Xây dựng cán bộ công đoàn “3 giỏi, 4 tốt” trong quân đội

Thực hiện “3 Giỏi”

Thứ nhất, giỏi tham mưu, đề xuất. Đây là chức năng cơ bản của cán bộ công đoàn trong quân đội. Cán bộ công đoàn cần có năng lực, trình độ, uy tín và khả năng tham mưu “đúng, trúng, kịp thời, hiệu quả”, giúp cấp ủy, chính ủy, chính trị viên và cơ quan chính trị chỉ đạo, hướng dẫn, xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện có hiệu quả PTCN&HĐCĐ. Để làm được điều đó, cán bộ công đoàn phải là người nhận thức rõ được công việc, có kiến thức sâu về chuyên môn, nghiệp vụ công tác công đoàn trước những yêu cầu đặt ra.

Cán bộ công đoàn cấp cần nhạy bén trong tập hợp quần chúng và tổ chức các hoạt động thực tiễn; có khả năng áp dụng lý luận vào thực tiễn để hoạt động; có năng lực cụ thể hóa các chương trình, chính sách vào hoạt động công đoàn.

Phần thi kiến thức Hội thi “Chủ tịch công đoàn cơ sở giỏi” năm 2024 của Tổng Cục Hậu cần tổ chức. (Ảnh: CĐCS)

Thứ hai, giỏi tập hợp, tuyên truyền, vận động. Để làm tốt chức năng nhiệm vụ của mình, đòi hỏi cán bộ CĐCS, trước tiên phải là người có uy tín với quần chúng, NLĐ và với người sử dụng lao động; phải tự tin và thành thạo 5 nguyên tắc vàng trong vận động, tập hợp quần chúng: Có tác phong gần gũi, liên hệ mật thiết với ĐVCĐ, NLĐ; Có kỹ năng tổ chức đối thoại giữa NLĐ và người sử dụng lao động, để giải quyết thấu đáo những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động; Có bản lĩnh dám đấu tranh bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của đoàn viên, NLĐ; Có kỹ năng tư vấn, hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho ĐVCĐ, NLĐ; Có khả năng thuyết trình để NLĐ hiểu đúng, tin tưởng vào tổ chức công đoàn, đơn vị, doanh nghiệp và tự giác chấp hành pháp luật.

Bên cạnh các hình thức tuyên truyền, vận động truyền thống, cán bộ công đoàn cần giỏi ứng dụng rộng rãi công nghệ số, internet và mạng xã hội để nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, phổ biến pháp luật, truyền tải thông tin và tăng cường tương tác, chia sẻ, tạo sự gắn kết chặt chẽ hơn giữa ĐVCĐ, NLĐ với tổ chức công đoàn.

Phần thi chào hỏi đến từ đội thi Viện Khoa học và Công nghệ quân sự tại Hội thi Chủ tịch công đoàn cơ sở giỏi năm 2024 của Bộ Tổng Tham mưu Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam. (Ảnh: QĐND)

Thứ ba, giỏi tổ chức thực hiện. Cán bộ công đoàn cần làm việc có kế hoạch, theo tiến trình công việc được sắp xếp ngăn nắp, hợp lý, chặt chẽ, cụ thể, rõ ràng; coi trọng tính thiết thực và hiệu quả; có khả năng dự báo được tiến trình phát triển và kết quả của công việc; xây dựng và thực hiện nếp sống, làm việc chính quy, văn minh; làm chủ các phương tiện kỹ thuật hiện đại trong việc ứng dụng vào hoạt động công đoàn.

Cán bộ công đoàn phải coi trọng dân chủ, tôn trọng các quyết định của tập thể; ý kiến của tập thể; có khả năng làm việc độc lập, tự chủ, năng động, sáng tạo, nhạy bén, dám nghĩ, dám đề xuất chủ trương, sáng kiến, dám quyết đoán, dám chịu trách nhiệm trước tập thể về các quyết định và việc làm của mình, nhất là trong những tình huống khó khăn, phức tạp.

Bên cạnh đó, không thụ động, trông chờ, ỷ lại vào tập thể, vào cấp trên; kịp thời nắm bắt và giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng, thường xuyên gắn bó, tin yêu, tôn trọng, quan tâm đến đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ bằng những chủ trương, biện pháp đúng đắn, phù hợp. Đấu tranh loại trừ phong cách công tác theo kiểu áp đặt mệnh lệnh hành chính cứng nhắc, máy móc, quan liêu, độc đoán chuyên quyền, chủ quan duy ý chí, dân chủ hình thức, tuỳ tiện, tự do vô ý thức tổ chức kỷ luật.

Thực hiện “4 Tốt”

Nhận thức, trách nhiệm tốt. Cán bộ công đoàn cần phải có nhận thức tốt, sâu sắc chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của Quân đội, đơn vị, doanh nghiệp. Nắm chắc vị trí, vai trò, chức năng nhiệm vụ của BCH, của tổ chức công đoàn; chức trách, nhiệm vụ của người cán bộ công đoàn; có kiến thức toàn diện về pháp luật, công nghệ, chuyên môn, nghiệp vụ…

Cán bộ kỹ thuật của Nông trường 717 tập huấn, hướng dẫn đồng bào dân tộc thiểu số khai thác mủ cao su. (Ảnh: Báo BP)

Cán bộ công đoàn phải là người có trách nhiệm, tâm huyết, nghĩa tình; có bản lĩnh, khát vọng; luôn nhạy bén, suy nghĩ, tìm tòi để đưa ra những cách làm hay, cách làm mới, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Thường xuyên đổi mới phương thức hoạt động theo hướng khoa học, sáng tạo, phù hợp với từng đối tượng ĐVCĐ, NLĐ; phát huy dân chủ, nâng cao hiệu quả giám sát và phản biện xã hội; đẩy mạnh cải cách hành chính và ứng dụng khoa học công nghệ trong hoạt động công đoàn.

