Thái Bình: Nâng cao nhận thức về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho công nhân
Để nâng cao nhận thức của công nhân, người lao động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức hoạt động truyền thông về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục cho đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Thiếu tá Nguyễn Bá Lâm - cán bộ phòng PV05 Công an tỉnh Thái Bình truyền đạt những nội dung về tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Ma túy đã và đang hủy hoại rất nhiều người, đặc biệt là người trẻ trong độ tuổi lao động. Các khu công nghiệp (KCN) với số lượng lao động lên đến hàng trăm nghìn người là địa bàn "lý tưởng" để ma túy thâm nhập. Bên cạnh đó, thực trạng quấy rối tình dục ngày một phức tạp do đây là một vấn đề nhạy cảm, nhận thức của người có hành vi quấy rối và người bị quấy rối chưa cao.
Phần lớn công nhân, người lao động làm việc tại các KCN tự thuê chỗ ở, sống và sinh hoạt trong những khu nhà trọ chưa đảm bảo các điều kiện sống tối thiểu, chưa an toàn, điều kiện tiếp xúc với những tệ nạn xã hội rất dễ dàng. Đây cũng là một trong những điều kiện để tội phạm ma tuý và quấy rối tình dục lợi dụng tiếp cận công nhân, người lao động.
Nhận thức rõ đây là hai vấn đề quan trọng, thiết thực đối với đoàn viên, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức truyền thông về phòng, chống ma túy và quấy rối tình dục. Hoạt động đã thu hút 200 đoàn viên thuộc chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình.
Tại buổi truyền thông, đoàn viên đã được nghe Thiếu tá Nguyễn Bá Lâm - cán bộ phòng PV05 Công an tỉnh Thái Bình truyền đạt những nội dung cụ thể và chi tiết về công tác phòng, chống ma túy trên địa bàn tỉnh; các thủ đoạn, hình thức tinh vi của các loại tội phạm ma túy đã, đang diễn ra và xâm nhập vào đời sống xã hội.
Cũng trong buổi truyền thông, cách thức nhận biết những biểu hiện của hành động quấy rối tình dục nơi làm việc và các biện pháp phòng, tránh đối với những hành động quấy rối tình dục đã được phổ biến đến đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo Công đoàn) trao quà cho đoàn viên tại buổi lễ phát động. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Tham dự buổi truyền thông, đoàn viên Nguyễn Thị Lý chia sẻ: “Đã lâu lắm rồi chúng tôi mới lại được nghe, được trao đổi những nội dung hết sức bổ ích và thiết thực có liên quan trực tiếp tới đời sống của công nhân. Qua đây, chúng tôi biết thêm được nhiều kiến thức để phòng, tránh các tệ nạn; nhận biết được kẻ xấu. Từ đó, chúng tôi chủ động bảo vệ bản thân, gia đình, những người xung quanh.”
Những đoàn viên khác cũng khẳng định sẽ kiên quyết lên án, tố giác những đối tượng buôn bán, sử dụng ma túy và những hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc.
Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch Tháng Công nhân và Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 được Công đoàn ngành Công thương Thái Bình tổ chức lễ phát động vào ngày 12/5 vừa qua.
Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà và tiến bộ trong doanh nghiệp; phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Đồng chí Hoàng Thị Hồng Hạnh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Thái Bình cho biết: “Trong thời gian qua, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã trao tặng hơn 3.500 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp, gia đình thuộc diện chính sách, hộ nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền hơn 2,6 tỷ đồng.”
Cũng trong buổi lễ phát động, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 2 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền là 80 triệu đồng, trao 200 suất quà tình nghĩa tháng 5 với tổng số tiền là 100 triệu đồng và 200 mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao tặng cho đoàn viên, người lao động.
Cũng trong ngày 12/5, Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Sheng Fang, KCN Phúc Khánh, thành phố Thái Bình đã tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022. Đồng chí Tống Thị Xuân - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty đã tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân và trao quà tri ân cho 82 đoàn viên xuất sắc, công nhân có trên 10 năm gắn bó với doanh nghiệp, công nhân có hoàn cảnh khó khăn. BCH Công đoàn mong muốn toàn thể công nhân lao động sẽ đoàn kết, chung sức, đồng lòng khắc phục khó khăn cùng với lãnh đạo Công ty phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, coi Công ty như ngôi nhà thứ hai của mình. |
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
 Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn ... |
 Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.