Thái Bình: Truyền thông an toàn giao thông cho gần 800 công nhân
LĐLĐ tỉnh Thái Bình vừa phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh, LĐLĐ các huyện Vũ Thư, Đông Hưng và Công đoàn ngành Công thương tỉnh Thái Bình tổ chức 03 lớp truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo an toàn giao thông (ATGT) cho gần 800 công nhân lao động (CNLĐ).
Các lớp truyền thông được tổ chức từ ngày 14/9 đến 17/9/2022 ở Công ty TNHH Ivory Việt Nam, Công ty TNHH P.S Vina, Chi nhánh Công ty CP Đầu tư xuất nhập khẩu Thăng Long - Nhà máy May xuất khẩu Dragontextiles 1.
Các lớp truyền thông được tổ chức trong thời điểm tai nạn giao thông trên địa bàn tỉnh Thái Bình thời gian qua có chiều hướng gia tăng, trong đó nhiều vụ tai nạn giao thông liên quan đến CNLĐ.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam tham dự lớp truyền thông về ATGT do LĐLĐ tỉnh Thái Bình tổ chức. Ảnh: BÁ MẠNH |
Tham gia lớp truyền thông, CNLĐ được nghe ông Lê Phương Huy – Chánh văn phòng Ban ATGT tỉnh Thái Bình truyền đạt khái quát về tình hình tai nạn giao thông xảy ra trên địa bàn tỉnh trong thời gian vừa qua; những nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ.
CNLĐ được xem và nghe phân tích các tình huống xảy ra tai nạn giao thông, từ đó giúp họ biết được cách thức phòng tránh rủi ro khi tham gia giao thông.
Chị Nguyễn Thị Nga, công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam cho biết: “Công ty tôi nằm ngay trên tuyến đường Quốc lộ, hằng ngày chúng tôi đi làm và có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn. Có nhiều đồng nghiệp của chúng tôi bị tai nạn giao thông vì nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó một phần do chưa nắm kỹ về pháp luật và kỹ năng xử lý các tình huống khi tham gia giao thông. Hôm nay được tham dự lớp truyền thông về an toàn giao thông tôi thấy rất bổ ích vì hiểu kỹ hơn về Luật Giao thông đường bộ, các cách phán đoán, xử lý tình huống trong quá trình tham gia giao thông, từ đó tránh được những tai nạn không mong muốn, đồng thời bản thân chúng tôi cũng phải nâng cao ý thức, trách nhiệm trong quá trình tham gia giao thông…”
 |
| Công nhân Công ty TNHH P.S Vina tham dự lớp truyền thông về ATGT. Ảnh: BÁ MẠNH |
Theo đồng chí Phạm Thị Tuyết Dinh - Trưởng Ban Tuyên giáo, nữ công LĐLĐ tỉnh Thái Bình, hiện nay số lượng CNLĐ hằng ngày tham gia giao thông là rất lớn, đặc biệt là vào buổi sáng sớm và buổi chiều. Có nhiều vụ tai nạn giao thông xảy ra vào các thời điểm trên, có những vụ tai nạn dẫn đến tử vong, không những ảnh hưởng tới gia đình người lao động mà còn ảnh hưởng đến nguồn lực lao động trong các doanh nghiệp.
Để giảm thiểu các vụ tai nạn liên quan tới CNLĐ, đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm của công nhân khi tham gia giao thông, trong những năm vừa qua LĐLĐ tỉnh Thái Bình thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên truyền đảm bảo ATGT cho công nhân bằng nhiều hình thức khác nhau. Bên cạnh đó LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ban ATGT tỉnh trực tiếp tổ chức các lớp truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo ATGT cho công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Từ đầu năm đến nay Công đoàn tỉnh Thái Bình đã tổ chức 13 lớp truyền thông về ATGT cho gần 5000 CNLĐ. Tại các lớp truyền thông, LĐLĐ tỉnh cũng phát hàng nghìn mũ bảo hiểm xe máy cho người lao động với mong muốn góp phần nhỏ vào sự an toàn của họ khi tham gia giao thông.
 Công đoàn Viên chức Việt Nam tuyên dương học sinh đoạt giải quốc gia, quốc tế 166 học sinh đại diện cho 503 cháu học sinh đoạt giải trong các kỳ thi quốc gia, quốc tế năm học 2021-2022 tham dự ... |
 Nhầm logo ngành Y: Xin đừng "đạp" thêm bằng sự hả hê vô ơn! Buổi lễ khai mạc kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2022 của Bộ Y tế tổ chức ... |
 Nỗi niềm của công nhân nữ khi thường xuyên tăng ca Dù chấp nhận dành ít thời gian chăm sóc gia đình, con cái để lựa chọn tăng ca, cuộc sống gia đình của nhiều công ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.