Ủng hộ cán bộ y tế chống dịch Covid-19 tại Sơn La
Hoạt động Công đoàn

Ủng hộ cán bộ y tế chống dịch Covid-19 tại Sơn La

Thanh Tâm
Tác giả: Thanh Tâm
Ngay sau khi xuất hiện ca nhiễm Covid-19 đầu tiên tại Sơn La, Thạc sĩ Trần Thanh Bình - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Sơn La được phân công nhiệm vụ phụ trách khối điều trị đã quyết định trích từ tài khoản cá nhân của mình 90 triệu đồng và chuyển 3,5 triệu đồng của một người giấu tên khác đã ủng hộ, tiếp sức cho cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La (46 triệu đồng) và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La (47,5 triệu đồng).
Từ 2/6, công nhân tại Bắc Ninh sẽ ăn, ở, làm việc trong nhà máy Hơn 4.000 công nhân ở Bắc Giang trở lại làm việc
Ủng hộ cán bộ y tế chống dịch Covid-19 tại Sơn La
Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Sơn La chuyển tiền hỗ trợ cho hai đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Cùng đi với đồng chí Trần Thanh Bình có đại diện Thường trực Công đoàn ngành đã đến trao trực tiếp cho 2 đơn vị trên. Tại buổi chuyển giao số tiền ủng hộ này có đại diện tập thể lãnh đạo đơn vị, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, đại diện các trưởng, phó khoa, phòng chức năng chuyên môn. Đại diện tập thể lãnh đạo của 2 đơn vị hứa sẽ phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ của cán bộ, nhân viên y tế đã được Đảng, Nhà nước và nhân dân giao phó là bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Ủng hộ cán bộ y tế chống dịch Covid-19 tại Sơn La

Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Sơn La quyết định trích từ tài khoản cá nhân của mình 90 triệu đồng để ủng hộ cho cán bộ, nhân viên y tế.

Ủng hộ cán bộ y tế chống dịch Covid-19 tại Sơn La
Đồng chí Trần Thanh Bình đã động viên và bày tỏ mong muốn các tập thể y, bác sĩ, các đồng chí, đồng nghiệp sẽ đoàn kết, bình tĩnh, tự tin trước cuộc chiến với đại dịch.

Bệnh viện Đa khoa tỉnh và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh là 2 đơn vị chủ chốt lớn nhất của ngành Y tế tỉnh Sơn La trước diễn biến khó lường của dịch bệnh Covid-19. Đồng chí Trần Thanh Bình đã động viên và bày tỏ mong muốn các tập thể y, bác sĩ, các đồng chí, đồng nghiệp sẽ đoàn kết, bình tĩnh, tự tin trước cuộc chiến với đại dịch; quyết tâm khống chế thành công ổ dịch và điều trị khỏi ca bệnh dương tính đầu tiên tại Sơn La.

Ủng hộ cán bộ y tế chống dịch Covid-19 tại Sơn La
TS Nguyễn Tiến Dũng – Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La cảm ơn sự hỗ trợ kịp thời của lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Sơn La.

TS Nguyễn Tiến Dũng – Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La, nhận hỗ trợ hứa cùng đội ngũ các y, bác sĩ khống chế dịch, không để phát sinh thêm ca bệnh dương tính với Covid-19 trên địa bàn tỉnh. Diễn biến dịch bệnh đang rất phức tạp. Nguy cơ lớn nhất ở Sơn La chính là những người đi từ vùng dịch về. Các lực lượng chức năng cũng khuyến cáo người dân luôn thực hiện 5K và hạn chế đi ra ngoài nếu không thực sự cần thiết.

Ủng hộ cán bộ y tế chống dịch Covid-19 tại Sơn La

Sơn La khuyến cáo người dân hạn chế đi ra ngoài nếu không cần thiết để phòng, chống dịch bệnh. Ảnh: KA
Đêm 17/5, Sơn La đã công bố ca bệnh Covid-19 đầu tiên là nữ công nhân M.T.T. (38 tuổi), làm việc tại Công ty TNHH Hosiden, KCN Quang Châu, huyện Việt Yên (Bắc Giang). Ngày 13 - 14/5, chị T. từ vùng dịch Bắc Giang trở về nơi cư trú (tại xã Nà Bó, huyện Mai Sơn) và đang thực hiện cách ly tập trung tại cơ sở cách ly tập trung của huyện.
“Mở cửa” đón vắc xin và trông chờ của dân chúng “Mở cửa” đón vắc xin và trông chờ của dân chúng

Thủ tướng Phạm Minh Chính nói rõ: “Phải dùng mọi biện pháp, từ ngoại giao, Chính phủ, doanh nghiệp đến người dân để tiếp cận ...

Hơn 4.000 công nhân ở Bắc Giang trở lại làm việc Hơn 4.000 công nhân ở Bắc Giang trở lại làm việc

Trong ngày hôm qua (30/5), hơn 4.000 công nhân ở các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn huyện Việt Yên đã quay trở lại ...

Sau Bắc Giang, nguy cơ bùng phát dịch trong các khu công nghiệp của Bắc Ninh là rất lớn Sau Bắc Giang, nguy cơ bùng phát dịch trong các khu công nghiệp của Bắc Ninh là rất lớn

Tỉnh Bắc Ninh đang được đặt trong trạng thái cảnh giác cao độ về khả năng dịch bệnh xâm nhập vào các khu công nghiệp.

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm