Vụ học sinh thực tập làm công nhân: Nhiều cơ quan yêu cầu nhà trường báo cáo vụ việc
Pháp luật

Vụ học sinh thực tập làm công nhân: Nhiều cơ quan yêu cầu nhà trường báo cáo vụ việc

MINH KHÔI
Tác giả: MINH KHÔI
Liên quan đến vụ việc học sinh Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn đi thực tập làm công nhân, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá; Thị uỷ, UBND thị xã Bỉm Sơn đã có văn bản yêu cầu nhà trường báo cáo.

Trao đổi với PV sáng 24/8, ông Hứa Xuân Hương – Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn cho biết, sau bài viết của Tạp chí Lao động và Công đoàn, nhà trường nhận được công văn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá; Thị uỷ, UBND thị xã Bỉm Sơn yêu cầu nhà trường có báo cáo cụ thể.

Vụ học sinh thực tập làm công nhân: Nhiều cơ quan, tổ chức yêu cầu nhà trường báo cáo vụ việc
Công văn số 3755/SLĐTBXH-GDNN. Ảnh: ĐVCC

Công văn số 3755/SLĐTBXH-GDNN do ông Hoàng Ngọc Trung - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa ký, đề nghị Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn báo cáo làm rõ nội dung thông tin phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh trong bài viết "Học sinh thực tập làm công nhân: Chạy sản lượng, tăng ca đến kiệt sức", gửi về Sở ngay trong ngày 24/8/2023.

Vụ học sinh thực tập làm công nhân: Nhiều cơ quan yêu cầu nhà trường báo cáo vụ việc
Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn - Ảnh: Minh Khôi

Trong cuộc trong đổi với phóng viên, ông Hứa Xuân Hương nói: “Rất cảm ơn Tạp chí! Cái gì sai chúng tôi sẽ nghiên cứu và sẽ khắc phục”. Ông Hương cũng cho biết hôm nay lãnh đạo nhà trường sẽ họp và lên kế hoạch trước khi ra làm việc với Công ty TNHH Hợp tác lao động Toàn Cầu – đơn vị tiếp nhận các cháu học sinh thực tập.

Thông tin từ Công an Thị xã Bỉm Sơn (Thanh Hoá) cho biết, cơ quan này cũng đang tiến hành điều tra xác minh liên quan đến vụ việc trên.

Trước đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải 2 kỳ phóng sự điều tra Học sinh thực tập làm công nhân

Kỳ 1: Chạy sản lượng, tăng ca đến kiệt sức

Kỳ 2: Ám ảnh ca đêm triền miên

Video:

Loạt bài phản ánh việc các học sinh K15 của Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn được nhà trường cử đi thực tập trải nghiệm tại Thái Nguyên nhưng trên thực tế các cháu được các đơn vị cung ứng lao động đưa đi làm công nhân lao động thời vụ tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử.

Các cháu học sinh tuổi 16, 17 phải tăng ca, làm đêm. Có cháu làm 9-10 tiếng/ngày, làm ca đêm nhiều tuần, vi phạm quy định của Bộ luật Lao động 2019 về thời giờ làm việc của lao động dưới thành niên; vi phạm nguyên tắc sử dụng lao động dưới thành niên. Hậu quả là, nhiều cháu có dấu hiệu mệt mỏi, kiệt sức, phải liên hệ gia đình bảo lãnh xin về; có cháu bị yêu cầu làm ca đêm nhưng không đồng ý, đã bị lập biên bản vi phạm và xử phạt, đến nỗi phải bỏ về.

Hiện, bên cạnh các cháu học sinh được bố mẹ xin về, vẫn còn hơn 100 học sinh được Công ty TNHH Hợp tác lao động Toàn Cầu đưa xuống tỉnh Bắc Ninh làm việc.

Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!

Theo điều tra của Tạp chí Lao động và Công đoàn, trong đợt “thực tập trải nghiệm” vừa qua, nhiều học sinh ngành May và Thiết kế thời trang cũng được đưa vào các công ty lắp ráp linh kiện điện tử để làm việc.

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Đỗ Văn Giang - Phó Vụ trưởng, Phụ trách Vụ Đào tạo chính quy, Tổng Cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB & XH khẳng định, các cháu học ngành May và Thiết kế thời trang thì không liên quan gì đến ngành nghề lắp ráp linh kiện điện tử, chắc chắn không được phép bố trí công việc như thế. Nếu xảy ra trường hợp đấy thì trách nhiệm chắc chắn thuộc về nhà trường và doanh nghiệp tiếp nhận.

Học sinh thực tập làm công nhân – Kỳ 1: Chạy sản lượng, tăng ca đến kiệt sức Học sinh thực tập làm công nhân – Kỳ 1: Chạy sản lượng, tăng ca đến kiệt sức

Dù được Ban Giám hiệu Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn (Thanh Hoá) cử đi thực tập trải nghiệm nghề, song trên thực tế các ...

Học sinh thực tập làm công nhân – Kỳ 2: Ám ảnh ca đêm triền miên Học sinh thực tập làm công nhân – Kỳ 2: Ám ảnh ca đêm triền miên

Không những phải làm việc quá thời giờ quy định đối với lao động chưa thành niên, các cháu học sinh còn bị yêu cầu ...

Quy định thời giờ làm việc đối với lao động dưới 18 tuổi Quy định thời giờ làm việc đối với lao động dưới 18 tuổi

Thời giờ làm việc, các quy định làm thêm giờ đối lao động dưới 18 tuổi (chưa thành niên) được quy định rất rõ trong ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm