Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề
Đời sống

Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Cán bộ dân số cho rằng: “Nghị định số 05 đã nói rõ, những viên chức thường xuyên trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng sẽ được hưởng 100% phụ cấp. Vậy tại sao viên chức dân số làm những việc đó mỗi ngày lại không được hưởng?”.

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, ngày 6/8 vừa qua, Truyền hình Quốc hội Việt Nam tổ chức Chương trình “Cử tri hỏi, đại biểu Quốc hội trả lời” xoay quanh nội dung Nghị định số 05 và những bất cập trong phụ cấp ưu đãi cho cán bộ dân số.

Tại Chương trình, bà Nguyễn Thị Liên Hương, Thứ trưởng Bộ Y tế cho rằng: Nghị định số 05 là phụ cấp ưu đãi nghề và phải gắn với chức năng nghề. Hiện nay, cán bộ dân số phải làm rất nhiều công việc khác, như: tiêm chủng, dinh dưỡng học đường, truyền thông giáo dục sức khỏe cộng đồng… nhưng lại không được hưởng phụ cấp nghề. Lý do là họ không được bổ nhiệm chức danh nghề y tế, mặc dù làm nhiệm vụ chuyên môn y tế. Từ việc bổ nhiệm không đúng chức danh nghề, dẫn đến không được hưởng phụ cấp đúng theo công việc thực tế họ đang làm. Ở đây, các cơ sở y tế đã xem xét phân công và sắp xếp vị trí việc làm chưa đúng với công việc của cán bộ dân số.

Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề

Cán bộ dân số xã Bình Thạnh Đông, huyện Phú Tân, tỉnh An Giang tuyên truyền chăm sóc sức khỏe người cao tuổi. Ảnh: Tr.L.

Theo bà Hương, các địa phương cần phải khẩn trương làm ngay những việc sau:

Thứ nhất, nếu cán bộ dân số có trình độ chuyên môn y tế, do yêu cầu nhiệm vụ được bố trí các công việc về chuyên môn y tế (chẳng hạn như y tế dự phòng) thì phải khẩn trương xem xét bổ nhiệm chức danh nghề cho họ; để từ đó, giúp họ được hưởng phụ cấp chức danh nghề từ 40% trở lên. Và khi đó trở thành những đối tượng thuộc Nghị định số 05.

Thứ hai, đối với viên chức dân số không có trình độ chuyên môn y tế, nhưng do điều kiện thiếu nguồn nhân lực để bố trí việc làm tại y tế cơ sở thì phải cho họ đi đào tạo nghề chuyên môn. Khi đã được đào tạo thì phải bổ nhiệm chức danh nghề chuyên môn y tế để được hưởng phụ cấp của Nghị định số 05. Tất cả vướng mắc đều nằm ở đó. Phải nói rõ: Nghị định số 05 là phụ cấp ưu đãi nghề chứ không phải phụ cấp phòng chống dịch.

Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề
Bà Nguyễn Thị Liên Hương, Thứ trưởng Bộ Y tế trả lời câu hỏi của cử tri về Nghị định số 05 trên Truyền hình Quốc hội. Ảnh: Truyền hình Quốc hội.

Trước trả lời của Thứ trưởng Bộ Y tế, nhiều cán bộ dân số đã bày tỏ sự không đồng tình. Họ nói vấn đề không đơn giản như trả lời của Bộ Y tế và còn rất nhiều bất cập liên quan đến cái gọi là “chức danh nghề”.

Bạn Nguyễn Thị Bích Tuyền (SN 1987) hiện là viên chức dân số hạng 3, Trạm Y tế xã Bình Thạnh Đông, huyện Phú Tân, tỉnh An Giang. Với mong muốn được gắn bó lâu dài với ngành Y tế để cống hiến, chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân; năm 2017, Tuyền đã tự bỏ ra kinh phí hơn 50 triệu đồng để học Y sĩ Đa khoa (tại Trường Cao đẳng Y tế An Giang). Sau khi tốt nghiệp (năm 2019), ngoài công tác dân số, mỗi ngày Tuyền còn tham gia vào các công việc chuyên môn y tế như: trực trạm, tham gia khám chữa bệnh tại trạm, tham gia vào công tác phòng chống dịch, hỗ trợ công tác truyền thông tại địa bàn... Cô chấp hành mọi sự phân công điều động của Trưởng trạm y tế xã và luôn cố gắng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

“Từ năm 2020 khi dân số và y tế sáp nhập thì đã là một nhà, nên không thể có chuyện, trong một nhà, 7 - 8 người cùng làm việc, chỉ có mình là ở không. Tụi em không tính toán những gì đã cống hiến, nhưng chỉ mong mọi người được hưởng những quyền lợi chính đáng như nhau”.