Đạo đức kỷ cương tốt. Cán bộ công đoàn phải là người tiêu biểu về phẩm chất đạo đức cách mạng. Trên cơ sở lập trường giai cấp công nhân, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với Đảng, với Nhân dân; thực sự cần, kiệm, liêm, chính; luôn tâm huyết, thực sự là cầu nối quan trọng giữa chỉ huy đơn vị, doanh nghiệp với ĐVCĐ, NLĐ; giữ vững và phát huy phẩm chất cao đẹp “Người lính thợ- Bộ đội Cụ Hồ”; đề cao trách nhiệm nêu gương, quyết tâm đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, sẵn sàng đương đầu với khó khăn, thử thách, luôn nỗ lực hành động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; thực sự là tấm gương về tinh thần cống hiến, hy sinh, tận tụy, hết mình vì nhiệm vụ, vì tập thể.

Mỗi cán bộ công đoàn cần thực hiện tốt phương châm nói đi đôi với làm, nói ít, làm nhiều, làm đến nơi đến chốn, làm việc thiết thực, hiệu quả, căn cơ, tác dụng lâu dài cho số đông NLĐ, cho cuộc sống của NLĐ ngày một tốt hơn, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Đoàn kết, kỷ luật tốt. Cán bộ công đoàn phải là trung tâm, hạt nhân của đoàn kết, phải có trách nhiệm cao, vì lợi ích của đơn vị, doanh nghiệp và ĐVCĐ, NLĐ. Cán bộ công đoàn phải phát huy tốt vai trò tiên phong, gương mẫu, chủ động gần gũi, đi sâu, đi sát, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những đề xuất, kiến nghị của ĐVCĐ, NLĐ, kịp thời phản ánh, tham mưu với lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị, doanh nghiệp để có cách giải quyết kịp thời, hiệu quả.

Cán bộ công đoàn phải là sợi dây, là nòng cốt của khối đoàn kết trong tổ chức công đoàn, giữa công đoàn với đơn vị, doanh nghiệp và NLĐ. Khơi dậy niềm vinh dự, tự hào, khát vọng cống hiến, khắc phục mọi khó khăn, thử thách, “vượt qua chính mình” trước những “cám dỗ” về vật chất, địa vị và sự lôi kéo, kích động của các thế lực thù địch, phản động.

Thiếu tướng La Công Phương, Phó chính ủy Quân khu 1, tặng hoa chúc mừng đội tuyên truyền ATVSLĐ Quân khu 1 biểu diễn tại buổi tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. (Ảnh: QĐND)

Kỹ năng nghiệp vụ tốt. Đội ngũ cán bộ công đoàn cần có kiến thức toàn diện, vừa giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, có hiểu biết về công đoàn và pháp luật; có kỹ năng nắm bắt và nhạy bén xử lý nhanh các thông tin; thấu hiểu tình cảm, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; biết tổ chức, tập hợp, thu hút NLĐ; nhạy bén trong tập hợp tập hợp quần chúng và tổ chức các hoạt động thực tiễn; có khả năng áp dụng lý luận vào thực tiễn để hoạt động; có năng lực cụ thể hóa các chương trình, chính sách vào hoạt động công đoàn; tổ chức các giải pháp, hướng dẫn nội dung, cách thức đại diện, bảo vệ đoàn viên và NLĐ.

Phối hợp các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên và NLĐ. Cán bộ công đoàn phải là người biết truyền cảm hứng, biết khơi nguồn sáng tạo, để giúp đoàn viên, NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm ra sản phẩm có lợi cho đơn vị và doanh nghiệp.

Thường xuyên đổi mới nội dung, phương pháp và hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn để giúp cán bộ công đoàn có thể dễ dàng học tập, nghiên cứu và vận dụng trong quá trình tổ chức hoạt động của công đoàn.

Trong đó, tập trung đi sâu vào kỹ năng “mềm” cho cán bộ công đoàn. Tăng cường phối hợp và tổ chức các đoàn đi nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm về kỹ năng, nghiệp vụ công tác công đoàn để cán bộ công đoàn các cấp có cơ hội tăng cường kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn công tác công đoàn và năng lực công tác thực tiễn, ứng dụng được khoa học hiện đại trong công tác, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên và yêu cầu công tác công đoàn trong tình hình hiện nay.

Nâng cao hiệu quả của tổ chức Công đoàn trong Quân đội Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục ký kết chương trình phối hợp giai đoạn ...

Xây dựng tổ chức Công đoàn trong Quân đội mẫu mực, tiêu biểu Ngày 18/1/2020, tại Hà Nội, Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức sơ kết giữa kỳ thực hiện Chương trình Đại hội Công đoàn Quân ...

Thống nhất Đề án tổ chức và hoạt động Công đoàn trong Quân đội Ngày 2/6, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tổng cục chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam đã trao đổi, thống nhất ...