Trao 430 suất quà cho con đoàn viên có thành tích học tập cao
Hoạt động Công đoàn

Trao 430 suất quà cho con đoàn viên có thành tích học tập cao

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tuyên dương, trao quà cho 430 cháu là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có thành tích học tập cao, trong đó có nhiều cháu vượt khó, học giỏi.
Trao 430 suất quà cho con đoàn viên có thành tích học tập cao

Ông Phạm Tùng Lâm - Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế và các KCN tỉnh Thái Bình trao quà động viên các cháu - Ảnh: BÁ MẠNH

Trong số này, có 24 cháu học sinh giỏi cấp quốc tế, quốc gia, cấp vùng; 147 cháu học sinh giỏi cấp tỉnh và 259 cháu vượt khó, học giỏi.

Đồng chí Trần Đức Hiền - Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình cho biết, việc tổ chức gặp mặt, tuyên dương con đoàn viên, CNVCLĐ là việc làm thường xuyên của tổ chức Công đoàn nói chung và của đơn vị nói riêng. Chính vì vậy cứ mỗi dịp bước vào năm học mới, đơn vị luôn chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, người lao động...

Báo cáo từ các CĐCS thuộc Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình cho biết, năm học 2021-2022 có 26.589 cháu là con CNVCLĐ đang theo học từ lớp 1 đến lớp 12. Trong đó có 4.383 cháu đạt danh hiệu học sinh tiên tiến; 7.174 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp trường; 519 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp huyện, thành phố...

Có 36 CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức gặp mặt, tặng quà động viên 18.038 cháu với tổng số tiền trên 2,2 tỷ đồng. Tiêu biểu như CĐCS Công ty CP Sản xuất hàng thể thao - Chi nhánh Thái Bình, Công đoàn Ban Quản lý Khu kinh tế và các KCN tỉnh Thái Bình, CĐCS Công ty TNHH Poong Shin Vina...

Nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, có 21 đơn vị đã tặng quà cho 29.237 cháu với tổng số tiền trên 3,1 tỷ đồng. Một số CĐCS còn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp có các hình thức động viên, các hoạt động thiết thực bổ ích cho con đoàn viên như Công ty CP Sản xuất hàng thể thao - Chi nhánh Thái Bình với chương trình chào Hè đã thu hút 5.200 con đoàn viên, CNLĐ tham gia; chương trình tiếp bước con đến trường, tặng quà 4.500.000 đồng mỗi CNLĐ nhân dịp khai giảng năm học mới.

Trao 430 suất quà cho con đoàn viên có thành tích học tập cao

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao quà cho các cháu tại buổi tuyên dương. Ảnh: BÁ MẠNH

“Có thể nói, đây là những việc làm rất thiết thực mang ý nghĩa lớn lao không chỉ với thế hệ trẻ - những chủ nhân tương lai của đất nước, mà còn có ý nghĩa quan trọng đối với CNVCLĐ - những người làm cha, làm mẹ. Đây cũng là những hoạt động đánh dấu sự tham mưu có sức thuyết phục của bban nữ công CĐCS, cũng đánh dấu vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em”, đồng chí Đặng Thị Hương - Phó chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình cho hay.

Phát biểu tại buổi lễ tuyên dương khen thưởng con cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động đạt giải trong các kỳ thi và các cháu học sinh vượt khó học giỏi năm học 2021 – 2022, do Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình tổ chức chiều 15/8/2022, em Đặng Phương Thoan - học sinh lớp 12, Trường THPT Chuyên Thái Bình chia sẻ: “Trong những năm học vừa qua, bản thân cháu luôn khắc phục khó khăn, nỗ lực hết mình để tìm ra phương pháp học tập hiệu quả cho từng môn học, tích cực tham gia các họat động tập thể ở nhà trường để rèn luyện kỹ năng sống... Có được kết quả học tập như ngày hôm nay, ngoài sự nỗ lực của bản thân, cháu luôn nhận được sự dạy dỗ, chỉ bảo ân cần của các thầy cô giáo, sự động viên chăm sóc hết lòng của cha mẹ. Đặc biệt là sự quan tâm tạo điều kiện của các bác lãnh đạo công đoàn các cấp đối với bố mẹ và bản thân chúng cháu”.

Đồng chí Trần Đức Hiền - Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Thái Bình mong rằng các cháu sẽ tiếp tục phát huy, quyết tâm rèn luyện, học tập, phấn đấu trở thành những học sinh ưu tú, đem tài năng cống hiến cho đất nước, xứng đáng với sự nuôi dưỡng, giáo dục của cha, mẹ, nhà trường và sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng, lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn các cấp.

“Năm học mới đã sắp bắt đầu, chúng tôi mong rằng những chủ nhân tương lai của đất nước hãy bước vào năm học mới với niềm tự tin, phấn khởi, hăng say học tập, biết vươn lên vượt qua mọi khó khăn thử thách, phấn đấu rèn luyện để trở thành những học sinh chăm ngoan học giỏi”, đồng chí Hiền dặn dò, đồng thời đề nghị các CĐCS trong thời gian tới tiếp tục chăm lo cho con CNVCLĐ, coi việc động viên khen thưởng các cháu học sinh là việc làm cần thiết, duy trì thường xuyên qua mỗi năm học.

Vụ nữ trưởng phòng bị “cấm cửa”: Công đoàn vào cuộc hỗ trợ người lao động Vụ nữ trưởng phòng bị “cấm cửa”: Công đoàn vào cuộc hỗ trợ người lao động

Sau khi nhận được đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động của chị Ng.Th.Th.H. - từng là Trưởng phòng Hành chính nhân sự ...

Công nhân ở trọ trên... ruộng! Công nhân ở trọ trên... ruộng!

Nhiều công nhân người dân tộc thiểu số lao động và ở trọ tại một số Khu Công nghiệp đang không nhận được đủ, đúng ...

Nghịch lý học phí phổ thông và tự chủ đại học Nghịch lý học phí phổ thông và tự chủ đại học

Giữa vô số than thở khi gánh nặng năm học mới sắp bắt đầu thì việc UBND TP. HCM đã có ý kiến cụ thể ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm