Trẻ em đuối nước, nỗi lo mùa hè
Trẻ em đuối nước hè nào cũng diễn ra, con công nhân lao động các khu công nghiệp không là ngoại lệ. Chỉ có dạy trẻ kỹ năng bơi mới hạn chế được tình trạng này.
 |
| Mỗi năm đến hè lại liên tục có những vụ đuối nước trẻ em thương tâm. Cần dạy trẻ bơi và kỹ năng sơ, cấp cứu ban đầu. Ảnh giadinhvatreem.vn |
Tháng sáu mọi năm học sinh phổ thông đã bước vào kỳ nghỉ hè nhưng năm nay, do dịch Covid-19 nên các cháu vẫn đang mải miết học đuổi chương trình. Tuy nhiên, đã liên tục xuất hiện thông tin những vụ đuối nước thương tâm mà việc nhắc lại có lẽ không nên, bởi nó khoét sâu thêm nỗi đau của các gia đình nạn nhân.
Trẻ em hiếu động, thời tiết nóng bức, địa hình nước ta nhiều sông suối, ao hồ và sự sơ suất, chủ quan của gia đình, người thân là nguyên nhân chủ yếu dẫn đến những sự việc đau lòng. Thậm chí, đã xảy ra cả những vụ tử vong trẻ em tại bể bơi ở dịch vụ dạy bơi.
Theo thống kê, mỗi năm cả nước ta bình quân có 2.800 vụ đuối nước mà nạn nhân chủ yếu là trẻ em. Theo tỷ lệ đầu người, đây là con số cao nhất Đông Nam Á và cao gấp 8 đến 10 lần các nước phát triển. Trẻ cũng có thể đuối nước ở bất cứ đâu, tại nhà, tại trường học, khi theo bố mẹ đi nghỉ mát, trên đường đi học về... Nhưng phổ biến nhất là trẻ rủ nhau tắm, khi một cháu bị đuối nước, các cháu còn lại tìm cách cứu nhau hoặc bám giữ nhau dẫn đến có vụ nhiều cháu tử vong một lúc.
 |
| Dạy trẻ bơi là giải pháp tốt nhất hạn chế tình trạng đuối nước ở trẻ. Ảnh thanhxuan.gov.vn |
Công nhân lao động ở các khu công nghiệp có nỗi lo gấp đôi. Điều kiện ăn ở chật chội, nóng bức, đi làm theo ca, việc để mắt đến con cái đôi khi là bất khả. Các cháu ở nhà không ai quản sẽ dễ rủ nhau đi chơi mà nghịch nước là sở thích hàng đầu của trẻ. Khóa cửa nhốt trẻ trong nhà sẽ tiềm ẩn những nguy cơ khác. Còn gửi con về quê cũng không thể yên tâm vì ông bà, cô bác có việc của mình, không thể canh chừng chặt chẽ mọi động tĩnh của cháu.
Để hạn chế những vụ đuối nước thương tâm này, bên cạnh việc theo dõi, quản lý, căn dặn trẻ, quan trọng và cần thiết nhất là trang bị kỹ năng bơi cho trẻ. Trẻ vài tuổi đã có thể dạy bơi. Ở các thành phố, thị xã hiện có nhiều cơ sở mở dịch vụ dạy bơi, thậm chí cả vào mùa đông. Chỉ cần phụ huynh quan tâm, dành thời gian đưa trẻ đi học một hai kỳ là trẻ biết bơi. Ở nông thôn, các làng quê sẵn sông suối, ao hồ, là nơi cha mẹ có thể huấn luyện bơi cho trẻ.
Bận đến mấy phụ huynh cũng nên dành thời gian dạy trẻ tập bơi. Cần coi đó là kỹ năng sống quan trọng bậc nhất của trẻ ngay từ thuở nhỏ. Chỉ có như thế, tình trạng đuối nước trẻ em mỗi khi hè về mới được hạn chế.
 Giảm thiểu sức ép Covid-19 đối với người lao động |
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 1/6 |
 Ngày mai đang bắt đầu từ ngày hôm nay |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.