Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động
Công đoàn
Thái Bình:

Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 30/12, Công đoàn huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch tại Thái Bình vào tháng 10/2021.
Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động
Chủ tịch Công đoàn huyện Vũ Thư Phạm Văn Trịnh trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam. Ảnh B.M

Theo đó, tại Công ty TNHH CNMM Spectre Việt Nam tại xã Vũ Đoài, Công đoàn huyện đã trao hỗ trợ kinh phí cho 175 đoàn viên, người lao động bị mắc Covid-19, mỗi suất là 2,7 triệu đồng với tổng số tiền là hơn 472 triệu đồng.

Tại Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam tại thị trấn Vũ Thư, Công đoàn huyện đã trao hỗ trợ kinh phí cho 111 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19, cụ thể là 02 người F0; 35 người F1; 74 người cách ly tại nhà và ở nơi cư trú bị phong tỏa với tổng số tiền là 87,9 triệu đồng.

Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Công đoàn huyện Vũ Thư, Công đoàn Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của Covid-19. Ảnh B.M

Ông Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch Công đoàn huyện Vũ Thư cho biết: "Trong tháng 10/2021, huyện Vũ Thư là một trong những địa phương bị ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19, trong đó nhiều doanh nghiệp và công nhân lao động gặp khó khăn. Trước những khó khăn của doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Công đoàn huyện đã tiến hành rà soát, thống kê, lập hồ sơ chi hỗ trợ, động viên công nhân lao động ở các công đoàn cơ sở. Với sự chia sẻ, động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn sẽ giúp họ vượt qua những khó khăn trước mắt, tiếp tục gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp vừa ổn định sản xuất vừa phòng, chống dịch bệnh".

Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động
Giám đốc Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam cảm ơn tổ chức Công đoàn đã luôn đồng hành, quan tâm, giúp đỡ người lao động, doanh nghiệp trong thời gian công ty bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Ảnh B.M.
Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn huyện Vũ Thư, Công đoàn công ty TNHH CNMM Spectre Việt Nam trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của Covid-19. Ảnh B.M
Trong đợt này Công đoàn huyện Vũ Thư chi hỗ trợ cho 738 đoàn viên, người lao động ở 21 đơn vị, doanh nghiệp cụ thể: 204 người F0; 168 người F1; 366 người cách ly tại nhà và ở nơi cư trú bị phong tỏa với tổng số tiền là 952,2 triệu đồng.
Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022 Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác ...

Chắt chiu để chăm lo cho đoàn viên, người lao động Chắt chiu để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình vừa trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động làm việc tại các doanh ...

Thái Bình: Tổng kết thi đua Khối các Công đoàn ngành năm 2021 Thái Bình: Tổng kết thi đua Khối các Công đoàn ngành năm 2021

Ngày 17/12, Khối các Công đoàn ngành tổ chức Hội nghị tổng kết Công tác thi đua năm 2021, triển khai nhiệm vụ, ký giao ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.

Tin tức khác

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Xem thêm