Thái Bình: Công đoàn trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động
Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.
 |
| Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tại Hội nghị. Ảnh B.M |
Trong năm qua, dịch bệnh Covid-19 đã có tác động rất lớn đến quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Đoàn viên, người lao động cũng không tránh khỏi những khó khăn khi dịch bệnh bùng phát, vì vậy mọi hoạt động của Công đoàn các Khu công nghiệp chủ yếu tập trung vào tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh và chăm lo, động viên đoàn viên, người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Trong năm 2021 đã tổ chức 4 chương trình "Tết Sum vầy" tại Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh và 3 công đoàn cơ sở (CĐCS); tổ chức thăm và tặng 2.225 suất quà với tổng kinh phí hơn 1,55 tỉ đồng; tổ chức trao 100 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 1,15 triệu đồng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 30 suất quà mỗi suất trị giá 500.000 đồng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thái Bình; 8 suất quà mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng từ nguồn chương trình “Lên cùng Việt Nam” của Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng cho đoàn viên, người lao động tại khu công nghiệp.
Đã có 16 CĐCS tổ chức tặng quà cho 16.254 đoàn viên với tổng số tiền hơn 4,3 tỉ đồng...
 |
| Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thái Dương phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh B.M |
Trong Tháng Công nhân 2021, Công đoàn các Khu công nghiệp đã phối hợp các CĐCS trao 506 suất quà với tổng số tiền 158,1 triệu đồng cho công nhân lao động (CNLĐ) có thành tích xuất sắc và có gắn bó lâu năm với doanh nghiệp, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động.
Có 5 CĐCS đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để tôn vinh, thăm hỏi, tặng quà 2.129 CNLĐ với tổng số tiền 461,9 triệu đồng.
Khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, Công đoàn các Khu công nghiệp đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho 1.990 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với tổng số tiền 1,35 tỉ đồng.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ủng hộ khẩn cấp CNLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19, đã có 7 CĐCS vận động đoàn viên, CNLĐ ủng hộ với tổng số tiền 103,8 triệu đồng và 50.000 chiếc khẩu trang.
Với Chương trình “Vắc xin cho công nhân” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã có 7 doanh nghiệp tham gia hưởng ứng ủng hộ với tổng số tiền 4,93 tỉ đồng...
Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống nữ công nhân và con đoàn viên cũng được Công đoàn các Khu công nghiệp quan tâm chỉ đạo như: Tổ chức thăm hỏi và tặng quà 34 nữ đoàn viên, CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo, bị bệnh phải điều trị dài ngày với tổng số tiền 23,8 triệu đồng.
Tổ chức trao quà biểu dương 48 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016 - 2020; xét chọn 11 gia đình tiêu biểu đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình biểu dương, khen thưởng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu toàn tỉnh giai đoạn 2016-2020.
Tổ chức trao quà cho 373 cháu con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập và học sinh vượt khó học giỏi với tổng số tiền trên 180 triệu đồng.
Có 34 CĐCS phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức gặp mặt, tặng quà động viên 23.430 cháu học sinh giỏi các cấp với tổng số tiền trên 2.18 tỉ đồng; một số doanh nghiệp còn có các chương trình động viên đoàn viên và con CNVCLĐ, điển hình Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao chi nhánh Thái Bình với chương trình “Tiếp bước con đến trường” đã chi 15.000 suất quà, mỗi suất trị giá 4,5 triệu đồng với tổng số tiền 67 tỉ đồng cho con đoàn viên, CNLĐ,…
Tại Hội nghị có 01 tập thể được nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn; 02 tập thể, 03 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn; 03 tập thể, 04 cá nhân được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 01 cá nhân được nhận Bằng khen của UBND tỉnh; 08 tập thể, 46 cá nhân được công đoàn ngành tặng giấy khen vì có thành tích trong lao động và hoạt động công đoàn.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể, cá nhân. Ảnh B.M |
 Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021 Ngày 7/1, Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác hoạt động công ... |
 Công đoàn huyện Kiến Xương trao gần 300 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động Ngày 7/1, Liên đoàn Lao động huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ... |
 Thái Bình: Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ công nhân lao động 600 triệu đồng Ngày 6/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Từ ngày 1.7, những khoản thừa kế, quà tặng nào phải nộp thuế thu nhập cá nhân?
Từ ngày 1.7.2026, Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó có nhiều quy định mới liên quan đến thu nhập từ nhận thừa kế, quà tặng và ngưỡng chịu thuế đối với một số khoản thu nhập khác. Người lao động cần nắm rõ để thực hiện đúng nghĩa vụ thuế và tránh những sai sót khi phát sinh giao dịch.
Tin tức khác
Xung lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn Quân đội
Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã xác định rõ mục tiêu, phương hướng và các khâu đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
Lan tỏa cuộc thi ảnh tôn vinh đoàn viên, người lao động ở Lâm Đồng
Cuộc thi ảnh do Cụm thi đua số 8 thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức với ý nghĩa thiết thực, thu hút sự tham gia của đông đảo công đoàn cơ sở nhằm tôn vinh đoàn viên, người lao động với những khoảnh khắc chân thực trong lao động, sản xuất và đời sống xã hội.
Những điều người lao động cần biết về chế độ thai sản khi sinh con thứ hai
Từ ngày 1.7.2026, cùng với việc Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, người lao động sinh con thứ hai sẽ được áp dụng nhiều quy định mới về chế độ thai sản. Đây là chính sách nhằm bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người lao động, đồng thời góp phần hỗ trợ các gia đình trong quá trình sinh và nuôi con.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Không tham gia bảo hiểm xã hội có được mua nhà ở xã hội?
Nhiều người lao động cho rằng, muốn mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội thì bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, đây không phải là điều kiện để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.