Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà
Hoạt động Công đoàn

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Theo đồng chí Vũ Hồng Quang, Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng LĐLĐ Việt Nam), Tổng Liên đoàn đã đề xuất 2 mốc thời gian để chính sách có ý nghĩa động viên, khích lệ người lao động tham gia sản xuất kinh doanh, quay trở lại thị trường lao động.
“Viết nhạc phẩm cho người lao động cần có sự thấu hiểu, sẻ chia” Đổi mới các hình thức tập hợp nữ đoàn viên, người lao động
Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho công nhân sống tại các khu nhà trọ, ở lại Bắc Ninh đón Tết. Ảnh: THU CHINH

Nội dung chính của dự thảo Quyết định nhằm cụ thể hóa chính sách đã được quy định trong Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ: “Hỗ trợ 3 tháng tiền thuê nhà cho người lao động có quan hệ lao động, đang ở thuê, ở trọ, làm việc trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu vực kinh tế trọng điểm; trong đó mức hỗ trợ đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động là 1.000.000 đồng/tháng và người lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp là 500.000 đồng/tháng. Thời gian thực hiện trong 6 tháng đầu năm 2022”.

Dự thảo Quyết định chia ra 2 đối tượng. Một là, người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp. Hai là, người lao động quay lại thị trường lao động.

Căn cứ để xác định 2 đối tượng nêu trên dựa vào mốc thời gian giao kết và thực hiện hợp đồng lao động. Hiện tại, nhiều ý kiến tham gia vào dự thảo đề xuất lấy mốc ngày 1/3/2022.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

Gia đình anh Đức Phú ở phòng trọ rộng chưa đến 10m2 trên đường số 9, phường Linh Xuân (TP Thủ Đức). Ảnh: LÊ TUYẾT

Với đối tượng là người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, mức hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng, tối đa 3 tháng. Để được hỗ trợ, người lao động phải đảm bảo các điều kiện: Đang ở thuê, ở trọ; có giao kết và thực hiện hợp đồng lao động; đang làm việc trong các doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất, hoặc tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm.

Với đối tượng là người lao động quay lại thị trường lao động, mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng, tối đa 3 tháng. Đối tượng được hỗ trợ ngoài người lao động làm trong doanh nghiệp còn bao gồm người lao động làm việc trong hợp tác xã, hộ kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất, hoặc tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm.

Dự thảo Quyết định đã quy định trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan liên quan cũng như quy trình thủ tục thực hiện.

"Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc hỗ trợ tiền thuê nhà có ý nghĩa rất lớn đối với người lao động trong bối cảnh hiện nay. Quyết định được thực hiện sẽ giúp người lao động giảm bớt khó khăn sau một thời gian dài phải nghỉ việc, ngừng việc trong 2 năm dịch bệnh vừa qua. Các biện pháp được nêu trong Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 30/1/2022 của Chính phủ sẽ hỗ trợ chi phí quay trở lại thị trường lao động, đảm bảo nguồn nhân lực cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Nhất là trong bối cảnh thế giới có nhiều diễn biến phức tạp; giá xăng dầu trong nước tăng cao đang có những tác động tiêu cực đến kinh tế - xã hội, đời sống người lao động” - đồng chí Vũ Hồng Quang cho biết.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà

Cuộc sống nơi nhà trọ của một gia đình công nhân làm việc tại khu công nghiệp.

Ảnh: NGUYỄN NGA

Theo dự thảo Quyết định, căn cứ để xác định 2 đối tượng (người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động quay lại thị trường lao động) dựa vào mốc thời gian giao kết và thực hiện hợp đồng lao động. Do mức hỗ trợ cho 2 đối tượng có sự chênh lệch nhau khá lớn, nên việc xác định mốc thời gian còn có nhiều ý kiến khác nhau.

Tham gia hoàn thiện dự thảo Quyết định, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đề nghị cân nhắc xem xét 2 mốc sau: Phương án 1, lấy mốc ngày 11/1/2022 là ngày ban hành Nghị quyết số 43/2022/QH15 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế; Nghị quyết số 46/2022/QH2015 của Quốc hội về Kỳ họp bất thường lần thứ Nhất, Quốc hội khóa XV.

Phương án 2, lấy ngày 30/1/2022 là ngày ban hành Nghị quyết số 11/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội và triển khai Nghị quyết số 43/2022/QH2015 của Quốc hội về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình.

“Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian nêu trên là do thời điểm trước và sau Tết Nguyên đán, người lao động gặp rất nhiều khó khăn khi quay trở lại làm việc. Ngay cả những người lao động không về quê đón Tết, ở lại bám trụ với doanh nghiệp về bản chất cũng là do đời sống quá khó khăn. Thêm vào đó, hai mốc thời gian Tổng Liên đoàn đề xuất là thời điểm Nghị quyết được ban hành, việc lấy mốc thời gian đó sẽ có tác dụng khuyến khích, động viên người lao động nhiều hơn” – đồng chí Vũ Hồng Quang chia sẻ.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà
Đồng chí Vũ Hồng Quang - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật (Tổng LĐLĐ Việt Nam). Ảnh: THU CHINH

Cũng theo đồng chí Vũ Hồng Quang, theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ, trình tự thủ tục thực hiện sẽ được đơn giản hóa một cách tối đa, nhưng phải tuân thủ nguyên tắc chặt chẽ, công khai, minh bạch, đúng tối tượng nhằm phát huy tối đa hiệu quả hỗ trợ cho người lao động và doanh nghiệp từ nguồn ngân sách.

“Sau 2 năm dịch bệnh, tiền lương tối thiểu không tăng, đời sống người lao động đã quá khó khăn. Chúng tôi mong muốn chính sách sớm đi vào cuộc sống để nhiều người lao động được thụ hưởng hỗ trợ từ Chính phủ, nhất là công nhân, lao động làm việc tại những khu công nghiệp, khu chế xuất đang hoạt động tốt, đã tiến hành nhiều biện pháp khôi phục sản xuất kinh doanh” - đồng chí Vũ Hồng Quang cho biết.

Tổng Liên đoàn đề xuất 2 mốc thời gian người lao động được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang khảo sát đời sống công nhân tại khu nhà trọ. Ảnh: CĐ
Công đoàn đại diện đòi quyền lợi, mang niềm hạnh phúc vỡ òa cho công nhân Công đoàn đại diện đòi quyền lợi, mang niềm hạnh phúc vỡ òa cho công nhân

Ngày 10/3, Chi cục Thi hành án Dân sự quận Liên Chiểu đã thực hiện việc chi trả tiền trực tiếp cho công nhân, người ...

Giá xăng quốc tế và nỗi lo quốc nội Giá xăng quốc tế và nỗi lo quốc nội

Chỉ còn 2 ngày nữa là đến ngày của kỳ điều hành giá xăng dầu mới. Trước sức ép của giá dầu thế giới tăng ...

Giá nhà trên trời và giấc mơ dưới đất Giá nhà trên trời và giấc mơ dưới đất

Bất chấp hàng loạt chỉ đạo cùng yêu cầu xử lý, chấn chỉnh những bất cập liên quan đến vụ đấu giá đất Thủ Thiêm ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm