Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động.
Buổi lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của LĐLĐ huyện Thái Thuỵ (Thái Bình) được tổ chức vào ngày 5/5 vừa qua, tại Công ty Cổ phần May xuất khẩu Tân Phong Shinwoo đã thành công tốt đẹp.
Ngay tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến – Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện, đặc biệt là các Công đoàn khối doanh nghiệp cần tham mưu với lãnh đạo để tổ chức các hoạt động, hướng tới việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng gợi ý một số hoạt động như: Thăm hỏi, động viên, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy cũng nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cần chủ động rà soát thỏa ước lao động tập thể để đề xuất ký kết bổ sung với người sử dụng lao động những điều cần thay đổi cho phù hợp với điều kiện hoạt động sản xuất trong tình hình mới.
Cán bộ Công đoàn phải tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; tổ chức kiểm tra giám sát quy trình ATVSLĐ trong doanh nghiệp.
Đây là các hoạt động thiết thực, không chỉ thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động mà còn là tinh thần xây dựng doanh nghiệp, kết nối tập thể công nhân ngày càng khoẻ mạnh, an toàn để sản xuất.
 |
| Công đoàn huyện Thái Thụy tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
Tại buổi lễ, LĐLĐ huyện Thái Thuỵ đã trao 120 suất quà tình nghĩa tháng 5 (trị giá 500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động. Đoàn viên cũng được nhận thêm mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 07 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được nhận kinh phí xây mới và sửa chữa nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 260 triệu đồng.
Cùng với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình, LĐLĐ huyện đã tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động, phát miễn phí 400 thẻ bảo hiểm xe máy cho đoàn viên.
Cùng ngày, LĐLĐ huyện Đông Hưng cũng tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022. Đồng chí Trần Đức Hiền – Chủ tịch Công đoàn huyện Đông Hưng cho biết, Công đoàn đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện làm tốt công tác tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam.
Đây cũng là dịp đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến người lao động.
 |
| Ông Trần Quang Triển - Bí thư Huyện ủy Đông Hưng (áo trắng) và đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh Công đoàn) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
Đồng chí Hiền nhấn mạnh, cần phổ biến Nghị quyết của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đến toàn thể đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần triển khai các hoạt động chăm lo tốt nhất có thể cho đoàn viên, người lao động. Cán bộ công đoàn cần đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để giải quyết kịp thời những kiến nghị, bức xúc của người lao động, góp phần vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Cán bộ công đoàn cũng cần tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là những bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các doanh nghiệp, giám sát thực hiện bữa ăn ca cho người lao động,...
Tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Đông Hưng đã trao 150 suất quà tình nghĩa tháng 5 (500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động và một mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 160 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cũng đã đến tay 04 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
 |
| Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh) và ông Trần Hữu Nam - Bí thư Huyện ủy (áo trắng) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
 Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ... |
 Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ... |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.