Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động.
Buổi lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của LĐLĐ huyện Thái Thuỵ (Thái Bình) được tổ chức vào ngày 5/5 vừa qua, tại Công ty Cổ phần May xuất khẩu Tân Phong Shinwoo đã thành công tốt đẹp.
Ngay tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến – Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện, đặc biệt là các Công đoàn khối doanh nghiệp cần tham mưu với lãnh đạo để tổ chức các hoạt động, hướng tới việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng gợi ý một số hoạt động như: Thăm hỏi, động viên, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.
Bên cạnh đó, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy cũng nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cần chủ động rà soát thỏa ước lao động tập thể để đề xuất ký kết bổ sung với người sử dụng lao động những điều cần thay đổi cho phù hợp với điều kiện hoạt động sản xuất trong tình hình mới.
Cán bộ Công đoàn phải tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; tổ chức kiểm tra giám sát quy trình ATVSLĐ trong doanh nghiệp.
Đây là các hoạt động thiết thực, không chỉ thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động mà còn là tinh thần xây dựng doanh nghiệp, kết nối tập thể công nhân ngày càng khoẻ mạnh, an toàn để sản xuất.
 |
| Công đoàn huyện Thái Thụy tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
Tại buổi lễ, LĐLĐ huyện Thái Thuỵ đã trao 120 suất quà tình nghĩa tháng 5 (trị giá 500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động. Đoàn viên cũng được nhận thêm mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 07 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được nhận kinh phí xây mới và sửa chữa nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 260 triệu đồng.
Cùng với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình, LĐLĐ huyện đã tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động, phát miễn phí 400 thẻ bảo hiểm xe máy cho đoàn viên.
Cùng ngày, LĐLĐ huyện Đông Hưng cũng tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022. Đồng chí Trần Đức Hiền – Chủ tịch Công đoàn huyện Đông Hưng cho biết, Công đoàn đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện làm tốt công tác tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam.
Đây cũng là dịp đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến người lao động.
 |
| Ông Trần Quang Triển - Bí thư Huyện ủy Đông Hưng (áo trắng) và đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh Công đoàn) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
Đồng chí Hiền nhấn mạnh, cần phổ biến Nghị quyết của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đến toàn thể đoàn viên, người lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần triển khai các hoạt động chăm lo tốt nhất có thể cho đoàn viên, người lao động. Cán bộ công đoàn cần đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để giải quyết kịp thời những kiến nghị, bức xúc của người lao động, góp phần vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Cán bộ công đoàn cũng cần tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là những bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các doanh nghiệp, giám sát thực hiện bữa ăn ca cho người lao động,...
Tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Đông Hưng đã trao 150 suất quà tình nghĩa tháng 5 (500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động và một mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 160 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cũng đã đến tay 04 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
 |
| Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh) và ông Trần Hữu Nam - Bí thư Huyện ủy (áo trắng) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH |
 Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ... |
 Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ... |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.