"Ước mơ được đi làm, kiếm tiền đã trở thành hiện thực"
Đó là lời tâm sự của em Đặng Thị Hồng Anh, cô gái không may mắn khi bị khuyết tật từ lúc mới chào đời.
| Bước chân đầu tiên của con và nước mắt hạnh phúc của cha… Hạnh phúc khi được công đoàn hỗ trợ kinh phí lúc giãn việc "Được gần con là vui nhất rồi!" |
Mẹ của Anh là người chăm sóc, là chỗ dựa tinh thần duy nhất lại đột ngột rời xa khi em mới lên 7 tuổi. Vượt qua bao khó khăn, bất hạnh, niềm hạnh phúc lớn nhất của Anh là đã có được công việc ổn định, đúng chuyên môn, tự kiếm tiền lo cho bản thân.
 |
| Đặng Thị Hồng Anh hạnh phúc vì tìm được công việc phù hợp tại Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam (KCN Hòa Khánh, TP Đà Nẵng). Ảnh: PHAN NGUYÊN. |
Thông qua chị Phan Thị Minh Tâm, phụ trách nhân sự Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam (thuộc Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng), tôi liên lạc và hẹn gặp Hồng Anh vào một buổi chiều cuối tháng 9. Vừa đến cổng Công ty thì trời lất phất mưa, theo chỉ dẫn của bác bảo vệ, tôi chạy vội lên tầng 2 để tìm gặp Hồng Anh nhưng không thấy.
Gọi điện lại cho chị Minh Tâm, chị nói: “đúng là Công ty ở tầng 2 nhưng từ ngày có chính sách tuyển các bạn khuyết tật để dạy nghề và làm việc thì Ban Giám đốc đã thuê thêm 1 phòng tại tầng 1 và đầu tư cải tạo lại để các bạn dễ dàng di chuyển”.
Đến với tâm thế của một người sẵn sàng lắng nghe những khó khăn, những câu chuyện buồn vui trong cuộc sống của Hồng Anh. Tôi kỳ vọng sẽ mang lại hy vọng, sẽ truyền năng lượng tích cực đến cô gái có gương mặt xinh xắn nhưng không may bị khuyết tật bẩm sinh.
Trái với suy nghĩ của đó, qua trò chuyện cho thấy Hồng Anh là một cô gái cá tính và tràn đầy năng lượng, Anh luôn kể về những ước mơ, hoài bão như chính cái tên Hồng Anh với ý nghĩa tươi vui, xinh đẹp, giàu sức sống của người con gái.
Hồng Anh sinh năm 1994, là chị cả trong gia đình có 3 chị em. Mẹ mất khi em 7 tuổi. Ước mơ thời niên thiếu của Hồng Anh là được đi học nhưng điều đó không thể thực hiện được vì “không trường nào chịu nhận và không có ai đưa đón”.
Sau này, em quyết tâm học nghề với mong muốn “biết đâu mình có cơ hội, có tương lai”. Và em chọn học thiết kế đồ họa. Chiều cao của em khoảng 80cm và em di chuyển bằng chiếc xe lăn nên dù học thành nghề thì vẫn rất khó kiếm được việc làm đúng với sở thích.
Nhưng không vì thế mà em buông xuôi, chán nản. Khi chưa có việc làm đúng chuyên môn thì Hồng Anh ở nhà làm hoa giấy và bán mỹ phẩm online. Cơ duyên đến khi em đọc được dòng tuyển dụng của Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam. Hồng Anh được nhận và phân công làm việc tại Phòng chỉnh sửa ảnh.
Sau 4 tháng làm việc, Hồng Anh chia sẻ: “Làm việc ở đây là quãng thời gian hạnh phúc nhất của em từ trước đến giờ. Ước mơ được đi làm kiếm tiền, tự lo cho bản thân đã trở thành hiện thực. Làm ở đây em quen biết nhiều bạn bè, được gặp gỡ, giao lưu trò chuyện và làm công việc yêu thích. Mong muốn bây giờ của em làm tốt công việc hơn, học hỏi thật nhiều các anh chị đi trước để khi có bạn mới có hoàn cảnh giống mình thì mình có thể giúp đỡ, hướng dẫn lại cho họ. Và em cũng mong ba có thể kiên trì đưa đón em đi làm”.
Được biết, bắt đầu từ tháng 2 năm 2023, Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam có chính sách cụ thể cho người lao động là những người khuyết tật thì Công ty bắt tay vào tuyển dụng với quy mô lớn. Đến tháng 5, Công ty khai trương không gian làm việc dành cho người khuyết tật. Hiện nay, Công ty đã tạo công ăn việc làm cho khoảng 30 người khuyết tật, từ 20 – 45 tuổi.
Chị Phan Thị Minh Tâm, Phụ trách nhân sự Công ty TNHH Rubbersoul Việt Nam chia sẻ từ khi có người lao động là các bạn khuyết tật thì không khí làm việc trong Công ty tốt hơn vì ý thức làm việc của các bạn rất là tốt.
