Trao quà thực phẩm hỗ trợ bà con khó khăn do dịch bệnh Covid-19
Công đoàn

Trao quà thực phẩm hỗ trợ bà con khó khăn do dịch bệnh Covid-19

Quang Thắng
Tác giả: Quang Thắng
Vừa qua, Ban lãnh đạo và Công đoàn Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật 2 (TTDVKT2), Công ty Dịch vụ kỹ thuật Truyền tải điện đã đến UBND phường Hòa Thọ Tây, quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng để trao 100 suất quà thực phẩm thiết yếu gồm gạo, trứng, mỳ ăn liền (trị giá 30 triệu đồng) cho người dân có hoàn cảnh khó khăn.
Trao quà thực phẩm hỗ trợ bà con khó khăn do dịch bệnh Covid-19

TTDVKT2 là đơn vị đóng trên địa bàn phường Hòa Thọ Tây, luôn quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ và chia sẻ với người dân gặp khó khăn.

Trong đợt bùng phát dịch Covid-19 vừa qua, Công đoàn TTDVKT2 đã cùng chuyên môn đi thực tế tìm hiểu đời sống của bà con nhân dân trên địa bàn. Quá trình khảo sát, công đoàn nhận thấy giữa lúc UBND thành phố Đà Nẵng triển khai phong tỏa cứng toàn thành phố để chống dịch Covid-19, nhiều người dân trên địa bàn có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập không ổn định.

Trước tình hình đó Ban lãnh đạo và Công đoàn TTDVKT2 chủ động liên hệ, phối hợp với chính quyền, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Hòa Thọ Tây để ủng hộ nhu yếu phẩm cần thiết hỗ trợ cho bà con nhân dân trong thời gian cách ly, chống dịch.

Trao quà thực phẩm hỗ trợ bà con khó khăn do dịch bệnh Covid-19
TTDVKT2 chuẩn bị các nhu yếu phẩm tặng nhân dân phường Hòa Thọ Tây.

Thay mặt người dân trên địa bàn, bà Trần Thị Bích Liên - Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Hòa Thọ Tây đã cảm ơn sự quan tâm của TTDVKT2 đến công tác phòng, chống dịch cũng như chia sẻ những khó khăn đến bà con nhân dân.

Hiện nay, trên địa bàn phường Hòa Thọ Tây và quận Cẩm Lệ đã phát hiện nhiều ca dương tính, có hơn một nghìn người đang phải cách ly để các cơ quan chức năng truy vết.

Để công tác phòng, chống dịch Covid-19 có hiệu quả, rất cần sự chung tay góp sức của các doanh nghiệp, các nhà hảo tâm, cũng như toàn xã hội nhằm hỗ trợ đảm bảo an sinh xã hội, an toàn sức khỏe nhân dân.

Trao quà thực phẩm hỗ trợ bà con khó khăn do dịch bệnh Covid-19

Ông Lê Quốc Thắng – Giám đốc TTDVKT2 trao quà để Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Hòa Thọ Tây gửi đến người dân.

Ông Lê Quốc Thắng - Giám đốc TTDVKT2 cho biết: "Một trong những yếu tố quan trọng góp phần xây dựng nên thành công của TTDVKT2 là trong những năm qua đơn vị luôn coi trọng, đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp; xây dựng, giữ gìn và nâng cao uy tín, hình ảnh tốt đẹp của TTDVKT2 đối với địa phương và nhân dân nơi có đơn vị đóng quân. TTDVKT2 luôn quan tâm thực hiện công tác an sinh xã hội, đây chính là cơ sở để đẩy mạnh công các tuyên truyền chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, Nhà nước, đẩy mạnh công tác dân vận, vận động nhân dân tham gia bảo vệ các đường dây truyền tải điện".

Trao quà thực phẩm hỗ trợ bà con khó khăn do dịch bệnh Covid-19
TTDVKT2 trao đổi cùng lãnh đạo UBND và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường Hòa Thọ Tây

Trước đó, thực hiện Chỉ thị liên tịch số 2196/CTLT-EVNNPT-CĐ ngày 16/6/2021 của Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia về việc vận động quyên góp ủng hộ Quỹ vắc xin phòng, chống dịch Covid-19, CBCNV TTDVKT2 đã quyên góp 62.766.214 đồng ủng hộ Quỹ vắc xin của Chính phủ.

Các hoạt động an sinh của TTDVKT2 ngày càng lan tỏa, thể hiện tình người, tính cộng đồng của CBCNV TTDVKT2 đã góp phần mang hình ảnh đẹp, đầy tính nhân văn, mang đậm bản sắc văn hóa của EVNNPT đến với cộng đồng, xã hội. Sự chung tay, đồng sức lúc này của người lao động TTDVKT2 sẽ góp phần mang lại những hiệu quả thiết thực và tạo ra nhiều nguồn lực hơn nữa để đẩy lùi dịch bệnh Covid-19.

Có thể rút ngắn khoảng cách 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca Có thể rút ngắn khoảng cách 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca

Ngày 13/9, đại diện lãnh đạo Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương cho biết đối với vắc xin AstraZeneca, đã có thông tin cập ...

Thanh Hoá: Học sinh lớp 2 dương tính Covid-19, 41 cô trò đi cách ly Thanh Hoá: Học sinh lớp 2 dương tính Covid-19, 41 cô trò đi cách ly

UBND huyện Quảng Xương (Thanh Hóa) cho biết, trên địa bàn vừa ghi nhận 2 ca mắc Covid-19, trong đó có một học sinh lớp ...

Thẻ xanh, thẻ vàng và... thẻ đỏ! Thẻ xanh, thẻ vàng và... thẻ đỏ!

Làm thế nào để có hay hiển thị đầy đủ “thẻ xanh, thẻ vàng” thì người dân vẫn như lạc vào “ma hồn trận”!

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?

Tin tức khác

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
Xem thêm