Tự hào Công đoàn Việt Nam
Công đoàn

Tự hào Công đoàn Việt Nam

HẢI DƯƠNG
Tác giả: HẢI DƯƠNG
Mỗi tháng Bảy về, từng cán bộ công đoàn lại rộn lên bao suy nghĩ. Đó là tháng có Ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam (CĐVN) 28/07 (1929-2022). Với 93 năm, CĐVN trở thành tổ chức chính trị - xã hội có tuổi đời vào hàng lâu năm nhất dưới sự lãnh đạo của Đảng.
Tự hào Công đoàn Việt Nam
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Bắc Giang, tháng 6/2022.

Đặc biệt hơn, như một sắp xếp của lịch sử, ngày 31/07/2022 cũng tròn 90 năm Ngày mất của đồng chí Nguyễn Đức Cảnh (1932-2022), người sáng lập Công hội Đỏ, tổ chức tiền thân của CĐVN. Thời điểm người chiến sỹ cộng sản trung kiên hy sinh lẫm liệt cũng trùng vào dịp kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh - Liệt sỹ 27/07 (1947-2022).

Sống, lăn lộn trong phong trào công nhân, hoạt động công đoàn, dưới sự lãnh đạo của Đảng, ngã xuống như một người chiến sỹ; cho đến phút cuối trước khi lên xà lim án chém, trong tù ngục, vẫn dồn sức, trí tuệ viết tác phẩm “Công nhân vận động”, góp phần đặt nền móng lý luận về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; đồng chí Nguyễn Đức Cảnh không những là một lãnh tụ tiền bối của Đảng, của phong trào công nhân, mà còn là người bạn lớn hết lòng vì CNLĐ.

Trả lời phỏng vấn của Tạp chí Lao động và Công đoàn nhân kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập CĐVN mới đây, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định: “Trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng dưới tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và khi pháp luật cho phép ra đời tổ chức đại diện của NLĐ tại doanh nghiệp, ngoài hệ thống CĐVN, CĐVN đang ở thời điểm có tính bước ngoặt... Đòi hỏi CĐVN phải đổi mới mạnh mẽ bằng hoạt động cụ thể để NLĐ tin tưởng, gắn bó và chung tay xây dựng công đoàn ngày càng vững mạnh”. Có thể thấy, CĐVN luôn bám sát thực tế mỗi thời kỳ, đau đáu trách nhiệm đổi mới mình vì đoàn viên, NLĐ.

Có một điều không phải ai cũng biết, đó là công đoàn cùng với đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, NLĐ, còn có vai trò to lớn trong công tác bảo đảm ATVSLĐ, nhất là tại cơ sở, doanh nghiệp. Nói cách khác, trong chức năng chăm lo, bảo vệ nói chung của công đoàn với NLĐ, còn có chức năng bảo đảm ATVSLĐ cho NLĐ nói riêng.

Điều đó được thể hiện ở việc tham mưu rất nhiều chủ trương, chính sách về ATVSLĐ; là những Chương trình, Kế hoạch, việc làm cụ thể được triển khai rộng khắp, mạnh mẽ ở các cấp công đoàn. Mà mới nhất là tổ chức thành công Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2022; ban hành Kế hoạch số 206/KH-TLĐ, ngày 18/05/2022 về “Sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 10c/NQ-BCH, ngày 12/01/2017 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới” và Chỉ thị số 04/CT-TLĐ, ngày 03/03/2017 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”.

Chiến đấu, hy sinh vì NLĐ; chăm lo, bảo vệ NLĐ bề rộng và chiều sâu, thiết thực và hiệu quả. Công đoàn của chúng ta thế đấy. Tự hào thay.

Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam Chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Tiếp nối những kết quả nổi bật đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa vừa ban hành Kế hoạch tổ ...

“Công đoàn Việt Nam đang ở thời điểm có tính bước ngoặt” “Công đoàn Việt Nam đang ở thời điểm có tính bước ngoặt”

Trải qua 93 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã trưởng thành về mọi mặt, đóng góp xứng đáng vào thắng ...

Tự hào cán bộ công đoàn là thủ lĩnh, gắn kết và chia sẻ với CNLĐ Tự hào cán bộ công đoàn là thủ lĩnh, gắn kết và chia sẻ với CNLĐ

Đại hội Công đoàn Việt Nam lần XII xác định tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm