Từ Bạch Mai khiến nhiều bệnh viện thay đổi suy nghĩ "nơi chữa bệnh không sợ bệnh"
Đời sống

Từ Bạch Mai khiến nhiều bệnh viện thay đổi suy nghĩ "nơi chữa bệnh không sợ bệnh"

Văn Giang
Tác giả: Văn Giang
Tính đến ngày 30/3, trong tổng số 203 ca dương tính Covid-19 đã phát hiện, có 32 ca liên quan đến Bệnh viện Bạch Mai. Bộ Y tế đánh giá, Bệnh viện Bạch Mai là ổ dịch nghiêm trọng, đặc biệt là khu vực căng tin, nhà ăn tại bệnh viện. Đây cũng chính là bài học để các cơ sở khác rút kinh nghiệm, từ đó lên phương án phòng vệ, triển khai dịch vụ hiệu quả hơn.
tu bach mai khien nhieu benh vien thay doi suy nghi noi chua benh khong so benh
Bệnh viện Bạch Mai đang bị phong tỏa là một trong những ổ dịch lớn của cả nước. Ảnh: V.G.

Phân loại bệnh nhân ngay từ khâu đón tiếp

Trước diễn biến phức tạp về dịch bệnh như hiện nay, Đảng, Nhà nước đã đề ra phương châm "chống dịch như chống giặc". Mọi công tác phải thần tốc, khẩn trương ngay từ giai đoạn đầu.

Tại Bệnh viện Đại học Y Hà Nội, tất cả bệnh nhân đến khám (kể cả người nhà đi cùng ) trước khi vào trong viện đều trải qua công tác kiểm tra tổng thể thân nhiệt, đo nhiệt độ. Trường hợp người bệnh có các triệu chứng của Covid-19 như thân nhiệt cao, sốt, ho sẽ được đón tiếp riêng, cách ly và kiểm tra kỹ lưỡng.

Chị Hải Hà (Thanh Xuân, Hà Nội ) cảm thấy rất yên tâm khi đi khám mùa dịch: “Bệnh viện chủ động phân loại để sớm phát hiện, sàng lọc người có nguy cơ lây nghiễm, giảm thiểu được những rủi ro cho cộng đồng”.

Đây cũng là biện pháp được nhiều bệnh viện triển khai hiện nay như Việt Đức, Xanh Pôn, Giao thông Vận tải…

Thực tế cho thấy, nếu làm tốt ngay từ khâu đón tiếp thì bệnh viện sẽ chủ động, kiểm soát được tình hình về sau, tránh nguy cơ lây nhiễm cao và phải “cách ly cả cụm”.

Tại cuộc họp giao ban ngày 14/3 về công tác phòng chống dịch Covid-19 của Thành phố Hà Nội, Chủ tịch UBND TP đã thẳng thắn chỉ ra việc cán bộ, nhân viên Bệnh viện Hồng Ngọc không tuân thủ quy trình an toàn khi tiếp xúc với bệnh nhân thứ 17 khiến toàn bộ các cán bộ y tế phải cách ly.

Trường hợp tương tự tại Xanh Pôn, ngày 9/3 các y bác sĩ khám cho ca bệnh thứ 39 nhưng không thực hiện đủ các biện pháp phòng dịch, kết quả cũng phải cách ly 10 người trong bệnh viện.

Từ trước đến nay, quan niệm “nơi chữa bệnh sẽ không sợ bệnh” dường như luôn tồn tại trong suy nghĩ tất cả mọi người, kể cả các y, bác sĩ, bởi vậy mới dẫn đến tình trạng không phân loại bệnh nhân ngay từ khâu đón tiếp. Chỉ khi virus SARS-CoV-2 theo chân người bệnh tới đánh trực diện vào đội ngũ y bác sĩ, tất cả mới hốt hoảng, bàng hoàng.

tu bach mai khien nhieu benh vien thay doi suy nghi noi chua benh khong so benh
Công tác đón tiếp, phân luồng Bệnh nhân tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội. Ảnh: V.G.

Kiểm soát chặt chẽ người ra vào viện

Tại Bệnh viện đa khoa quận Hà Đông, cánh cổng luôn được mở toang. Người bệnh từ trong thoải mái đi ra ngoài mua đồ rồi lại đi vào, không có bất cứ sự kiểm soát nào của bộ phận y tế. Ngay ngoài cổng, những người làm xe ôm xúm lại để bắt khách, người đến thăm nom nhộn nhịp.

Ở nước ta có đặc thù, người nhà nhất định phải tiếp cận với bệnh nhân, để chăm sóc, tiếp tế, thậm chí còn bằng mọi cách để vào phòng bệnh dù không phải giờ cho phép. Vào trong viện, dễ dàng bắt gặp những hình ảnh người nhà đông hơn bệnh nhân, có trường hợp một người đi viện kéo theo người nhà vào thăm lên đến cả chục người.

Trong khi dịch bệnh diễn biến khó lường như hiện nay, điều đó trở nên vô cùng nguy hiểm. Số người ra vào viện nếu quá đông, sẽ quá khó để khống chế, kiểm soát nguồn lây.

Dù chưa cấm hẳn nhưng hầu hết các bệnh viện cũng đều thông báo người nhà hạn chế vào thăm. Tại Bệnh viện Bạch Mai, sau khi phong toả cả viện, thân nhân bệnh nhân cũng đã được đưa đi cách ly tập trung, chỉ có số ít là được ở lại.

