Thái Bình: Công đoàn trao tặng hàng nghìn suất quà, hỗ trợ đoàn viên, người lao động
Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổ chức đánh giá kết quả hoạt động công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022.
 |
| Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tại Hội nghị. Ảnh B.M |
Trong năm qua, dịch bệnh Covid-19 đã có tác động rất lớn đến quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Đoàn viên, người lao động cũng không tránh khỏi những khó khăn khi dịch bệnh bùng phát, vì vậy mọi hoạt động của Công đoàn các Khu công nghiệp chủ yếu tập trung vào tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh và chăm lo, động viên đoàn viên, người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Trong năm 2021 đã tổ chức 4 chương trình "Tết Sum vầy" tại Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh và 3 công đoàn cơ sở (CĐCS); tổ chức thăm và tặng 2.225 suất quà với tổng kinh phí hơn 1,55 tỉ đồng; tổ chức trao 100 suất quà Tết, mỗi suất trị giá 1,15 triệu đồng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 30 suất quà mỗi suất trị giá 500.000 đồng của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thái Bình; 8 suất quà mỗi suất trị giá 1.000.000 đồng từ nguồn chương trình “Lên cùng Việt Nam” của Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng cho đoàn viên, người lao động tại khu công nghiệp.
Đã có 16 CĐCS tổ chức tặng quà cho 16.254 đoàn viên với tổng số tiền hơn 4,3 tỉ đồng...
 |
| Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thái Dương phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh B.M |
Trong Tháng Công nhân 2021, Công đoàn các Khu công nghiệp đã phối hợp các CĐCS trao 506 suất quà với tổng số tiền 158,1 triệu đồng cho công nhân lao động (CNLĐ) có thành tích xuất sắc và có gắn bó lâu năm với doanh nghiệp, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động.
Có 5 CĐCS đã phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp để tôn vinh, thăm hỏi, tặng quà 2.129 CNLĐ với tổng số tiền 461,9 triệu đồng.
Khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, Công đoàn các Khu công nghiệp đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho 1.990 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh với tổng số tiền 1,35 tỉ đồng.
Hưởng ứng lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ủng hộ khẩn cấp CNLĐ bị ảnh hưởng dịch Covid-19, đã có 7 CĐCS vận động đoàn viên, CNLĐ ủng hộ với tổng số tiền 103,8 triệu đồng và 50.000 chiếc khẩu trang.
Với Chương trình “Vắc xin cho công nhân” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đã có 7 doanh nghiệp tham gia hưởng ứng ủng hộ với tổng số tiền 4,93 tỉ đồng...
Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống nữ công nhân và con đoàn viên cũng được Công đoàn các Khu công nghiệp quan tâm chỉ đạo như: Tổ chức thăm hỏi và tặng quà 34 nữ đoàn viên, CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo, bị bệnh phải điều trị dài ngày với tổng số tiền 23,8 triệu đồng.
Tổ chức trao quà biểu dương 48 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016 - 2020; xét chọn 11 gia đình tiêu biểu đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình biểu dương, khen thưởng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu toàn tỉnh giai đoạn 2016-2020.
Tổ chức trao quà cho 373 cháu con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập và học sinh vượt khó học giỏi với tổng số tiền trên 180 triệu đồng.
Có 34 CĐCS phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức gặp mặt, tặng quà động viên 23.430 cháu học sinh giỏi các cấp với tổng số tiền trên 2.18 tỉ đồng; một số doanh nghiệp còn có các chương trình động viên đoàn viên và con CNVCLĐ, điển hình Công ty Cổ phần Sản xuất hàng thể thao chi nhánh Thái Bình với chương trình “Tiếp bước con đến trường” đã chi 15.000 suất quà, mỗi suất trị giá 4,5 triệu đồng với tổng số tiền 67 tỉ đồng cho con đoàn viên, CNLĐ,…
Tại Hội nghị có 01 tập thể được nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn; 02 tập thể, 03 cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn; 03 tập thể, 04 cá nhân được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh; 01 cá nhân được nhận Bằng khen của UBND tỉnh; 08 tập thể, 46 cá nhân được công đoàn ngành tặng giấy khen vì có thành tích trong lao động và hoạt động công đoàn.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các tập thể, cá nhân. Ảnh B.M |
 Thái Bình: Công đoàn ngành Công Thương, Xây dựng tổng kết hoạt động trong năm 2021 Ngày 7/1, Công đoàn ngành Công Thương và Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác hoạt động công ... |
 Công đoàn huyện Kiến Xương trao gần 300 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động Ngày 7/1, Liên đoàn Lao động huyện Kiến Xương, tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ... |
 Thái Bình: Công đoàn các Khu công nghiệp hỗ trợ công nhân lao động 600 triệu đồng Ngày 6/1, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Tin tức khác
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
![[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/052026/19/12/croped/dien-dan-1420260519124113.jpg?260519034557)
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác
Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.