Tuyền nói và cho biết thêm: “Bây giờ nếu chuyển chức danh nghề y tế thì hồ sơ gồm những giấy tờ gì và nộp đến cơ quan nào? Hơn nữa, như em hiện là dân số viên hạng 3, hưởng mức lương đại học. Nếu chuyển chức danh nghề y tế thì liệu mức lương này có được giữ nguyên hay phải thay đổi”.

Còn chị Ngọc (viên chức dân số ở TP Cần Thơ) phân tích: "Lấy ví dụ mỗi trạm y tế có chỉ tiêu là 6 viên chức y tế và 1 viên chức dân số; và chỉ tiêu đó đã phân bổ đầy đủ hết rồi. Vậy bây giờ, viên chức dân số chuyển chức danh nghề qua viên chức y tế thì liệu có nhận được sự đồng ý, bởi nhân sự đã được sắp xếp đâu vào đấy, họ sẽ làm việc ở đâu sau khi chuyển.

Viên chức dân số nói về bất cập khi chuyển đổi chức danh nghề
Cán bộ dân số An Giang tham gia chương trình truyền thông sức khỏe trong trường học. Ảnh: Tr.L.

Bên cạnh đó, nếu cho viên chức dân số (chưa có chuyên môn y tế) đi học, đào tạo; thì ai là cấp có thẩm quyền xét duyệt cho họ đi học? Trong thời gian họ đi học ai sẽ làm việc thay và kinh phí đi học, đào tạo sẽ do ai lo. Bởi hiện nay, viên chức dân số đều có cuộc sống khó khăn với nguồn thu nhập ít ỏi".

Trưởng phòng Dân số, thuộc Trung tâm Y tế tại một huyện ở tỉnh An Giang nêu thực trạng: “Trước đây, tôi công tác bên y tế dự phòng, bằng cấp là Bác sĩ chuyên khoa I, được hưởng phụ cấp ưu đãi 40% theo chức danh nghề viên chức y tế. Cho tới 4 năm trước, tôi được điều động về làm Trưởng Phòng Dân số. Trong suốt thời gian này, từ bằng cấp đến chức danh nghề của tôi vẫn giữ nguyên. Chỉ có khác một điều là từ công việc chuyên môn y tế đã chuyển sang làm công tác dân số. Và đến nay, tôi vẫn không được hưởng phụ cấp của Nghị định số 05. Như vậy, nếu nói có chức danh nghề chuyên môn y tế thì sẽ được hưởng phụ cấp Nghị định số 05 là chưa thỏa đáng. Như tôi, đã có chức danh nghề y tế, nhưng do làm công việc dân số nên họ vẫn tính như viên chức dân số, có được hưởng đâu”.

Đặc biệt, trong Nghị định số 05 có nêu rõ: “Mức phụ cấp 100% áp dụng đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (bao gồm cả kiểm dịch y tế biên giới); làm chuyên môn y tế tại trạm y tế xã, phường, thị trấn, phòng khám đa khoa khu vực, nhà hộ sinh, trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương”.

“Như vậy, đã nói rõ những viên chức thường xuyên trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng sẽ được hưởng 100% phụ cấp. Vậy tại sao viên chức dân số làm những việc đó mỗi ngày lại không được hưởng”, vị Trưởng phòng đặt vấn đề.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Đảnh, Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ TP Cần Thơ cho biết: "Trên thực tế, cán bộ dân số mỗi ngày đều làm công việc kiêm nhiệm bên y tế dự phòng và y tế cơ sở, nên việc xét hưởng phụ cấp phải tính từ thực tế chứ không thể “trên giấy tờ”. Bây giờ, cán bộ dân số không có bằng chuyên môn y tế thì lấy gì mà chuyển đổi. Nếu đi học, đào tạo sẽ rất mất thời gian, với bao nhiêu tốn kém. Hơn nữa, nếu vì được hưởng phụ cấp từ Nghị định số 05 mà tất cả viên chức dân số đều đi học để chuyển đổi chức danh nghề; vậy ai sẽ làm công tác dân số, chưa kể lúc đó, lực lượng chuyên môn y tế sẽ lại dư thừa".

Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin đến bạn đọc về nội dung này.

“Cần đề xuất từ Bộ Y tế để viên chức dân số không tủi thân và được ghi nhận công bằng” “Cần đề xuất từ Bộ Y tế để viên chức dân số không tủi thân và được ghi nhận công bằng”

Liên quan đến những ý kiến, đề xuất cần thiết điều chỉnh, bổ sung đối tượng được hưởng nâng phụ cấp ưu đãi nghề trong ...

Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ-CP? Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ-CP?

Nghị định 05/2023/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở ...

Viên chức dân số: Viên chức dân số: "Phụ cấp ưu đãi nghề phải 100% mới xứng đáng!"

"Lúc đi chống dịch không ai bảo chúng tôi làm ít đi, bây giờ nếu chúng tôi được bổ sung vào Nghị định 05 thì ...

Tin mới hơn

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh

Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích

Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.

Tin tức khác

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5

Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động

Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Xem thêm