Chú trọng hơn đến những người cung cấp dịch vụ

Những người cung cấp dịch vụ, công tác hậu cần trong viện bấy lâu nay vốn được coi như “nhân viên” của bệnh viện. Trong khi những người thực hiện dịch vụ này có thể đi từ phòng bệnh này đến phòng bệnh khác, giao dịch với nhiều bệnh nhân, đồng thời cùng một lúc họ có thể kiêm việc tại nhiều bệnh viện khác nhau, bởi vậy nguy cơ lây lan dịch là rất lớn.

tu bach mai khien nhieu benh vien thay doi suy nghi noi chua benh khong so benh
Những điểm cung cấp dịch vụ tại bệnh viện luôn tiềm ẩn nguy cơ rủi ro, lây lan dịch bệnh. Ảnh: V.G.

Tại Bệnh viện Bạch Mai, đến thời điểm này có đến 26 nhân viên Công ty Trường Sinh chuyên cung cấp dịch vụ bữa ăn dương tính với Covid-19. Các chuyên gia y tế bước đầu đã xác nhận đây là nguồn lây nghiễm chính chứ không phải từ các y, bác sĩ.

Căng tin, tạp hoá, hay đơn thuần là “tổ nước sôi” trong viện là những nơi ít được chú trọng bấy lâu nay bởi đây được xem là những điểm cung cấp dịch vụ thứ yếu, đi kèm. Bản thân nhân viên phục vụ tại đó cũng chưa được trang bị đầy đủ các kỹ năng, chuyên môn nghề nghiệp. Vì thế, bộ phận này lại tiềm ẩn nguy cơ lây nhiễm nhiều nhất. Nếu không phát hiện kịp thời, câu chuyện sẽ lại tái diễn như Bạch Mai.

Bài học từ Bạch Mai, để không rơi vào tình trạng "mất trâu mới lo làm chuồng", Bệnh viện Đại học Y Hà Nội đã lắp đặt 02 buồng máy khử khuẩn ngay trong bệnh viện, yêu cầu tất cả cán bộ, công nhân viên thường xuyên phải vệ sinh. Đó có thể được coi là giải pháp tạm thời trong việc chú trọng hơn đến sức khoẻ của các y, bác sĩ, phục vụ.

Trên thực tế, không có một khuôn mẫu nào trong việc kiểm soát và phòng tránh dịch bệnh lây lan, tuy nhiên tất cả các bệnh viện và các cơ sở khám chữa bệnh từ tư nhân đến Trung ương cần quán triệt chỉ đạo của Thủ tướng, vận dụng sáng tạo vào thực tế của mình để thực hiện một cách kiên quyết hơn.

tu bach mai khien nhieu benh vien thay doi suy nghi noi chua benh khong so benh Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 1/4

Tính đến 7h sáng ngày 1/4, Covid-19 đã xuất hiện ở 202 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 856.000 ca nhiễm virus corona chủng ...

tu bach mai khien nhieu benh vien thay doi suy nghi noi chua benh khong so benh Ai được nhận tiền hỗ trợ vì ảnh hưởng của dịch Covid-19?

Chỉnh phủ sẽ dành 28.000 - 30.000 tỷ để hỗ trợ cho những người bị ảnh hưởng vì dịch Covid-19. Trong đó, người lao động ...

tu bach mai khien nhieu benh vien thay doi suy nghi noi chua benh khong so benh Ngăn vách bàn ăn bảo vệ công nhân trong thời gian đỉnh dịch Covid-19

Tại Công ty TNHH Nidec Việt Nam (Công ty Nidec VN), Khu Công nghệ cao, quận 9, TP HCM công đoàn cùng ban giám đốc ...

Tin mới hơn

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường

Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, quận Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Chữ tình đọng lại giữa nền thực tiễn phong trào

Hay tin nhà báo Nguyễn Trọng Hiền, nguyên Phó Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn thanh thản rời cõi tạm ở tuổi 72, trong lòng tôi trào dâng một niềm xúc động khó tả.
Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Thử việc đạt yêu cầu nhưng không được ký hợp đồng, có đúng quy định?

Sau khi hoàn thành thời gian thử việc, nhiều người lao động tiếp tục làm việc bình thường nhưng chưa được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy trong trường hợp này, quan hệ lao động được xác định như thế nào và quyền lợi của người lao động có được pháp luật bảo vệ hay không?

Tin tức khác

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?

Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?

Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?
Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn trên đường từ công ty về nhà có được xem là tai nạn lao động?

Tai nạn giao thông trên đường đi làm hoặc tan ca là tình huống không ai mong muốn, nhưng thực tế vẫn xảy ra với nhiều người lao động. Khi gặp sự cố trên tuyến đường từ nơi làm việc về nhà, không ít người băn khoăn liệu trường hợp của mình có được xem là tai nạn lao động để hưởng chế độ theo quy định hay không.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế

Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Phúc lợi kịp thời, Tết Bính Ngọ thêm ấm áp với công nhân Huế

Những ngày cận Tết Nguyên đán Bính Ngọ, khi tháng lương thứ 13 vừa “về tay”, không khí sắm sửa cuối năm đã rộn ràng hơn tại nhiều khu công nghiệp, nhà máy trên địa bàn thành phố Huế. Thu nhập tăng thêm, cùng các chế độ phúc lợi được triển khai kịp thời, đã tiếp thêm động lực để người lao động yên tâm chuẩn bị Tết, hướng về gia đình sau một năm làm việc vất vả. Với nhiều công nhân, Tết năm nay không cần cầu kỳ, chỉ cần đủ đầy, ấm áp và an tâm.
Xem thêm