Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân
Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng Công nhân do các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức.
 |
| Đồng chí Vũ Thái Học - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải phát biểu tại buổi lễ. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động hướng đến việc chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động, vừa qua LĐLĐ huyện Tiền Hải đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 tại Công ty TNHH Araviet, KCN huyện Tiền Hải.
Đồng chí Vũ Thái Học – Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải đã phát động Tháng Công nhân và giao nhiệm vụ cho các công đoàn cơ sở (CĐCS). “Trong những năm qua Công đoàn huyện đã bám sát chủ đề hoạt động của từng năm và chỉ đạo các cấp công đoàn trong huyện phối hợp với chuyên môn, lãnh đạo đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức nhiều hoạt động thiết thực”, đồng chí Vũ Thái Học cho biết.
 |
| Lãnh đạo Huyện ủy Tiền Hải (thứ năm từ trái sang) và đại diện LĐLĐ huyện Tiền Hải (thứ năm từ phải sang) trao quà động viên đoàn viên, người lao động. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Các hoạt động của các cấp Công đoàn huyện Tiền Hải gồm: Tuyên truyền nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động; thương lượng với người sử dụng lao động ký kết những điều khoản mới nhằm mang lại phúc lợi tốt hơn cho người lao động; tổ chức khám sức khỏe cho hàng nghìn người lao động; thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Không chỉ quan tâm đến quyền lợi chính đáng, sức khoẻ thể chất và tình hình kinh tế của đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn còn đặc biệt chú ý đến các hoạt động tinh thần. Cán bộ công đoàn thường xuyên khảo sát đời sống của đoàn viên, người lao động, từ đó xây dựng kế hoạch và tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động. Trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp, cán bộ công đoàn đã linh hoạt các hình thức tổ chức nhằm đảm bảo công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động ATVSLĐ 2022 tại các cấp Công đoàn huyện Tiền Hải nói riêng và tỉnh Thái Bình nói chung hứa hẹn sẽ tiếp tục thu hút được công nhân, người lao động hưởng ứng, tham gia.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh) trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà Mái ấm Công đoàn. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân do LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức, anh Phan Văn Rĩ (công nhân Công ty TNHH gốm sứ OHIO) chia sẻ: “Tôi làm việc tại Công ty được 6 năm và đây là lần thứ 2 tôi tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân. Tổ chức công đoàn đã phát động nhiều hoạt động hướng về người lao động. Bản thân chúng tôi cảm thấy rất vui vì được động viên, quan tâm. Đặc biệt, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn còn được nhận quà công đoàn ngay tại buổi lễ.”
LĐLĐ huyện Tiền Hải đã trao 297 suất quà tình nghĩa tháng 5 (mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng) cho đoàn viên, người lao động, kèm theo một mũ bảo hiểm xe máy do LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 02 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được nhận chi phí hỗ trợ xây nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền là 80 triệu đồng.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (bên phải) trao 205 mũ bảo hiểm xe máy cho đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Vũ Thư. (Ảnh: BÁ MẠNH) |
Trước đó, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã trao 140 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên thuộc LĐLĐ thành phố Thái Bình xây nhà Mái ấm Công đoàn; trao 110 suất quà tình nghĩa tháng 5 cho đoàn viên, người lao động. LĐLĐ huyện Vũ Thư cũng đã trao 205 suất quà tình nghĩa tháng 5 và quà của LĐLĐ tỉnh đến đoàn viên, người lao động.
Công tác tuyên truyền ý nghĩa của Tháng Công nhân đã đến được các đoàn viên, CĐCS, phần nào đó đã giúp cho người lao động thực sự hiểu được hoạt động chăm lo của tổ chức công đoàn. Từ đó, người lao động thêm hào hứng, sẵn sàng tham gia các hoạt động trong Tháng Công nhân.
 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" "Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ... |
 LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ... |
 Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ... |
 Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.