Từ “có Tết” đến “vui Tết”: Công đoàn nâng tầm chăm lo lao động dịp Xuân Bính Ngọ 2026
Hoạt động Công đoàn

Từ “có Tết” đến “vui Tết”: Công đoàn nâng tầm chăm lo lao động dịp Xuân Bính Ngọ 2026

VĂN LUẬN
Tác giả: VĂN LUẬN
Năm 2026, với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và phương châm mới “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, kế hoạch chăm lo Tết Bính Ngọ không chỉ kế thừa truyền thống mà còn có những đổi mới quan trọng.

Mỗi dịp Tết đến Xuân về, bên cạnh niềm vui sum họp gia đình, nỗi lo cơm áo gạo tiền vẫn đè nặng trên vai nhiều công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong bối cảnh đó, các hoạt động chăm lo Tết do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức nhiều năm qua đã trở thành điểm tựa tinh thần, góp phần lan tỏa sự sẻ chia, nhân văn của tổ chức Công đoàn.

Vừa qua, Tổng Liên đoàn đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với phương châm mới “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết".

Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài - Bí thư Thành ủy Hà Nội và đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao suất quà Tết cho người lao động khó khăn trên địa bàn thành phố. Ảnh: Mai Quý
Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài - Bí thư Thành ủy Hà Nội và đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao suất quà Tết cho người lao động khó khăn trên địa bàn thành phố tại chương trình Tết Sum Vầy 2025. Ảnh: MAI QUÝ.

Điểm mới trong phương châm: từ “có Tết” đến “vui Tết”

Nếu năm 2025, phương châm là “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, thì năm 2026 đã có sự điều chỉnh quan trọng: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”.

Sự thay đổi nhỏ đó nhưng mang ý nghĩa rất lớn. Không chỉ dừng lại ở việc đảm bảo người lao động có điều kiện vật chất tối thiểu để đón Tết, Tổng Liên đoàn còn hướng tới mục tiêu cao hơn là tạo ra niềm vui, sự gắn kết, tinh thần lạc quan cho đoàn viên.

Đây là bước chuyển từ “an sinh” sang “an vui”, từ “đủ đầy” sang “ấm áp”, phản ánh sự quan tâm toàn diện hơn đến đời sống tinh thần của người lao động.

So với kế hoạch năm 2025, Tổng Liên đoàn tiếp tục duy trì những hoạt động cốt lõi đã trở thành truyền thống.

Thứ nhất, thăm hỏi, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng nặng nề bởi thiên tai, vùng sâu - vùng xa, ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, bị tai nạn lao động hoặc mất việc làm,... Mỗi suất quà vẫn giữ nguyên giá trị 1,3 triệu đồng/người, gồm 1 triệu đồng tiền mặt và 300 nghìn đồng hiện vật.

Thứ hai, Chợ Tết Công đoàn được tổ chức song song cả trực tiếp và trực tuyến, mang đến hàng hóa thiết yếu với giá ưu đãi, kèm nhiều hoạt động hỗ trợ như tặng phiếu mua hàng, giảm giá, sản phẩm “0 đồng”.

Thứ ba, chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay Công đoàn tiếp tục đồng hành cùng người lao động xa quê, đặc biệt tại các tỉnh phía Nam, để họ có cơ hội trở về đoàn tụ cùng gia đình trong dịp Tết.

Những hoạt động này khẳng định tính bền vững của các chương trình do công đoàn tổ chức, đã được người lao động đón nhận tích cực trong nhiều năm qua.

Người lao động phấn khởi mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn Hà Nội 2025.
Người lao động phấn khởi mua sắm tại Chợ Tết Công đoàn Hà Nội 2025. Ảnh: PHƯƠNG MAI.

“Bữa cơm tất niên Công đoàn” lần đầu tiên tổ chức

Một trong những điểm mới nổi bật của kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 là lần đầu tiên xuất hiện chương trình “Bữa cơm tất niên Công đoàn” tại công đoàn cơ sở, với sự tham dự, động viên trực tiếp của lãnh đạo Tổng Liên đoàn.

Sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn tại các bữa cơm tất niên là dịp để lãnh đạo lắng nghe trực tiếp tâm tư, nguyện vọng, khó khăn của đoàn viên. Bữa cơm tất niên cũng tạo không gian giao lưu, gắn kết giữa công nhân với công đoàn cơ sở, giữa người lao động với doanh nghiệp.

Qua đó, góp phần xây dựng hình ảnh công đoàn gần gũi, nhân văn, củng cố niềm tin của người lao động vào tổ chức, giữa người lao động với doanh nghiệp.

Chợ Tết Công đoàn 2026 được nâng cấp với nhiều điểm nhấn

Năm 2025, “Chợ Tết Công đoàn” đã được tổ chức theo hai hình thức trực tiếp và trực tuyến. Sang năm 2026 này, chương trình này được nâng cấp với nhiều điểm nhấn.

Theo đó, Chợ Tết trực tiếp dự kiến tổ chức tại Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh, nơi tập trung đông công nhân, người lao động. Ngoài việc cung cấp hàng hóa giá ưu đãi, chương trình còn tích hợp nhiều dịch vụ miễn phí như tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cấp thuốc, thay dầu xe máy, tổ chức hoạt động văn hóa - thể thao,...

Chợ Tết trực tuyến giúp người lao động dễ dàng mua sắm hàng hóa thiết yếu với giá ưu đãi. Đặc biệt, năm 2026, đoàn viên sẽ được hỗ trợ trực tiếp bằng voucher giảm giá, phân bổ về từng công đoàn cơ sở, tạo sự công bằng và thuận tiện hơn.

Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai thăm hỏi công nhân tại cchương trình Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025.. Ảnh: P.V
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh cùng lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai thăm hỏi công nhân tại chương trình Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025.. Ảnh: P.V

Hoạt động đưa đón người lao động về quê ăn Tết tiếp tục được duy trì. Tổng Liên đoàn hỗ trợ một số tỉnh, thành phố phía Nam (TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh) tổ chức chuyến xe, chuyến tàu, chuyến bay đưa, đón người lao động về quê đón Tết về khu vực miền Trung (Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa), khu vực miền Bắc và giao cho LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn kinh tế, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tổ chức thực hiện. Điều này không chỉ giúp giảm gánh nặng chi phí đi lại, mà còn góp phần bảo đảm an toàn, hạn chế tình trạng chen lấn, quá tải phương tiện dịp cao điểm Tết.

Nhìn tổng thể, kế hoạch chăm lo Tết Bính Ngọ 2026 của Tổng Liên đoàn không chỉ dừng lại ở việc hỗ trợ vật chất, mà còn hướng tới nâng cao đời sống tinh thần, tạo dựng sự gắn kết cộng đồng trong công nhân, người lao động.

Tin mới hơn

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.

Tin tức khác

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026. Thể lệ cuộc thi cụ thể như sau:
Xem thêm