Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022
Công đoàn

Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác và ký giao ước thi đua năm 2022.
Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022

Tại Hội nghị, các đơn vị đại diện cho Khối LĐLĐ huyện, thành phố ký giao ước thi đua năm 2022 . Ảnh B.M

Năm 2021, tuy gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 nhưng LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy Thái Bình, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động trong công tác chỉ đạo, điều hành; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để tập trung chỉ đạo, triển khai nhiều việc làm mới, sáng tạo,... LĐLĐ tỉnh Thái Bình cũng đã tranh thủ thời gian khi dịch bệnh được kiểm soát để tổ chức các hoạt động và triển khai nhiệm vụ công tác năm đạt kết quả cao.

Trong dịp Tết Nguyên đán 2021, LĐLĐ tỉnh và các Công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố đã tổ chức 32 Chương trình “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương” tại các doanh nghiệp, trao gần 9.000 suất quà với tổng số tiền là 6,3 tỷ đồng. Phân bổ gần 3.000 suất quà (500.000 đồng/suất), với tổng số tiền 1,46 tỷ đồng từ nguồn kinh phí của UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đón Tết; các CĐCS phối hợp với doanh nghiệp trao tặng 39,2 nghìn suất quà, trị giá 9,8 tỷ đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ...

Trong Tháng Công nhân 2021, LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tặng 2.827 suất quà đến đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 1,29 tỷ đồng; các CĐCS phối hợp với chuyên môn tặng 2.364 suất quà với tổng số tiền 488 triệu đồng...

Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022
Ông Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Thái Bình phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh B.M

Trong năm 2021, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã trích hơn 1 tỷ đồng từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" để hỗ trợ kinh phí xây dựng 32 nhà và sửa chữa 4 nhà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Trong năm, đã thực hiện xong việc khởi kiện và phối hợp thực hiện quyết định của Tòa án Nhân dân Hà Nội về việc phá sản của Công ty TNHH Vina Kangaroo (chủ doanh nghiệp bỏ trốn vào năm 2017) chuyển về cơ quan BHXH với số tiền hơn 1,39 tỷ đồng, trả lương cho 597 người lao động với số tiền 2,15 tỷ đồng. Giải quyết 534 đơn khiếu nại của công nhân lao động Công ty TNHH Poongshin Vina về chế độ trợ cấp thôi việc và đã có 463 công nhân lao động được thanh toán trợ cấp thôi việc từ năm 2004 - 2008.

Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022

Bên cạnh đó, các hoạt động chung tay phòng, chống dịch Covid-19 đã được các cấp Công đoàn triển khai sâu rộng như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà các lực lượng đang trực tiếp làm nhiệm vụ phòng, chống dịch Covid-19 tại tuyến đầu trên địa bàn tỉnh, với tổng kinh phí 310 triệu đồng; hỗ trợ gần 3.000 đoàn viên, người lao động là F0, F1, F2 có hoàn cảnh khó khăn, phải thực hiện cách ly y tế theo quy định của cơ quan Nhà nước với tổng số tiền 2,2 tỷ đồng.

Hỗ trợ Chương trình “Vaccine cho công nhân” với tổng số tiền 1,1 tỷ đồng theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn; hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc 13 LĐLĐ tỉnh, thành phố bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch từ ngày 27/4/2021, tổng số tiền 925 triệu đồng. Tặng 12.000 khẩu trang, 100 chiếc màn cho công nhân trong doanh nghiệp phải thực hiện phong tỏa... Vận động “Ủng hộ khẩn cấp công nhân bị ảnh hưởng bởi Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động và thu được hơn 1 tỷ đồng.

Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình Bùi Xuân Vinh (giữa) tặng Cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể. Ảnh B.M

Phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động được các cấp Công đoàn duy trì và phát triển, trọng tâm là phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Toàn dân tham gia phòng, chống dịch Covid-19”.

Điển hình là Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ Việt Nam; theo tổng hợp, đã có 301 cán bộ, đoàn viên, người lao động trong tỉnh với 211 sáng kiến tham gia; LĐLĐ tỉnh đã tổ chức biểu dương, khen thưởng 50 cá nhân và xét, đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, khen thưởng cho 4 cá nhân có sáng kiến tiêu biểu tham gia chương trình. Trong Hội thi Sáng tạo Khoa học - Công nghệ và Kỹ thuật tỉnh Thái Bình lần thứ IX đã có 293 đề tài, sáng kiến của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Hội thi.

Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022
Ông Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể, cá nhân. Ảnh B.M

Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, năm 2021 đã thành lập mới 30 CĐCS ngoài Nhà nước (trong đó, có 25 CĐCS doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên, đạt 100% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao năm 2021), kết nạp 14.413 đoàn viên (vượt 36% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao), đã có 81.268 đoàn viên được cập nhật thông tin lên phần mềm Quản lý đoàn viên Công đoàn.

Trong năm 2021 có 86 cán bộ công đoàn chuyên trách và 5.969 lượt cán bộ CĐCS được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn, tập huấn về Bộ Luật lao động 2019, công tác Thanh tra Nhân dân, công tác ATVSLĐ... Có 1.452 đoàn viên công đoàn ưu tú được CĐCS giới thiệu cho tổ chức Đảng xem xét kết nạp, 584 đoàn viên công đoàn ưu tú do CĐCS giới thiệu được kết nạp vào Đảng.

Tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tặng Cờ thi đua cho 23 tập thể, Bằng khen cho 47 tập thể, 71 cá nhân và trình Tổng LĐLĐ Việt Nam xét tặng Cờ thi đua cho 7 tập thể, Bằng khen cho 12 tập thể và 32 cá nhân, trình UBND tỉnh tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể, Bằng khen cho 8 cá nhân.
Chắt chiu để chăm lo cho đoàn viên, người lao động Chắt chiu để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình vừa trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động làm việc tại các doanh ...

Thái Bình: Tổng kết thi đua Khối các Công đoàn ngành năm 2021 Thái Bình: Tổng kết thi đua Khối các Công đoàn ngành năm 2021

Ngày 17/12, Khối các Công đoàn ngành tổ chức Hội nghị tổng kết Công tác thi đua năm 2021, triển khai nhiệm vụ, ký giao ...

Thái Bình: Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh thành lập Công đoàn cơ sở mới Thái Bình: Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh thành lập Công đoàn cơ sở mới

Ngày 18/12, tại Công ty TNHH Lotes Việt Nam thuộc Khu công nghiệp Phúc Khánh (Thái Bình), Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh tổ ...

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm