
Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo toan về cơm áo gạo tiền trở nên nặng gánh hơn bao giờ hết. Thấu hiểu những trăn trở ấy, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã nỗ lực đưa các cam kết thành "Bữa cơm tất niên" ấm nồng, căn nhà "Mái ấm Công đoàn" nghĩa tình. Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã có những chia sẻ đầy tâm huyết với Tạp chí Lao động Đoàn thể về hành trình mang mùa xuân đến với từng đoàn viên.