“Tuy số lượng công việc không bằng người bình thường nhưng ý thức làm việc của Hồng Anh nói riêng và các bạn khuyết tật nói chung rất tốt. Các bạn tuân thủ nội quy và có trách nhiệm với công việc. Điều đó đã lan tỏa ý thức làm việc trong cho những bạn khác trong Công ty. Nhiều khi chính bản thân mình nhìn vào đó để cố gắng hơn trong công việc cũng như nhiều khía cạnh khác của cuộc sống. Với mong muốn đóng góp cho xã hội nên chúng tôi cố gắng đào tạo và phát triển để nâng cao năng lực các bạn. Hi vọng Công ty làm ăn tốt, duy trì nguồn kinh phí cho hoạt động này”, chị Tâm nói.
 “Chuyển sang làm hành chính, giờ cứ cuối tuần em lại được về thăm con” “Em chuyển sang làm việc giờ hành chính rồi chị ạ. Hết cảnh tăng ca sớm tối, cuối tuần được về thăm con, vợ chồng ... |
 Bước chân đầu tiên của con và nước mắt hạnh phúc của cha… “Bố! Bố nhìn xem này! Con đã tự đứng và bước được 5 bước rồi…” tiếng cô con gái 7 tuổi reo vang qua Zalo, ... |
 Hạnh phúc khi được công đoàn hỗ trợ kinh phí lúc giãn việc Khi nhận được số tiền hỗ trợ, chị Ngân đã không kìm được niềm xúc động. Với chị và nhiều công nhân khác, số tiền ... |
 "Được gần con là vui nhất rồi!" Thói quen hằng ngày sau khi kết thúc một ngày làm việc, chị Bùi Thị Hà – công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Người lính thợ hiện đại: Trụ cột của nền công nghiệp quốc phòng tự lực, tự cường
Kế thừa truyền thống vẻ vang 75 năm, Công đoàn Quân đội bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sứ mệnh trở thành lực lượng nòng cốt, tiên phong trong hiện đại hóa Quân đội.
Thưởng Tết ở Huế cao nhất hơn 324 triệu đồng/người
Năm 2025, tình hình tiền lương, thưởng Tết tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế có xu hướng tăng và ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực so với năm trước. Đáng chú ý, mức thưởng cao nhất hơn 324 triệu đồng/người đã được xác lập tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Thưởng Tết ở Quảng Trị từ vài trăm nghìn đồng đến 170 triệu đồng
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng, phản ánh sự chênh lệch rất lớn giữa các khu vực, loại hình sản xuất, kinh doanh.
Tin tức khác
Thưởng Tết 2026: Lao động ở tỉnh nào đang được thưởng cao nhất?
Những ngày cuối năm, câu hỏi được người lao động quan tâm nhiều nhất là năm nay thưởng Tết được bao nhiêu? Theo ghi nhận, tính đến thời điểm ngày 26.12.2025, hàng loạt địa phương trên cả nước đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Những con số ban đầu cho thấy có nơi mức thưởng lên tới vài trăm triệu đồng, có nơi chỉ vài trăm nghìn đồng.
Nhất trí đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Tết Dương lịch 2026
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhất trí với phương án hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch 2026.
Chương trình "Xây Tết 2026" sẽ trao tặng 30.000 phần quà Tết cho công nhân
Mới đây, Báo Nhân Dân phối hợp cùng Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons tổ chức Lễ ra mắt chương trình Xây Tết 2026 với chủ đề “Cảm ơn người bảo vệ hạnh phúc”.
Dấu ấn Công đoàn trong hành trình kiến tạo những công sở "Xanh - Sạch - Văn minh"
Thuốc lá từ lâu không chỉ là kẻ thù của sức khỏe cá nhân mà còn là tác nhân bào mòn chất lượng môi trường làm việc và năng suất lao động. Thay vì những mệnh lệnh cấm đoán khô cứng hay các chế tài xử phạt đơn thuần, thực tiễn tại nhiều cơ quan, doanh nghiệp cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ nhờ những cách làm sáng tạo. Sự vào cuộc bền bỉ của tổ chức Công đoàn đang từng bước kiến tạo những "công sở xanh", nơi khói thuốc không còn chỗ đứng.
AI và những góc khuất nhân sinh: Bài 3 - Rượu, tình và những chiếc bẫy trên màn hình
Khi ánh đèn nhà xưởng vụt tắt, hàng triệu công nhân trở về với những căn phòng trọ chật hẹp. Họ tìm đến những cuộc nhậu rẻ tiền, những mối tình vội vã. Nhưng đáng sợ hơn cả, họ đang vô thức bước vào một "thế giới ảo" nơi thuật toán AI giăng sẵn những cái bẫy tinh vi, chực chờ nuốt chửng những đồng lương ít ỏi của họ.
“Đốt” 108 nghìn tỷ đồng mỗi năm: Khói thuốc không chỉ hủy hoại phổi mà còn "bào mòn" văn minh công sở
Mỗi năm, người Việt “đốt” theo đúng nghĩa đen số tiền tương đương 1,14% GDP vì thuốc lá. Nhưng đằng sau những con số thiệt hại kinh tế khổng lồ lên đến hàng trăm nghìn tỷ đồng hay nỗi đau bệnh tật, khói thuốc còn đang trở thành thước đo của sự văn minh, là ranh giới mong manh giữa một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thói quen ích kỷ cá nhân.