![]() |
| Gia đình chị Dương Thị Thanh Thảo hạnh phúc khi được ở trong căn nhà tập thể của công ty cổ phần phát triển Du lịch An Giang. |
Bà Đỗ Kim Yến, Chủ tịch CĐCS Công ty cổ phần phát triển Du lịch An Giang cho hay, nhằm đồng hành và cùng doanh nghiệp chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và NLĐ, Ban chấp hành CĐ đã tham mưu cho Ban giám đốc Công ty dành đất và bỏ ra số tiền hàng tỷ đồng để đầu tư xây dựng mới khu nhà ở và khu vui chơi giải trí khang trang, sạch đẹp dành riêng cho đoàn viên, NLĐ với 24 căn nhà biệt lập. Trong đó có một căn dành cho những nhân viên nam và một căn cho nhân viên nữ - những người chưa lập gia đình ở tập thể. Còn lại 22 căn khác dành riêng cho những hộ gia đình đoàn viên, NLĐ đã có gắn bó, làm việc lâu dài với công ty làm nơi ở ổn định. Bên cạnh những căn nhà này còn có một sân bóng chuyền và một sân bóng đá phục vụ nhu cầu giao lưu, giải trí văn hóa thể thao cho NLĐ sau giờ làm việc.
Chị Dương Thị Thanh Thảo, đoàn viên công đoàn Công ty CP phát triển Du lịch An Giang, đang được ở nhà tập thể của công ty tâm sự: từ ngày mới vào làm việc chị đã được công ty bố trí nhà ở với đầy đủ tiện nghi, không phải trả tiền điện, nước, rất mừng. Đồng thời, được lãnh đạo công ty, lãnh đạo CĐCS quan tâm giúp đỡ về đời sống vật chất, tinh thần nên chị rất yên tâm làm việc và mong muốn tiếp tục gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. “Nhờ ở tập thể, mà gia đình chị giảm được nhiều chi phí sinh hoạt, đi lại từ đó cuộc sống ngày thêm ổn định; đặc biệt tình cảm giữa các đồng nghiệp nơi đây luôn gắn bó mật thiết với nhau”, chị Thanh Thảo tâm sự.
Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ, hàng năm Ban chấp hành CĐCS công ty còn đề xuất với Ban giám đốc Công ty tổ chức họp mặt, vui chơi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ. Với những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đau ốm cần sự trợ giúp, Ban chấp hành công đoàn còn vận động cán bộ, nhân viên tại đơn vị hỗ trợ tiền thuốc, viện phí. Đặc biệt, CĐCS Công ty còn duy trì Quỹ trợ vốn cho đoàn viên, NLĐ vay không lãi suất, với mức tiền từ 5 - 10 triệu đồng. Nguồn Quỹ được thành lập từ lợi nhuận một số hoạt động mua bán phụ của công ty, được chủ doanh nghiệp giao quyền lại cho CĐCS quản lý. Dựa trên số tiền thu được, Ban chấp hành CĐCS Công ty xem xét nhu cầu của đoàn viên để hỗ trợ cho vay vốn (hoặc chăm lo cho đoàn viên khi gặp khó khăn đột xuất); Thời gian hoàn vốn cho quỹ từ 6 tháng - 12 tháng.
Đồng chí Đỗ Kim Yến cho biết: bên cạnh những hoạt động ý nghĩa trên, Ban chấp hành CĐCS Công ty còn luôn đồng hành, phối hợp cùng doanh nghiệp duy trì công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản, chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên, NLĐ. Thường xuyên tổ chức tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ. Trang bị, cấp đầy đủ các phương tiện bảo hộ cho NLĐ giúp họ an tâm làm việc, tin tưởng và gắn bó hơn với công ty, với tổ chức công đoàn.
Kỷ niệm 37 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20 tháng 11, ngày 02/11/ 2019, LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức giao lưu, gặp mặt ... |
Đó là một trong các ý kiến của của đại biểu hiến kế tại Hội thảo với chủ đề “Giải pháp nâng cao chất lượng ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”
Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH
Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0
Tin tức khác
Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp
Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”
Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia
Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí
